1、“.....不独断专行或各自为政方面本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有在维护集体领导方面，有时更多关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够。，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面片面认为自己没有管理干部人事工作，领导怎不深不实。在信访维稳方面，重信访不重化解，不能对信访问题深入查找原因，只求在表面上息事宁人。比如，对岭西组土地确权问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前定要完成亩增减挂钩任务。面临还有户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少......”。

2、“.....导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完成验收任务。风意识淡薄，没能根深蒂固。是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统不深入不完整，吃老本对新时期的党的创新理论知半解剖析不忘初心牢记使命主题学习存在问题原因剖析自不忘实心牢记使命主题教育以来，本人自觉参加各类学习教育活动，深入学习领会贯彻党的十大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，同分管部门及联系村居广泛征求意见，共排查出问题条，全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下存在的问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实功夫不够，想起来就学学看看，忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习不够。比如......”。

3、“.....其它时间自学主动与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作方式和工作机制的创新，促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终贯彻落实区委区政府，新城党工委管委会各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。在党政办工作中，进步细化量化简化办事流程，方便群众办事优化完善工作方式方法，当好班子成员之间的连心桥积极开展调查研究，当好党工委管委会主要领导的参谋助手，让新城干部职工心往处想，劲往处使，为来龙经济社会发展贡献力量。加强自身修养，增强自省意识。对照职责要求，找准在精神状态思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到吾日省吾身。为人民掌权为事业用权，让人民就满意，使组织认可......”。

4、“.....有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到些主张和言论时，没有坚决果断地反对及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。，在大是大非面前站稳政治立场方面我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在些问题日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己高高挂起的现象严谨作风创新意识不强......”。

5、“.....无特色，缺乏深入思考，只是盲目推进。对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面，重信访不重化解，不能对信访问题深入查找原因，只求在表面上息事宁人。比如，对岭西组土地确权问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前定要完成亩增减挂钩任务。面临还有户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等原因，导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己贯要求很严，但在些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严......”。

6、“.....有安于现状的思想，存在使命感紧迫感不强的问题。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去。主动协调主动服务的意识不够。主要表现在工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导，没有主动对设备进行定期的检查，没有做好主动服务。对照准则个是否存在的问题是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学逼着才学安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够缺乏深学苦读，缺乏系统学习。在运用理论指导实践时，也经常是以干代学，没有真正做到学以致用用以促学。不忘初心牢记使命主题学习存在问题原因剖析不忘初心牢记使命主题学习存在问题原因剖析自不忘实心牢记使命主题教育以来......”。

7、“.....深入学习领会贯彻党的十大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，同分管部门及联系村居广泛征求意见，共排查出问题条，全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下存在的问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实功夫不够，想起来就学学看看，忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内落实中央项规定和实施细则精神，严格执行条例和准则。认真对照后我能够做到时刻自警自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。不忘初心牢记使命主题学习存在问题原因剖析精选范文。风意识淡薄，没能根深蒂固。是理论功底不扎实......”。

8、“.....吃老本对新时期的党的创新理论知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。比如，对风的学习理解，只是阵风，时间长了，总是客观上强调工作忙压力大和事务多，对学习和理解不耐心不耐烦不耐久，导致风意识淡薄。是工作重形式不重实效。在工作推进上，注重工作安排布臵，不能积极抓好跟踪落实。比如，在招涵理解不深，学习不够。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过，其它时间自学主动学少之又少。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在慢作为，创新意识不强。有时会安于现状，有求稳有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了，定程度上工作上的那种激情闯劲拼劲慢慢丧失，精神状态也出现了懈怠，对于上级党委安排的工作表现为，对得心应手的工作就抓得多些实些......”。

9、“.....有时局限于上级布臵什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。比如，年底区委观摩岭西特色村，受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代，坚决反对风方面能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足谋划工作还不够科学。在围绕上级政策实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳环保管理物的安全方面关注度高投入的精力多，但对生产人员设备管理及企业宣传的关注度不够，没有很好的做到统筹推进协调管理。，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找......”。