1、“.....不存在此项问题。原因剖析以上查摆的个人在官方面存在问题，表现不，症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些，还需要上级领导同事帮我再找再查，切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因，有主观的也有客观的，我认为主观原因是根本的，从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题，是宗旨意识不强的问题，是党性修养党性锻不多言，唯恐言多语失把开会当落实把发文当行动，喊口号很积极，行动上难见影大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实则不敢或不愿担当干工作光说不练，表态多调门高，行动少落实差不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进脸好看，事依然难办。巧官问题。处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好见风使舵干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注重留痕不注重实效，靠编数据做假账出政绩惯于搞选择性作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困难就躲......”。

2、“.....还瞪大眼睛挑别人毛病当面套背后套，领导点就通说就动，转身就不动，消极应付投机取巧。通过深入开展整治行动，既查摆制度机制工作运行教育管理等方面存在的问题，也深挖干部个人身上存在的问题，进步健全完善监督管理关政治生态专题民主组织生活会个人对照检查剖析材总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神，深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，按照自治区纪委市纪委深入整治官问题净化机关政治生态的要求，紧扣委政府中心工作，聚焦形式主义官僚主义十种表现，深入整治各苏木乡镇街道直各部门各单位干部队伍中懒官庸官乖官巧官问题，严肃查处不作为慢作为假作为乱作为等影响改革发展稳定的突出问题，大力营造真抓实干敬业奉献担当作为的浓厚氛围......”。

3、“.....整治重点懒官问题。思想懒惰精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握不思进取安于现状，混及时发出监管预警，实时纠错定点清除精准问责，推动风险防控工作规范化科学化发展。牵头部门纪委监委责任部门各苏木乡镇街道，直各部门各单位实施步骤整治行动从年月下旬开始，至年月底结束，分个阶段进行。动员部署阶段年月中旬前。纪委监委组织召开动员部署会。各苏木乡镇街道，直各部门各单位要对照本方案迅速组织开展动员部署。学习研讨阶段年月中旬至年月日。学习教育。各苏木乡镇街道直各部门各单位要紧紧围绕自治区党委市委关于集中整治官问题净化机关政治生态的文件精神，开展不少于次的集中整治官问题净化机关政治生态集中学习教育活动，并做好学习笔记，撰写学习心得体会。年党员领导干部在深入整治官问题净化机关政治生态专题民主组织生活会个人对照检查剖析材会上......”。

4、“.....具体表现为遇到棘手的事情习惯于拖拖等等，认为有些事情拖段时间再干无所谓，或者拖着自己就能解决，积极主动解决，开始入职时那种立刻办的劲头丧失殆尽。庸官问题。是干工作不求有功但求无过，不争不抢不温不火，成绩平平。具体表现为抱着命里有时终须有，命里无时莫强求的消极思想，不贪不占，不争不抢，总抱着现在干公务员，多事不如少事，要求进步代价太大，现在挺好不求干的多好，对得起党和政府给我的钱就够了都说公私分明，我不占公家分便宜，凭什么公家要求我公而忘私的想法，缺乏无私奉献之心。是观念保守思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少方法，习惯凭经验办事，因循守旧墨守成规。具体表现为感觉自己在公务员队伍中时间也不短了，满足于办事求稳妥不出差......”。

5、“.....现在也学会了很多不良习气，成了老油条。乖官问净化机关政治生态专题民主组织生活会个人对照检查剖析材总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神，深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，按照自治区纪委市纪委深入整治官问题净化机关政治生态的要求，紧扣委政府中心工作，聚焦形式主义官僚主义十种表现，深入整治各苏木乡镇街道直各部门各单位干部队伍中懒官庸官乖官巧官问题，严肃查处不作为慢作为假作为乱作为等影响改革发展稳定的突出问题，大力营造真抓实干敬业奉献担当作为的浓厚氛围，为促进全经济高质量发展和社会和谐稳定提供纪律和作风保障。整治重点懒官问题。思想懒惰精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握不思进取安于现域不过问不打听......”。

6、“.....嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心寡欲，其实是不思进取安于现状的突出表现。是思想懒惰精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。是工作不积极，办事拖拉，习惯攒批再办。具体表现为本应该是实时做完的工作，按季度月完成的工作，总想攒批起完成，很多事情办完后的材料信息总喜欢过段时间再补，不但对工作开展不利，对个人习惯也有不良影响。是遇事等待观望推诿扯皮，议而不定决而不行暗人，营造风清气正的良好政治生态。整治措施强化马上办作风以整治懒官......”。

7、“.....根据岗位职责明确公示马上办工作事项，行政审批政务服务单位设立马上办窗口。全面深化放管服改革，加快推进互联网政务服务最多跑次和行政服务作风监督全覆盖等便民服务，推动企业和群众办事线上网通办线下只进扇门。全面实行首问负责制次性告知制服务承诺制否定报备制限期办结制延时服务制角补位制督查督办制失职失责追究制，提升服务质量和效率。常态化监督检查马上办制度落实情况，对马上办事项未按规定时限办结，或者办理质量较差的以及存在吃拿卡要的，依规依纪追责问责。年党员领导干部在深入整治官问题净化机关政治生态专题民主组织生活会个人对照检查剖析材会上，党组书记传达了全盟国土资源系统深入整治官毁灭。对照毫不利己专门利人的白求恩精神，才能更深切地感受到自己皮袍下面的小的危害性。年党员领导干部在深入整治四官问题净化机关政治生态专题民主组织生活会个人对照检查剖析材精选范文。庸官问题......”。

8、“.....不争不抢不温不火，成绩平平能力不强本领欠缺，自命不凡又毫无建树，把不会干干不了不好干当成完不成任务的正当理由观念保守思想僵化，干工作没思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧墨守成规缺少主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子当摆设。乖官问题。对领导言听计从唯唯诺诺，领导说什么就是什么让做什么就做什么，不问原由不管对错奉行好人主义，搞无原则的团和气，对身边的不良风气态度漠然听之任之回避矛盾明哲保身，领导爱听什么就说什么，口不多言，唯恐言多语失把开会当落实把发文题净化机关政治生态的政治活动实施方案精神，并指出深入整治干部队伍中懒官庸官乖官巧官问题，严肃查处不作为慢作为假作为乱作为等突出问题，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想全面落实新时代党的建设总要求，关乎党风政风，关乎从严治吏，关乎政治生态。会议要求......”。

9、“.....准确把握整治官问题与净化机关政治生态的关系，把整治行动作为加强机关自身建设的重要抓手要按照紧盯个领域严查种行为扭转个自我的工作法，查摆存在的问题，建立问题台账，明确整改目标，抓好整治官问题的各项工作。会后，广大党员干部纷纷表示，将以强烈的政治担当，坚持问题导向不动摇，以最坚定的态度最迅速的行动最有效的措施最严格的问责，确保专项整治行动取得实效，推动我局政治生态持续向好。年党员领导干部在深入整治官问是考核不够逗硬。在任职后，下发了提升工作执行力规范基础管理考核办法等系列通知文件，在各类会议上，也要求干部认真履职，严格考核，但事后，对工作开展不好推动不力以及违反管理规定等情况，有时要为员工找理由开脱，没按规章制度逗硬考核。对于个别在职不履职的员工，认为是其中有历史遗留问题，也不愿动真格去处理，未能做到公平致。对于分管部门的年度考核，还是碍于情面......”。