1、“.....加强正面引导。继续开展好周读文月读书季通法年学艺机关联系群众百千万带头争做文明人带头劝导不文明行为道德讲堂等活动,精心准备,举办好市直机关第届全民健身运动会纪念建党周年大型歌咏晚会,引导市直机关党员干部坚持高尚的精神追求,保持积极的工作态度,培养健康的生活情趣,弘扬主旋律,传播正能量。要督办考核抓落实。发挥党建工作先进单位考核指挥棒作用,压实意识形态工作主体责任,推动责任落地生根。将意识形态工作纳入年度机关党建工作要点机关理论学习计划予以重点安排部署,要求各部门党委党组高度重视,列入重要议事日程。将意识形态工作纳入党建工作先进单位考评重点内容,创新改进考核方式方法,基础工作实行过程化管理差错考核,重点工作实行项目化设计对标考核,实行意识形态工作台账管理建立月汇总季通报年考评工作机制,由机关工委双争办每月组织次汇总,每季度将个月考核汇总的情况进行综合,向市直机关进行通报,年底对个季度的考核情觉,切实增强责任感和使命感,主动出击抢占先机......”。

2、“.....为全市经济社会发展提供坚强的思想舆论保障。第,要聚焦重点狠抓关键,稳步推进全市意识形态工作再上新台阶。意识形态工作是项政治性强涉及面广影响力大的系统工程,必须抓住关键,找准着力点和突破口,强化责任拓宽渠道,用创新的思维和务实的举措不断探索新途径新办法,用心用情用力抓好各项工作。落实意识形态工作责任制方面存在不足和问题与剖析整改精选范文。要搭建载体抓落实。着眼于个结合,切实把意识形态工作落实到机关党建各项具体任务之中。是紧密结合两学做学习教育,加强思想引领。认真学习习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用讲话精神统思想武装头脑。以局长讲坛为载体,加强对机关党员干部的世情国情市情教育,进步坚定党员干部的理论自信道路自信制度自信。是紧密结合践行新理念建功开局年主题活动,汇聚正能量。按照市委新常态新作为新业绩主题实形态工作的重要论述,改变以往灌输和说教式教育,结合企业特征特点进行有效教育,不断强化党员的政治意识大局意识核心意识和看齐意识......”。

3、“.....不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求,健全对各单位部门意识形态工作的考核监督网,统筹运用好日常了解和监督检查两种方式,对于发现的意识形态工作不落实,责任不到位的单位部门或个人严肃问责,以问责倒逼责任落实。。从国际国内形势来看,方面,敌对势力西化分化中国的图谋从未停止,政治渗透有增无减。另方面,随着国内全面深化改革工作步入深水区,不同群体的利益诉求价值观呈现多元倾向,各种新思潮不断涌现。特别是今年是党的十大和省第十次党代会的召开之年,各类重要活动比较密集,我们将面临空前的宣传维稳压力。前不久发生的泸县太伏中学学生死亡事件给我们再次敲响了警钟落实意识形态工作责任制方面存在不足和问题与剖析整改精选范文doc应有的政治担当及时落到实处,从防范排险封堵处臵等各环节强化工作,躬身种好责任田,面对舆情问题,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,针对所属职工,对困难的要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介......”。

4、“.....对怨气怨言要及时化解,对看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领,全面加强意识形态工作,定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述,改变以往灌输和说教式教育,结合企业特征特点进行有效教育,不断强化党员的政治意识大局意识核心意识和看齐意识,确保在思想上政治上行动上与党中央和州局党组始终保持高度致,不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求,健全对各单位部门意识形态工作的考核监督网,统筹运用好日常了解和监督检查两种方的教育监督,督促党员把好世界观人生观价值观这个总开关。要树立全员行动的协同思维。意识形态工作是项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下,各单位部门定要坚决摒弃意识形态工作是个人或个部门的事情的思想,始终坚持大局意识和协同意识......”。

5、“.....随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立双责协同意识,即统筹落实党建工作和意识形态工作责任,将意识形态工作分解落实到推进转变作风改善发展环境建设年个过硬实践活动等件件具体的党建工作当中,引导党员进步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同思想认同理论认同和情感认同,增强何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立双责协同意识,即统筹落实党建工作和意识形态工作责任,将意识形态工作分解落实到推进转变作风改善发展环境建设年个过硬实践活动等件件具体的党建工作当中......”。

6、“.....增强对企业的归属感和责任感,真正将意识形态工作责任落在实处,将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓抓不好的问题,逐步在全州系统形成上下心,全员共进的良好局面。要巩固敢于亮剑的担当思维。落实意识形态工作责任,要自上而下,全员落实。党组成员要按照岗双责要求,切实抓好分管领域的意识形态工作,带好头,把好关。各单位部门要坚决遵守不推不拖不等不躲的不态度,把应尽的政治责任形态工作是党的项重要的工作,有着凝聚人心推动发展的强大作用,做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位部门以及党员干部定要强化重要的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,刻也不能放松警惕,进步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与破除当前卷烟营销打假破网企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来,紧紧围绕州局党组工作部署和确定的各项重点工作任务,坚持稳中求进工作总基调......”。

7、“.....牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权和话语权,凝心聚力,奋发图强,确保圆满完成今年的各项工作目标任务,努力开创临夏烟草稳中向好新局面。要坚持坚守阵地的底线思维。意识形态工作对于企业来说是项极其重要的前端性和基础性工作,各单位部门负责人作为职工群众与企业的关键纽带,肩负开展宣传思想工作的重大政治责任,定要机关理论学习计划予以重点安排部署,要求各部门党委党组高度重视,列入重要议事日程。将意识形态工作纳入党建工作先进单位考评重点内容,创新改进考核方式方法,基础工作实行过程化管理差错考核,重点工作实行项目化设计对标考核,实行意识形态工作台账管理建立月汇总季通报年考评工作机制,由机关工委双争办每月组织次汇总,每季度将个月考核汇总的情况进行综合,向市直机关进行通报,年底对个季度的考核情况进行综合考评,以考核推动工作落实。意识形态工作是项长期重要的政治任务。市直机关工委将按照市委的安排部署,进步深化认识进步明确要求进步强化措施,让市直机关在落实意识形态工作的责任制方面走前头作表率......”。

8、“.....会议组织大家学习了习近平总书记记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神,各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况,各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看,今年以来,全州先增强个意识,提高政治站位,切实把思想行动统到中央行业地方特别是省州局党组的决策部署上来,要时常研究思考本单位部门意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保单位部门各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,规范管理单位部门内部微信QQ工作群等自媒体,切实加强对党员职工网络行为的教育引导和管理,确保不发生任何网络意识形态问题。同时,作为身处少数民族自治州的国有企业,面对化沙化阿化清真概念泛指及两热朝觐热建寺热等现象,党员干部定要守住和建强共产党人的初心阵地,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做坚定的马克思主义无神论者,不信仰宗教,不传播和发展宗教,不进宗教活动场所参加宗教活动......”。

9、“.....时刻保持党员干部的良好形象。会后,机关党委将组织全州系统全体党员签订党员不信仰宗教承诺书,进步强化对党员要搭建载体抓落实。着眼于个结合,切实把意识形态工作落实到机关党建各项具体任务之中。是紧密结合两学做学习教育,加强思想引领。认真学习习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用讲话精神统思想武装头脑。以局长讲坛为载体,加强对机关党员干部的世情国情市情教育,进步坚定党员干部的理论自信道路自信制度自信。是紧密结合践行新理念建功开局年主题活动,汇聚正能量。按照市委新常态新作为新业绩主题实践活动的要求,在市直机关扎实开展践行新理念建功开局年主题活动,凝聚改革发展共识树立率先进位标准锻造务实高效作风争创流工作业绩。围绕中心工作,引导机关党员干部锐意进取奋发有为,推动市委市政府确定的各项目标任务的落实。要通过峡日报峡电视台开局之年走前头专栏宣传市直机关第届干部职工综合技能大赛比敬业奉献做合格党员演讲比赛组织评选表彰优秀共产党员等系列活动,展示市直机关党员风采,树立典型榜样......”。