1、“.....探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。不忘初心牢记问题清单精选范文。担当作为方面存在的问题。是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状按部就班道，搭好为民排忧解难平台。是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。是要把握重点工作和工作重点，做到早介入早思考早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化分解，落实到人。是要对领导交办的事，说办就办急事急办特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。强化担当意识，在的问题。是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。是开展批评与自我批评方面顾虑多弹性多刚性少，自我批评没面子，批评领导丢帽子，批评下级失票子......”。

2、“.....对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。牢固树立正确的世界观人生观价值观，不忘初心牢记问题清单精选范文基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调于现状按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实软落实现象，不敢涉深水破坚冰啃硬骨头，有时过于计较，工作职能有交叉就踢皮球，奉行多事不如少事，生怕多做事多吃亏。是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了，每天看起来践行个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果......”。

3、“.....敢管敢严力度还有待加强。是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路工作方法和落实举措等缺乏创新。对照存在问题找原因理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有不到位，理想信念有所松懈。作为名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村立敬业钻研尽心服务扎实工作的良好导向落实全面从严治党责任方面存在的问题。是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查......”。

4、“.....使责任清单成形了空中阁楼。是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性有畏难思庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研疏远了基层群众忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。不忘初心牢记问题清单精选范文。担当作为方面存在的问题。是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安，提高政治素质学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有定的学习基础，但是还不够全面和系统，必须进步学习政治理论，主要学习习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等平时还注重将有关理论应用到退管工作日常活动和政治学习中去。，提高管理能力。要做好双退职工和工私亡遗属的工作，必须从认真学好退管管理的多......”。

5、“.....帮助的少工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。工作方面工作部署多检查多发现问题多，但实际解决的少，有时有得过且过的思想。受到黑蜂保护区生态红线划定矿权能否延续等影响，有时对工作持观望怀疑态度。工作主动性不强，有时认为领导都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意识。为民服务方面在实际工代中国特色社会主义思想学习纲要等平时还注重将有关理论应用到退管工作日常活动和政治学习中去。，提高管理能力。要做好双退职工和工私亡遗属的工作，必须从认真学好退管业务管理知识，今后要继续虚心学习退休管理工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验，注意收集信息，针对不同情况有的放矢，及时采取措施，并在工作中不断充实提高。增强高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多......”。

6、“.....领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了本领恐慌。组织生活方面存庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研疏远了基层群众忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。不忘初心牢记问题清单精选范文。担当作为方面存在的问题。是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化......”。

7、“.....集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了空中阁楼。是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性有畏难思想，怕招怨气怕捅娄子，对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，全不忘初心牢记问题清单精选范文作中，我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则，深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中的困难。不足之处表现在工作中创新意识不强，与群众的交流还太少。产生问题的原因剖析主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少深入研究少的问题。努力的方向加强理论学习，提升工作能基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下......”。

8、“.....放松了主观世界的自我改造。宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调的困难。不足之处表现在工作中创新意识不强，与群众的交流还太少。产生问题的原因剖析主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少深入研究少的问题。努力的方向加强理论学习，提升工作能力。工作存在表面化现象，发现问题才去事后处理，头疼医头，脚疼医脚，欠缺全面性和预见性要求的多，疏导的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因......”。

9、“.....组织生活方面存在的问题。是重务意识，把退休职工放在心里。我要切实转变思维方式站在群众立场谋划工作，多为退休职工和工私亡遗属办好事，调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研尽心服务扎实工作的良好导向为民服务方面在实际工作中，我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则，深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研疏远了基层群众忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。不忘初心牢记问题清单精选范文。担当作为方面存在的问题。是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安疏远了基层群众忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强......”。