1、“.....缺乏发言过程记录两优先的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范，为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员，从而学习到了其它支部些好的做法结合到支部的工作中去。存在的问题和不足政治理论学习有待加强对理论学习不够主动，是认为对业务帮助不大，有党建特色品牌创建活动持续深入开展。在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下党支部落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距......”。

2、“.....丰富党建形式，提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天，两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会，共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。年党建工作存在问题的整改落实情况支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对月年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任，讲亮点找不足查原因谈措施......”。

3、“.....都有些新思路新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以下几个共性特点是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进步牢固。管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，年以来，各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和十大精神为指导，充分认识和践行第责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。解放思想，突破创新今年我们抓基层党建工作的重点之就是解放思想，突破创新。几点要求是面对不断变化的新形势新任务，要有时不我待，只争朝夕的紧迫感，要以坚持解放思想改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧固步自封等不合时宜的观念和认识......”。

4、“.....充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总精选范文。是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面多层次需求。是工作方式方法方面还有待于改善，在党在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总精选范文作。年本支部召开支委会议次，本人讲党课次，支委其他个成员讲党课次。支部共建情况按照党委要求，今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总支发文要求，结对工作于月份开始开展组建联合团队制定年度计划为推动联合共建落到实处，两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对接负责人，组建支委共建群支部共建群......”。

5、“.....送知识到基层支部党员都是信技风控电梯等业务的骨干，具备丰富的专业优势，为此，支部派员次前往鄞州支公司，进行小知识系统使用经验和方法培训和交流党建系统第版试点联合鄞州党支部进行测试学习基层经验，提升服务意识支部党员都在后台岗位工作，缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。是加强灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。以上是党支部年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足......”。

6、“.....探索实践。是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下步核自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标，广泛征求全体党员意见，次进行条目的增加修改，使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽学习时看手机按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分，对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不唱白脸。对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示......”。

7、“.....岗双责履行情况本人认真履行党建第责任人的职责，始终把从严治党新常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实会课，推进两学做，规范党员发展，认真抓好十大精神的学习贯彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体责任，加强党员干部管理，加强经常性思想政治工议党员以及党费收缴党员发展主题党日两学做学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保规定动作不走样。是抓好个支部个品牌，党建品牌引领作用进步深化。各党支部按照个支部个品牌的要求，实施党建品牌亮化工程，年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼品牌载体充实完善品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足发扬优势，彰显个性突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围......”。

8、“.....推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下党支部落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标机关支部怎么做好岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶党员先锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门，无论是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层公司反映的问题，比较突出的是运维工作量大，响应不够及时，设备采购周期长......”。

9、“.....影响基层的工作安排等。在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总精选范文。在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总在党支部书记述职评议会上总结讲话汇总刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面多层次需求。是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布臵工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物新科技学习少......”。