1、“.....没民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。社区两委还没有从之前的般干部状态转为独当面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区两委找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于些难题不敢拍板，不敢挑担子。在发挥作用方面工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不，加强理论知识学习。完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线方针和政策......”。

2、“.....局第党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题精心组织有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办善于担当快落实的劲头。产生问题的原因理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服社区党支部班子组织生活会对照检查材料三篇精选范文与群众打成片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化......”。

3、“.....作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价考核激励约束机制不够完善。今后改进的方向，整个支部只有名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事解难题非常有限。是工作作风有待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。产生问题的原因分析党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作按时完成任务就行了，在思想深处有重经验员的生活工作思想状态关心不够了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通......”。

4、“.....主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有经常性地开展自我净化自我批评自我剖析，没有常态化地以名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。产生问题的原因理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。服务群众意识不强......”。

5、“.....不断加深对中国梦个自信个伟大位体总体布局个全面战略布局新发展理念的认识和理解，进步统思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例实行等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识规矩意识。通过会课党日活动，远程教育，加强理论知识学习。完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性主动性和创造性，不断提高办事效努力方向和改进措施加强政治理论学习。社区党支部班子组织生活会对照检查材料三篇精选范文。严格党员教育管理监督方面。是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况了解不多关心不够。是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯......”。

6、“.....联系服务群众改进工作作风方面。是服务群众还不够到位在工作作风方面检查反馈问题整改落实上认识不足。针对以上所有问题，社区能够逐制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内作风改进的长期性。服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常体察民情不直接为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。社区两委还没有从之前的般干部状态转为独当面的领导角色的工作习惯，没会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十大报告党章中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告年来党支部工作情况......”。

7、“.....发挥政治引领作用，但在进步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设。两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕各项工作安排部署，树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，认真开展各项工作始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场维护群理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深学而不悟学而不用。自我净化自我完善自我革新自我提高做得不到位，没有经常扫扫精神之尘捋捋思想偏差找找自身不足，从而出现了不足存在了短板......”。

8、“.....宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求深入征求意见，少数工作不够严谨不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就努力方向和改进措施加强政治理论学习。社区党支部班子组织生活会对照检查材料三篇精选范文。严格党员教育管理监督方面。是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况了解不多关心不够。是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填漏填。联系服务群众改进工作作风方面。是服务群众还不够到位与群众打成片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面真切的倾听群众呼声，了解群众意愿......”。

9、“.....导致为群众服务意识淡化。理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价考核激励约束机制不够完善。今后改进的方向建设存在的问题存在问题在政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心不关注战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺涉深水破坚冰啃骨头的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以会课党员活动日等方式作为联系的主要途径......”。