1、“.....首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论立场观点研究不深入思想教育精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和个表率标准来提升党性修养理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定主观世界发生偏差的止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂对干部廉政思想教育，创新和手段欠缺。是提升干部素质还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉，定程度上影响了从严治党职责的全面履行党建及纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在新手多能手少的现象。产生问题的根源剖析严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢......”。

2、“.....中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论立场观点研究不深入思想教育精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和个表率标准来提升党性修养理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是名入党已多年的老党员，接受党组织的教育培养高。是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注......”。

3、“.....精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降导致工作中注重工作方法加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。在弛而不息纠正风问题方面。是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，天个单位，没能把情况吃准摸透搞准。是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围的村去的少在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握手资料不够全面。是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统起来，顾眼前多顾长远少，对上级安排的事领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚双包双促等工作抓得紧研究的多，对其他工作用力不够工作亮点不多......”。

4、“.....在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在现学现用和学用结合不紧密的问题集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。ニ不忘初心践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出年民主生活对照检查材料精选范文作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举反，按照职责分工抓好整改落实。深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实两个责任，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律组织纪律财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题......”。

5、“.....通过以惩促治以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制。总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章遵守党规，以党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县工作做出自己的贡献。以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正,年民主生活对照检查材料按照中央和省委市委关于认真开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，围绕强化创新理论武装，树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护应付消极应对，行动迟缓等现象在推进工作中，有因循守旧观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。是在新形势下，面对新要求新任务新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多对于工作中的好经验好做法总结提炼不足对干部职工生活关心得不够......”。

6、“.....安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正风不止步。我围绕风十个方面新表现，针对形式主义官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成头雁效应，党员干部作风明显好转，风问题得到有效遏制。但是，我个人还存在些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常对单位干部职工上班时间迟到早退干与工作无关的事等问题多以层与群众谈几次心开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成片。是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的些问题......”。

7、“.....是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少有时与班子成员部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排任务进度存在问题困难等方面，很少涉及思想层面的沟通交流。是剖析教育较少，对些因工作失误失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到。今后努力方向和整改措施按照县委整改工贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。在弛而不息纠正风问题方面。是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，天个单位......”。

8、“.....是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了件事抓出头件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪委书记，坚持做表率严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，带头落实中央项规定。但工作中仍然存在些问题是抓岗双责还不到位在作风方面与党的要求还有定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼原则意识的秉持，认识不足坚持不够。严格的纪律执行有时不到位。人不率则不从，身不先则不信。自身规矩意识不强，把小节看成是小事......”。

9、“.....身份岗位职责非常特殊，别人能说的自己不定能说，别人能做的自己不定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头做好表率，从严遵守中央项规定和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向把握好大势把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。今后的努力方向和改进措施针对自身问题和不足，我将件件地梳理，件件地改进。具体要抓好以下个方面是坚定理想信念。牢记自己的。是抓岗双责还不到位。廉政管控指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会讲个话，直接过问少具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，发挥好纪委的监督责任不到位在精神状态方面......”。