1、“.....学习先进的教育教学和学校管理理论，不断提高自身政治素养科学决策以及学校管理的能力。班子成员都能够在自己的工作岗位上起到了引领示范作用，他们乐于吃苦勤于干事的工作作风也得到了全体教师的广泛认可和好评。加强教育引导，营班子成员分工，按照岗双责的要求，将分局党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各股室站做好责任的次分解，形成横向到边纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。是抓好关键环节，助推党风廉政建设。通过群众推荐民主测评和工作考评，并发挥党员的示范带动作用，以点带面，积极营造爱岗敬业廉洁自律的工作氛围，保证各项工作增效提速，为分局开展工作奠定坚实的基础。是严于律己，当好廉政表率。自觉抵制拜金主义享乐主义个人主义，做到艰苦奋斗克已奉公廉洁自律。工作生活中经常检查自己的言行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为......”。

2、“.....筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重自省自警自励。严格‣中国共产党纪律处分条例‣中国共产党党内监督条例试行‣关于改进工作作风密切联系群众项规定‣习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编‣自治区党委常委会关于改进工作作风密切联系群众的十条规定‣关于共产党员党组织违反党的政治纪律行为的处分规定‣关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见试行‣自治区实施†党政机关厉行节约反对浪费条例‡办法‣等重要文件，多次组织观看廉政教育片，参加廉政大讲堂‣等活动，推动廉政勤政理念深入人心。是加强警示教育。组织党员干部参观自治区反腐倡廉教育基地观看警示教育电教片我们组织全体干部职工到自治区反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地第开展警示教育活动今年，又结合严实专题教育，及廉洁自律岗双责责任落实情况是明确职责，认真履行第责任人责任......”。

3、“.....对分局党风廉政建设负总责，做到与养护工作任务及其它重要工作起部署，起落实，起考核每季度主持召开次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事情亲自督办。是分解责任，严明班子成员落实岗双责责任。坚持谁主管谁负责的原则，根据班子成员分工，按照岗双责的要求，将分局党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各股室站做好责任的次分解，形成横向到边纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。抓组织领导，明确责任主体。局领导班年党风廉政建设工作情况汇报精选范文以签到制度行政值班制度和请假制度为抓手，切实加强对教职工的考勤，对无故旷课迟到早退不带教案上课接打手机及上班时间玩游戏，看视频，玩微信，闲聊，看电影等现象实行零容忍，对违反师德师风及效能行风规定的教职工进行勤廉约谈。通过努力......”。

4、“.....创造良好的育人环境，推动学校各项工作持续健康发展，不断迈上新台阶。深化校务公开工作，强化权力监督制约是严格执行学校议事规则‣泉港区教育系统加强惩防体系建设规范权力运行工作的意见‣等民主集中制度严格落实校务公开制度，定期向教职工公开学校各项工作情况，并接受广大教职工的质询监督，让权力在阳光下运行。在评先评优职称评聘绩效考核人事安排等方面特别是第轮的岗位设都及时上墙公开，真正做到公开公平公正，增加了工作透明度。是规范财务制度和管理，我校加强工程招投标及物品采购管理，加强对财务人员的培训教育，严明财经纪律，关口前移，严密防范财务风险漏洞。严格落实重大工程及物品采购民主听证制度，落实教育惠民政策，提高教育经费使用效率。严格执行绩效工资制度，不得以各种名义发放各类补贴福利，无教育乱收费现象，严禁私设小金库和参与商业贿赂等违规违纪行为。学年来......”。

5、“.....今后，我校全体党员干部定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡和违反师德师风举报电话，让广大学生及家长及时充分了解收费政策。教师不擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围，禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。严禁教师向学生乱收费乱摊派，保险费按学生自愿的原则由家长自行到保险公司购买。开展勤廉风险防控，加强效能行风建设是继续把推行勤廉风险防控工作列入学校重要议事日程，作为常规性工作来抓，切实抓好落实。学校领导班子成员严格按照党风廉政建设责任制的要求，结合学校岗位职责权限，围绕关键部位，带头查找勤廉风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的勤廉风险防控工作......”。

6、“.....是不断加大效能行风建设力度，成立学校行风监督与效能建设督查小组。任何部门通过学校向学生搭车收费。严禁教师向学生乱收费乱摊派，保险费按学生自愿的原则由家长自行到保险公司购买。开展勤廉风险防控，加强效能行风建设是继续把推行勤廉风险防控工作列入学校重要议事日程，作为常规性工作来抓，切实抓好落实。学校领导班子成员严格按照党风廉政建设责任制的要求，结合学校岗位职责权限，围绕关键部位，带头查找勤廉风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的勤廉风险防控工作。并真正建立了学校勤廉风险防控长效工作机制。是不断加大效能行风建设力度，成立学校行风监督与效能建设督查小组。并以签到制度行政值班制度和请假制度为抓手，切实加强对教职工的考勤，对无故旷课迟到早退不带教案上课接打手机及上班时间玩游的廉政党课。是深化廉政文化进机关进校园活动，拓宽廉洁文化宣传阵地......”。

7、“.....全面推进廉洁文化进校园，形成浓厚的反腐倡廉文化氛围。是开展诺承诺活动，我校认真贯彻落实泉港委教„‟号文件精神，全校行政领导干部结合单位实际和本人岗位职责认真开展爱岗敬业承诺年度履职目标承诺廉洁自律承诺的诺活动，以实际行动推进作风建设持续深入开展。党风廉政教育切实起到了教育人示范人熏陶人的导向作用，引导师生树立正确的人生观价值观荣辱观，提高领导班子廉洁治校教师廉洁从教的自觉性，形成了广大师生人人敬廉崇廉尚廉践廉的校园风气，使廉政之风入眼入心入行，营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围。加强师德师风建设，严格规范办学行为我，看视频，玩微信，闲聊，看电影等现象实行零容忍，对违反师德师风及效能行风规定的教职工进行勤廉约谈。通过努力，有效地遏制了违反效能行风现象的发生，创造良好的育人环境，推动学校各项工作持续健康发展，不断迈上新台阶。深化校务公开工作......”。

8、“.....定期向教职工公开学校各项工作情况，并接受广大教职工的质询监督，让权力在阳光下运行。在评先评优职称评聘绩效考核人事安排等方面特别是第轮的岗位设置中，学校加强领导，明确了各核算小组和经办人员的职责，并克服参评人数多，情况复杂等实际困难，依法依规，环节有序，每个过严格用人程序，加强班子建设按照区教育工委区教育局关于学校行政干部选聘的文件精神，本学年初，在区教育工委区教育局的全程监督指导下，经过个人申请支委会考查公开竞职演讲民主投票等系列公开竞聘工作之后，我校顺利完成了了行政干部的选聘工作，完善了班子建设。年来，学校以责任服务规范高效为管理理念，不断加强班子建设，明确了班子成员分工和岗位职责，完善行政人员签到制度值班制度和会议制度。领导班子能以身作则，带头遵纪守法......”。

9、“.....不断提高自身政治素养科学决策以及学校管理的能力。班子成员都能够在自己的工作岗位上起到了引领示范作用，他们乐于吃苦勤于干事的工作作风也得到了全体教师的广泛认可和好评。加强教育引导，营皮卡辆，养护车辆，春节清明节节端午节中秋节国庆节期间按规定将公车停放在分局院内，不存在公车私用的现象。下步工作打算。是抓责任落实。强化党员领导干部岗双责意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人到事到时，实现从要我抓到我要抓要抓好的转变。是抓学习教育。加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。加强廉政文化建设，进步营造风清气正的良好环境。是抓日常监督。严格落实领导干部岗双责个人重大事项报告诫勉谈话等制度。严肃生活纪律，坚决克服享乐主义，杜绝奢靡之风......”。