1、“.....作风建设组织生活会发言材料根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照讲有合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地续发扬求真务实精神增强工作的责任感和紧迫感。是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好工作，努力争做抓落实的表率是在艰苦奋斗勤俭节约上下功夫，要牢记两个务必，发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩干好事业。始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己群众反映的问题和意见，坦诚接受并相互提醒。对收集的意见和建议及时分类归档，建立健全谈心谈话记录台账资料。查摆出来的主要问题经认真查找和梳理归纳征求的意见建议，当前领导班子在作风建设主要存在以下问题在怕方面。怕追责，做事瞻前顾后，习惯于按部就班，坐等上级文件指示，缺乏主见，怕决策怕拍板......”。

2、“.....作风建设组织生活会发言材料精选范文理解不深刻落实不到位的现象，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。，对有些工作不会抓落实，执行文件决策，满足于知道了安排了，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。比如，省市主管部门要求开展的机构整治等工作，总是停留在转发文件，要求机构和企业填写相关表格，在执行与上级文件存在人，清清白白为政。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。作风建设组织生活会发言材料根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照讲有合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同局是事业单位，人员管理难度大，平时对干部职工的管理有放松现象，只求不出事，存在干部职工脱岗迟到早退等现象。在假方面。，知行不，有时候干工作浮于表面......”。

3、“.....比如，在知道项工作的重要，认识上也到位，但行动上执行上有偏差。工作执行力不够强。对县委县政府的重大战略部署，真务实精神增强工作的责任感和紧迫感。是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好工作，努力争做抓落实的表率是在艰苦奋斗勤俭节约上下功夫，要牢记两个务必，发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩干好事业。始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定......”。

4、“.....始终保持清醒头脑，时刻做到自重自警自励，坚决做到违规的事不做违规的话不说违规的活动不参加，从眼前做起从小事做起从手中的职责做起，坚持勿以善小而不为，勿以恶小而为之，堂堂正正，创新创特不够，干工作还存在靠经验吃老本的情况，没有及时学习新方法新理念，对工作有时理不清头绪。比如，新形势下如何管理创新，以及小区改造，公司与业主之间因小区管理服务项目服务质量产生的矛盾纠纷调处等工作，与省市主管部门和县政府的要求还有较大差距。愿意学习，满足于知半解，知其然不知其所以松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生怕慢假庸散问题产生的总根源。在假方面。，知行不，有时候干工作浮于表面，没有认真沉下心去解剖麻雀解决问题。比如，在知道项工作的重要，认识上也到位，但行动上执行上有偏差。工作执行力不够强......”。

5、“.....有理解不深刻落实不到位的现象，缺乏开拓正。作风方面存在的突出问题怕方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重难度大的工作，怕担责怕负责怕追责，怕麻烦怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会调度会议传导压力。慢方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，们们批评指正。存在问题及原因分析是思想解放程度不够，存在党员服务意识宗旨意识忧患意识淡薄问题。开展谈心谈话。月初，我局党支部书记分别与支部委员支部委员与普通党员深入开展谈心谈话活动，谈心谈话敞开心扉坦诚相见，既交流思想沟通工作生活情况，又相互听取意见指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识正视问题，特别是认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定......”。

6、“.....始终保持清醒头脑，时刻做到自重自警自励，坚决做到违规的事不做违规的话不说违规的活动不参加，从眼前做起从小事做起从手中的职责做起，坚持勿以善小而不为，勿以恶小而为之，堂堂正正理解不深刻落实不到位的现象，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。，对有些工作不会抓落实，执行文件决策，满足于知道了安排了，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。比如，省市主管部门要求开展的机构整治等工作，总是停留在转发文件，要求机构和企业填写相关表格，在执行与上级文件存在区管理服务项目服务质量产生的矛盾纠纷调处等工作，与省市主管部门和县政府的要求还有较大差距。愿意学习，满足于知半解，知其然不知其所以然，学而不思学而不用，学做脱节。比如，对改造政策房地产管理方面的法律法规学习不够，面对群众的咨询时讲不清道不明，不懂装懂夸夸其谈。在散方面。，人浮于事，比如......”。

7、“.....破解难题的办法手段不多。，对有些工作不会抓落实，执行文件决策，满足于知道了安排了，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。比如，省市主管部门要求开展的机构整治等工作，总是停留在转发文件，要求机构和企业填写相关表格，在执行与上级文件存在定的偏差，存在落实不到位的现象。在庸方理解不深刻落实不到位的现象，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。，对有些工作不会抓落实，执行文件决策，满足于知道了安排了，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。比如，省市主管部门要求开展的机构整治等工作，总是停留在转发文件，要求机构和企业填写相关表格，在执行与上级文件存在求安全，做太平官庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第天可能会存在无法及时上班的情况。深入剖析问题产生的原因理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学没时间就不学......”。

8、“.....特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观人生观价值观有所弱化，行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没散的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定......”。

9、“.....始终保持清醒头脑，时刻做到自重自警自励，坚决做到违规的事不做违规的话不说违规的活动不参加，从眼前做起从小事做起从手中的职责做起，坚持勿以善小而不为，勿以恶小而为之，堂堂正正的偏差，存在落实不到位的现象。在庸方面。作风建设组织生活会发言材料精选范文。最新作风建设组织生活会发言材料作风建设组织生活会发言材料加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统要求，我对照怕慢假庸散个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评局是事业单位，人员管理难度大，平时对干部职工的管理有放松现象，只求不出事，存在干部职工脱岗迟到早退等现象。在假方面。，知行不，有时候干工作浮于表面，没有认真沉下心去解剖麻雀解决问题。比如，在知道项工作的重要，认识上也到位，但行动上执行上有偏差......”。