1、“.....局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，实行责权利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全职责明确考核严明，营造了良好的工作氛围。以人为本，促进干部职工队象积极开展阳光服务和普法宣传教育活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户解决实际困难。是抓节约。坚持抓大钱，不忘省小钱，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，随手关水从脚边节约燃油费，实行行车日记制度，按行程定点定额加油，实行修车逐级审批制度，杜绝乱修车现象从身边节约办公费，实行双面打印，文件资料报表等通过网络传输，减少纸张使用，购买办公用品先申请，局长办公会研究审批，集中采购从嘴边节约招待费，局机关公路站内部餐厅相继营业，严格实行派饭单制度......”。

2、“.....做到节俭朴素，文明热情。几项措施的实施，仅今年就节省费用近万元，时时刻刻节约点点滴滴节约已成为立办公室，确定专人负责，为文明创建工作落到实处提供有力的组织保障。各基层单位确定名领导具体分管文明创建工作，构成上下联动的创建网络。制定年度创建计划，明确工作目标。文明创建工作与税收业务工作起部署起落实起检查，起考核，系统上下形成了齐抓共管的良好局面。区总工会年精神文明建设工作总结精选范文。坚持科学发展观，不断创新交通工作，为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了个文明协调发展的浓厚氛围。是抓服务。结合行风建设机关效能建设和双提工程，强化便民服务措施，实行首问负责办结挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务，简化了办费程序，提高了办事效率。今年月份，局长带领局行风工作扎实推进，工程建设顺利开展......”。

3、“.....方便了群众出行和生产生活截止月底，各项交通规费共计完成万元，占年计划的，比去年同期增长，创历史水平运输市场管理逐步规范，全县营运客车达辆座位，营运货车部万吨位。个简易客运站个候车亭和个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工，提前实现村村通客车扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下个崭新的辉煌,。强化环境建设，优化自身形象。坚持以创建整洁优美文明卫生的办公环境为目标，积极区总工会年精神文明建设工作总结精选范文工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上......”。

4、“.....劲往处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。首先，坚持事业取人，任人唯贤的原则，大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉接受全局职工评议的基础上，根据工作需要，新成立了两个科室，调整提拔了股站级干部名，选拔任用了批年富力强群众基础好的中层干部，使全局机构设置更加科学，中层干�咳嗽苯峁埂幕愦巍⒐ぷ骰盍辛嗣飨愿纳疲昵岣刹康亩土冻沙ご罱私降慕滋荩峁┝苏故咀晕业钠教ā�第，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周集中学习制度，采取分组讨论经验交流论文征集等方式，资金投入，替换了部分办公桌椅，对办公楼内外进行整体粉刷，定期修剪花草树木，更换了两块大型形象宣传牌，对办公楼后平房进行翻修改建，建立了内部餐厅，把其中间作为职工活动室，机关面貌焕然新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革，确保公路养护质量......”。

5、“.....在主要道路出入口摆放了个花坛，平整了通往马骝山的道路，在县界醒目位置制作了块大型宣传牌，为我县树立了良好的外部形象积极开展阳光服务和普法宣传教育活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户解决实际困难。是抓节约。坚持抓大钱，不忘省小钱，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，文明建设工作领导小组。是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。今年月份，结合全局机关整顿和人员调整，筛选名同志组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，实行责权利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标......”。

6、“.....严格按照岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全职责明确考核严明，营造了良好的工作氛围。以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进记使命论述摘编在建国周年大会上的重要讲话等。同时，通过组织机关党员干部开展学习陈俊武等先进人物事迹参观红色基地深入基层线走访调研万名党员连心群众等，进步增强党性提高能力改进作风，将学习成果转化为联系服务职工群众的成果，使党的初心使命内化于心外化于行，确保了主题教育取得实效。是坚持把团结引导职工听党话跟党走作为重大政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神在我区工运事业中落地生根，不断增强个意识，坚定个自信，做到两个维护。是全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态主动权。发挥职工活动中心职工之家和职工书屋等宣传阵地作用......”。

7、“.....牢牢把握正确政治方向和舆论导向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，积�第，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周集中学习制度，采取分组讨论经验交流论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习理论个代表重要思想和党的十大十届中中全会精神，努力使广大干部职工掌握更多的理论知识，用科学的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观人生观和价值观。区总工会年精神文明建设工作总结精选范文。区总工会年精神文明建设工作总结区总工会年精神文明建设工作总结年，区总工会严格按照市文明办文明单位测评体系和区文明办相关工作要求，立足工会工作实际，以深入学习贯彻党的十大和十届中中中全会精神为动力，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以服务职工为载体，扎实开展精神文明创建活动，不断提高机关全体干部职工的政治思极做好舆情监测研判和应对工作......”。

8、“.....坚持科学发展观，不断创新交通工作，为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了个文明协调发展的浓厚氛围。是抓服务。结合行风建设机关效能建设和双提工程，强化便民服务措施，实行首问负责办结挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务，简化了办费程序，提高了办事效率。今年月份，局长带领局行风办和稽征运管两站负责人上门走访外地引进运输车队家，局行风办与稽征运管负责人走访个体车主余户，为他们送去了慰问信和征求意见信，广泛听取意见和建议，从而促进了工作开展，今年以来就吸引了余部外地车辆落户。是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记局长孙文强任组长，局党组成员为副组长，股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。今年月份......”。

9、“.....筛选名同志组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，实行责权利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全职责明确考核严明，营造了良好的工作氛围。以人为本，促进干部职工队炼身体。图书室各类藏书余册，为职工提供精神食粮。积极参加市县各类羽毛球乒乓球登山长跑比赛，并取得好的名次。近年来我局荣获黄山市职工健身活动先进单位省市级示范职工书屋等多项荣誉。是开展各类共建活动。积极开展乡村基层党组织社区学校部队共建等活动，传递地税正能量，共建社会和谐大家庭。深入结对共建的万安小学开展慰问活动......”。