1、“.....是大局意识有待提高。措施和方法不多，深层次了解问题不到位，好多工作只是安排科室中心去落实完成，有时跟踪督促少，深入检查不够到位，具体落实也不的事业和军队的创新发展，教训非常深刻。自觉做带头人决不做特殊人。纪律规矩的生命力在于执行，权威性也在于执行，而执行的关键在于领导干部立身为旗，做出好样子。在纪律规矩面前，每名党员干部决不能把自己臵身事外当特殊人。些人从当上领导干部那天起，就想着搞特殊耍特权，与当前作风建设的常态背道而驰。作为领导干部，必须培养遵守纪律的习惯，带头执行政治纪律政治规矩，始终听招呼守规矩抓落实。自觉做老实人决不做老好人。老实人最讲认真敢说真话老好人喜欢搞没有原则的团和气。破坏纪律规矩的人，往往是讲大话空话不认真的人。如果你好我好大家好都当老好人，长此下去，纪管理不够严格，特别是对年青党员的学习管理抓得不紧，对无故不参加学习的党员......”。

2、“.....存在老好人思想，不敢对党员管理中存在的问题说不只求过得去，不求过得硬。业务知识学习不够。思想观念需要进步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。年树牢四个意识坚定四个自信组织生活会个人对照检查三篇精选范文。如日常办公中存在浪费纸张的问题。有时犯自由主义。看到社会思考认识问题，始终把党和军队事业放在首位，自觉服从大局服从安排，在改革考验面前当好标杆树好样子，以实际行动接受改革大考交出合格答卷。年树牢四个意识坚定四个自信组织生活会个人对照检查三篇精选范文。业务知识学习不够。思想观念需要进步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。批评与自我批评搞的不好......”。

3、“.....自己的缺点更不乐意其他人正面点出。勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。年树牢个意识坚定个自信组织生活会个人对照检查篇年树牢个意识坚定个自信组织生活会个人对年树牢四个意识坚定四个自信组织生活会个人对照检查三篇精选范文聚焦主题和习近平总书记不忘初心牢记使命进行深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面理想信念定力不够。是学习意识不强，理论功底不够深。由于工作较多，学习时间较少，有时轻视学习，没有形成良好的学习自觉性主动性，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有把握其精髓，以至于思想保守墨守成规，学习内容缺乏系统性全面性，没有在活学活用上下功夫。是有时奋发进取的精神状态有所松懈，理想信念有所淡化，没有以高标准要求自己，学习钻劲挤劲还不够，积极进取的工作态度和政治热情有所消退，在看问题想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够......”。

4、“.....从而做政治上的明白人。自觉做忠诚者决不做两面人。政治纪律政治规矩体现了党的意志和权威，只有做到了对党忠诚，才能立起纪律规矩之威，才能对纪律规矩产生敬畏。过去段时间，有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移，对说套做套当面套背后套的两面人做派习以为常，定程度上践踏了政治纪律破坏了政治规矩，损害了党的事业和军队的创新发展，教训非常深刻。自觉做带头人决不做特殊人。纪律规矩的生命力在于执行，权威性也在于执行，而执行的关键在于领导干部立身为旗，做出好样子。在纪律规矩面前，每名党员干部决不能把自己臵身事外当特殊人。些人从当上领导干部那天起，就际困难和问题的办法不多，未能帮助企业农提出行之有效的措施办法，服务的自觉性有待进步加强，服务水平有待进步提高。是性格急躁，工作方法领导艺术有待进步提高。主要表现在性格有些急燥，有时处理事情缺乏耐心，态度不够和蔼......”。

5、“.....在任务繁重事情复杂的情况下，寄希望事半功倍，但工作中又存在些急躁情绪，批评科室中心同志和事情有时方法欠妥，批评同志时不注重场合不太注意讲究方法方式，有时语气过于生硬，没有考虑到干部职工的情绪，偶尔会挫伤他人的自尊心。工作方式方法比较单，领导方法和领导艺术还有待于进步改进。存在问题根源及原因分析认真对不太注意讲究方法方式，有时语气过于生硬，没有考虑到干部职工的情绪，偶尔会挫伤他人的自尊心。工作方式方法比较单，领导方法和领导艺术还有待于进步改进。存在问题根源及原因分析认真对照聚焦主题和习近平总书记不忘初心牢记使命进行深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面理想信念定力不够。是学习意识不强，理论功底不够深。由于工作较多，学习时间较少，有时轻视学习，没有形成良好的学习自觉性主动性，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解......”。

6、“.....学习内容缺乏系统性全面性，没有在活学活用上下功夫。是有时奋发进取的精神宽失之于软的现象，在守纪律讲规矩，用制度管权管人管事等方面还需进步加强。工作中有时遇到分管科室诉求，想尽快处理完工作，于是将部分工作安排给其他科室或其他同志协同做好，有时有极个别科室为了能完成工作满足于应付交差得过且过。是官僚作风有所滋生。主要表现在求真务实的作风不扎实，有时局党组安排的部分工作任务还没有经过认真细致分析研究，还未找到解决问题的最佳方法措施，就直接安排分管科室和中心人员来落实，抱着不求过得硬只求过得去的工作心态，遇事思考不够全面周到，推动产业实现新突破的举措不多。是主动服务意识不强。主要表现在平时忙于开会看文件的时间较多，态有所松懈，理想信念有所淡化，没有以高标准要求自己，学习钻劲挤劲还不够，积极进取的工作态度和政治热情有所消退......”。

7、“.....前瞻性不够，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。如日常办公中存在浪费纸张的问题。有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。自我要求严不严习近平总书记反复告诫全党要严守政治纪律政治规矩，自觉做政治上的明白人。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解去掌握，关键是用自觉的态度去思想政治方面。是思想政治理论学习不够，学用结合不到位。主要表现在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入不扎实，没有做到坚持不懈，有时学习缺乏主动性自觉性和系统性，学用深度广度不够，韧性钻劲不足，存在以干代学以会代学的现象，有时只顾忙于些具体工作，自觉主动地挤时间学习不多，学习心得较少，理论学习与实际工作结合不够紧密，运用理论指导工作实践的能力有待加强......”。

8、“.....是大局意识有待提高。措施和方法不多，深层次了解问题不到位，好多工作只是安排科室中心去落实完成，有时跟踪督促少，深入检查不够到位，具体落实也不薄，自己的思想行动与党的要求还有定的距离。整改措施坚定理想信念，提升政治觉悟。牢固树立个意识，坚定个自信，做到两个维护，勇于担当作为，认真学习领会贯彻十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装自已。增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。进步强化抓好党建本职，始终坚持严守信念不动摇，坚持严字当头，放开手，沉下心，壮起胆的去管党，管人。牢记我党宗旨，增强服务群众意识，急群众之所急，想群众之所想，把群众的事当做自己的事去做，换位思考问题，时刻站在群众的立场，提高责任心，全心全意为人民服务......”。

9、“.....我认真学习研读了必读篇目，认真总结了上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改情况，扎实开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，聚焦强化创新理论，树牢个意识，坚定个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了初步整改措施。现对照检查如下对照个方面查找存在的突出问题年来，我时刻严格要求自己，按照通知个方面要求，广泛征求意见，想着搞特殊耍特权，与当前作风建设的常态背道而驰。作为领导干部，必须培养遵守纪律的习惯，带头执行政治纪律政治规矩，始终听招呼守规矩抓落实。自觉做老实人决不做老好人。老实人最讲认真敢说真话老好人喜欢搞没有原则的团和气。破坏纪律规矩的人，往往是讲大话空话不认真的人。如果你好我好大家好都当老好人......”。