1、“.....是人民的公仆，更应当自觉按职能职责做好领导工作。，责任重于泰山。岗位是责任的载体，责任是岗位的要求。个人对岗位的态度，是他的事业心和责任感的具体体现。任用是最大的信任。领导干部被党和人民放在领导岗位上，既是对其的信任，更是赋予其责任，理应在其位谋其政尽其责，做到乐业勤业精业，切不可把岗位当休息场所。，按照角色办事。每个岗位都有特定的职能和作用，每个角色都有自己的责任和义务。做好本职工作是最基本的职业道德。人人各安其位各尽其责，社会才能正常运转。领导干部要立足，靠的是能力，没有能力，什么也做不了。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。职务越高，本事也要越大。练就种本领才会有底气，才能做好领导工作。必须把学习与实践贯穿领导工作全过程各方面，真学真干，克服本领恐慌，练就身硬功夫真本领。仁者无忧，智者不惑，勇者不惧。智慧是真正的力量......”。

2、“.....才能拥有见微知著的眼光，审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外。领导干部必须掌握马克思主义哲学的看家本领，做到有所为，有所不为，学会选择，懂得放弃大处着眼小处着手刚柔相济动静相宜。领导干部担任着定的职务，拥有定的权力，必须要有使人信服的力量和威望，才能说话有人听指挥有人应办事有人跟。要把硬权力和软权力两种权力转化为权威，就要学会以德树威以识增威以情固威，做到权责统，以权服人以才服人以德服人，最终让人心悦诚服。当干部就要有干部的样子，决不能摆官架子。个好的官声名声就是领导干部最好的样子。要有科学的世界观正确的人生观鲜明的价值观干净的权力观务实的政绩观，树立公道正派改革开放勤奋工作，认识实践再认识再实践，不断提升品行修养能力本领，使自己更加成熟，做到不贰过。领导就是责任，责任重于泰山。责任意识，体现的是爱岗敬业的精神敢于担当的品质建功立业的动力和不辱使命的境界......”。

3、“.....尽多大责任才会有多大成就。领导干部知责守责是基本，担责负责是义务，尽心尽责是要求，必须知责担责尽责。明者因时而变，知者随事而制。领导工作不能条道走到黑，原则性和灵活性什么时候都要结合好。穷则变，变则通，通则久。领导干部要坚持辩证唯物主义的世界观和方法论，善于运用辩证思维，审时度势因时制宜，坚持实际因地制宜，人尽其用因人制宜，具体问题具体分析。领导工作千头万绪纷繁复杂，必须身在事中心在事上。得其大者可以兼其小。领导干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重点和关键，区分本末主次轻重缓急，有所为有所不为。居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规。思危也是种预见，如无预见，即无领导。没有危机感，恰恰处在危机之中。领导干部必须增强忧患意识，深刻把握种修养境界，也是种良好的工作习惯......”。

4、“.....只有冷静对待周密考虑，才能有效应对处臵。领导干部应具备泰山崩于前而色不变的胆识和气概，当断则断，不优柔寡断。兼听则明，偏信则暗。有容人之气度纳谏之雅量是领导艺术。个干部虚怀若谷公正不阿地听取意见，透露出的是勤勉务实的态度襟怀坦荡的风度海纳百川的气度。没有个领导是万能的，领导干部最大的本事就是听取各方面的意见，把别人好的意见集中起来变成自己的智慧。成长是辈子的事。个人只有认识自我挑战自我，才能不断成长进步成就卓越。个人旦打响了征服自我的战斗，他便是值得称道的人。自己是自己最大的障碍。领导干部必须跳出自身看自身，勇于自我解剖自我净化，不断突破自我完善自我提高自我。领导的时间不仅是自己的时间，还是事业的时间，拖延就是种慢性自杀。光想没有用，做起来就会有办法。习近平总书记指出，事情定了就办办就要办好，绝不允许拖拖拉拉半途而废。领导干部必须强化时间观念效率观念......”。

5、“.....也需要本领高强。真本事是学出来的干出来的。领导干部必须重视在理论学习中提升能力在实践锻炼中提升本事。单丝不成线，独木不成林。只有把分散的指头握成拳头，才能产生凝聚效应。领导工作的关键在于把分散的力量凝聚起来，使团队心往处想劲往处使。领着干才能聚人心，导向明才会有信心。领导干部必须善于明大势知方向作决策，用高超的本领凝聚人必须干在前走在前，用实际行动凝聚人。号召力就是种影响力凝聚力动员力引导力。号召力是种软实力。有号召力的人，说话有人听办事有人跟，呼百应。有威信才有号召力。示范是最好的领导。领导干部要讲党性重品行，坐得端行得正，用人格魅力号召人要冲锋在前做好表率，用身影号召人。团队的力量，来自动员组织。只有善于动员组织，才能统思想形成共识。个动员组织力强的领导干部，总是善于发动和组织干部群众......”。

6、“.....领导干部提高动员组织能力，关键是践行党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，当好学生，问政于民问需于民问计于民当好先生，把方向定政策教方党爱国爱民爱集体爱下属爱家庭。做决定是领导决策的最后环节，考验着领导干部的胆识和能力。胆识如利剑，善断是关键。只有首先做出决定做好决定，才能有效推动工作，取得好的结果。优秀的领导干部定是个做决定的高手，坚持科学民主，注重调查研究，事不避难，敢于拍板，绝不会武断决策刚自用。自有天下事，及时则必成。做任何事都应讲求工作实效，提高办事效率，对该做的能做的事，说做就要及时去做，雷厉风行抓紧快办真抓实干。能不能说做就做，反映着个组织个团队的战斗力，反映着领导干部的能力水平和工作作风。优秀的领导干部都是说了就立即去做，做就努力做好的人。党课讲稿做个弘扬新风正气的好干部精选范文。状态，是个人精气神的具体体现。状态是个宝，事事离不了。个人状态好......”。

7、“.....良好的状态是种形象意志和力量，是做好切事情的前提。当干部就得在状态。自觉自律，是人的种觉悟种自爱种境界。自律之人，坚守原则和底线，不放纵自己不随波逐流，善于慎独慎微能反映个人的眼界胸怀和胆识。有大格局之人，必有大视角大气魄大手笔。格局决定结局。格局大小拉开人与人之间的差距。领导干部修炼大格局，就要胸怀天下心系人民，自觉把工作摆到党和人民事业的大局中去思考谋划推动落实。境界高低，反映出个人修养学识和道德的高度和水平。有境界则自成高格。个有高境界的领导干部，就是个高尚的人个纯粹的人个有道德的人个脱离了低级趣味的人个有益于人民的人。领导干部必须要有功成不必在我，功成必定有我的境界，始终为党为国家为人民努力奉献。最是情怀能动人。个有真情怀的人，可以坦然面对困难，持续奋斗路向前，在平凡岗位上创造伟大业绩......”。

8、“.....就在于对党对国家对人民有真挚的情怀。领导干部必须厚植家国情怀涵养公仆情怀，自觉把个人理想同国家前途民族命运紧密联系在起，把报国之志为民之心融入具体工作，忧党之忧事国之事乐民之乐。没有金刚钻，不揽瓷器活。有真本事，才能干成事。领导工作少不了艰难困苦之事，无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀不仅自我修炼，理性看待权力，正确行使权力，做到敬畏权力，权依法使慎用权力，思而行珍惜权力，把握好每次为民用权为民谋利的机会。十优秀领导干部之特质特质是指人所具有特有的内在素质，通常表现为人在不同的情景下的心理和行为等方面的恒常性。不同的人有不同的特质，优秀的领导干部定有与之相匹配的内在特质。，永不懈怠。使命是种责任种担当，也是种愿景。有使命感的人，不仅志存高远目标远大，而且积极进取踏实肯干。牢记使命，激人奋进......”。

9、“.....总能满怀激情地对待工作，而且始终保持永不懈怠的状态。，又接地气。有理想才有高追求，接地气才能长才气，两者都是优秀的领导干部不可或缺的特质。理想高于现实，却源于现实。世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。凡事以理想为因，实行为果。优秀的领导干部要做到既顶天又立地，既仰望星空又脚踏实地，用实干实践实效解决问题，成就梦想。世界上唯不变的是变化，敢于尝试才会有所突破有所创造。尝试是走向成功的第步。优秀的领导干部都勇于善于乐于领导干部要坚持民主集中制，警惕民主不够集中不力两种倾向领导之要，贵在落实落实之要，贵在执行。千忙万忙，不落实就是空忙千招万招，抓落实才是真招。领导干部的落实力最能检验其政治素质和政治品格的高低精神风貌和工作作风的好坏能力素质和服务水平的高下。执行力的核心是速度和质量。领导干部抓落实，既要行动快，又要效果好。，又量力而行。尽力而为是本分......”。