1、“.....是惯性思维较为严重。在班子内部不同程度存在着推动工作以惯例论事凭经验处理，创新意识不足惰于创新墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见见而不思和组织生活会上，原规划局领导班子带领全体党员开门见山直奔主题，严肃认真地开展批评和自我批评，另外按照主题教育安排，正在制定不忘初心牢记使命专题民主生活会方案严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员次，对全体干部职工的集体廉政谈话次，班子其他成员与分管科室人员谈话提醒次严格落实民主测评。通过党员自评和互评群众测评填写测评表等方式，从进取精神业务技能先锋模范作用反对风等方面开展民主测评。严格落实党内监督责任制定主体责任清单。局党组认真研究制定了局领导班子党政主要负责人年度全面从严治党主体责任清单，将主体责任细化分工为个内政治生活有机统有机衔接，把灌输式政治思想教育变成，以文化人循循善诱润物无声......”。

2、“.....把建设党内制度文化与建设精神文化行为文化紧密结合起来，在制度文化建设中突出价值导向，在精神文化塑造中实现思想引领，在行为文化建设中达到知行合。旗臶鲜明地同各种厚黑学关系学官场术，搞权色交易权钱交易权权交易等有害政治文化作斗争，以良好的党内政治文化引领党内政治生活健康发展，厚植良好政治生态的土壤。年政治生态自评自查情况报告精选范文。年政治生态自评自查情况报告按照关于开展年度政治生态自查评价的通知公经费及专项资金管理策划编研等审批和监督工作，梳理出廉政风险点个，其中级风险点个，制定防控措施条，切实把职责明确到岗，落实到人及时传达中央省市关于全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作的安排部署......”。

3、“.....局党组坚持每季度研究部署落实检查全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作不少于次，全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作次。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和有效载体。始终坚持从具年政治生态自评自查情况报告精选范文体察民情疾苦不够深入，坚持把人民的利益放在第位的思想还需进步增强。是惯性思维较为严重。在班子内部不同程度存在着推动工作以惯例论事凭经验处理，创新意识不足惰于创新墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见见而不思思而不动动而不力，班子创新发展的引领作用不明显。是工作作风存在漂浮。指挥调度工作，在办公室会议室部署调度多，深入基层深入线现场办公少强调基层单位责任多反思自己不足少给基层推责任压任务多帮基层理思路解决难题少。有时以工作安排部署代替履职尽责等同工作落实了，工作推进中缺乏较真较板较劲的作风，攻坚克难的勇气不足方法不多。是进取精神有所欠缺......”。

4、“.....共开展集中学余次严格落实民主生活会和组织生活会制度。在年民主生活会和组织生活会上，原规划局领导班子带领全体党员开门见山直奔主题，严肃认真地开展批评和自我批评，另外按照主题教育安排，正在制定不忘初心牢记使命专题民主生活会方案严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员次，对全体干部职工的集体廉政谈话次，班子其他成员与分管科室人员谈话提醒次严格落实民主测评。通过党员自评和互评群众测评填写测评表等方式，从进取精神业务技能先锋模范作用反对风等方面开展民主测评。严格落实党内监督责任制定主体责任清单。局党组认真研年政治生态自评自查情况报告根据巡视巡察工作要求，党委高度重视立即安排迅速行动，坚持高标定位深入对标对表认真审视自查，现将有关情况报告如下总体评价政治信念坚定立场稳。年政治生态自评自查情况报告精选范文。理论学习中心组平台作用发挥不够充分......”。

5、“.....学习理论知识少学习效果上研究省市政策不深不透，结合工作制定的措施不实不细不具体。是服务意识仍需增强。切为了人民切依靠人民的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办交办多，直接调查处理少，倾听群众呼声监委及派驻住建局纪检监察组依纪依法开展工作，积极支持纪委查办违纪违法案件。畅通渠道维护群众利益扎实开展家亲报到工作。通过到联系村报到开展座谈会等形式，了解社情民意，解决实际问题。全年到镇村和镇村走访群众，慰问老党员老干部贫困户约余户认真处理群众来信来访。共办理信访举报件，网络理政件，人大建议政协提案件牵头完成件，已全部办结完毕。年政治生态自评自查情况报告根据巡视巡察工作要求，党委高度重视立即安排迅速行动，坚持高标定位深入对标对表认真审视自查，现将有关情况报告如下总体评价政治信念坚定立场稳......”。

6、“.....是监督问责力度欠缺。面对基层工作中出现的违纪违规现象，往往出于对基层工作繁忙考虑和对基层干部的保护，监督问责的尺度把握的不够紧，存在失之于软失之于宽的现象，有时看似保护了干部，实则纵容了违法行为选好用好干部严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革，下属事业单位定方案还未正式印发，为保证全局事务正常运行，按照要求，通过党组会研究确定各科室的临时负责人，正式选拔待下属事业单位的定方案印发后启动。保持惩治腐败高压态势班子成员中层干部签订党风廉政承诺书份，进步推动各科室主要负责人履行主体责任，强生态自评自查情况报告精选范文。年政治生态自评自查情况报告按照关于开展年度政治生态自查评价的通知要求，局对照印发关于建立政治生态评价体系的意见试行的通知文件精神，现就年政治生态自查评价情况汇报如下......”。

7、“.....组织全体党员干部集中学习党的十大报告党章对川及成都工作系列重要指示精神关于不忘初心牢记使命重要论述选编等，全年开展学习教育活动达次开展不忘初心牢记使命主题教育。按照委安排部署，成立局主题教育领导小组及办公室，印发实施方案和专项工作方案，扎实推动主题教育的深入开展。主题理论学习中心组平台作用发挥不够充分，学习方法上集中学习多交流研讨少学习内容上学习业务知识多，学习理论知识少学习效果上研究省市政策不深不透，结合工作制定的措施不实不细不具体。是服务意识仍需增强。切为了人民切依靠人民的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办交办多，直接调查处理少，倾听群众呼声体察民情疾苦不够深入，坚持把人民的利益放在第位的思想还需进步增强。是惯性思维较为严重。在班子内部不同程度存在着推动工作以惯例论事凭经验处理......”。

8、“.....甚至对工作中存在的问题视而不见见而不思度不够严格的问题。支部会课中党小组会议制度执行的不够到位，有时存在走形式走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用党组领导班子成员之间班子成员和党员之间党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。领导干部带头讲政治守纪律，立标杆作表率，自觉接受党内监督和媒体监督，坚决同违的纪律和规矩的行为作斗争，永葆党的先进性和纯洁性。在干部日常监督管理工作中，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严管厚爱的工作理念，特别是对关键岗位重要部门的干部严管分厚爱层，坚持严字当头真抓真管敢抓敢管，及时发现苗头性在干部日常监督管理工作中，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严管厚爱的工作理念，特别是对关键岗位重要部门的干部严管分厚爱层，坚持严字当头真抓真管敢抓敢管，及时发现苗头性倾向性问题......”。

9、“.....做到不因事微而不为不因小节而不管，抓好各项制度规定的落实了，发挥制度应有的作用。政治操守廉洁形象好。广大党员能够正确看待个人利益正确看待个人得失正确把握利益关系，不为私欲所扰不为名利所累不为物欲所惑，始终老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。广大党员始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小节，常思严之益，常念纵之害，防止信仰迷失精究制定了局领导班子党政主要负责人年度全面从严治党主体责任清单，将主体责任细化分工为个方面项工作任务，同时制定班子其他成员年度全面从严治党主体责任清单，明确工作职责工作任务和完成时限，专人督查，确保清单上的各项任务落实将全面从严治党党风廉政建设与反腐败工作纳入局年度主要工作目标。制定局年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，将该项工作与单位中心工作相结合，同部署，同安排，同落实同考核......”。