1、“.....勤勉尽责勇于担当,评优评先坚持向基层线急难险重岗位人员和般干部倾斜,对年度考核为优秀年建设责任目标和工作任务要进步细化分解签订责任书立下军令状,做到有布臵有落实有督促有检查,有效传导压力,激发工作动力,确保工作落实。是责任心问题。责任是基本的职业精神,是个人做事的基本准则,个人的工作做的好坏,关键的是在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩,并不是说他们自身的能力有多高,而是他们有强烈的责任心,内心想干事。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动下手多说几句话多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在责任字。对于我们领导干部干部骨干和普通职工来说,负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事,只要把本职工作做好,把该干的事情干好,把份内的事情管好,这就等于尽了职尽了责。在这里我要提醒下,在去年有的工作中,个别部门之间出现相互推诿扯皮的情况,既不跟领导汇报也不组织落实,以后绝不容许出现这种情况......”。

2、“.....才能完成好每项工作任转发落实,没有具体工作思路和抓落实的具体举措。在两面人方面,有的同志台上说的好当面说的好会上说的好,但台下背后会后另搞套,存在说套做套,我行我素的现象。是碌碌无为不敢担当的现象比较突出。有些同志对新常态认识不足,遇事总是先考虑责任后果,过去那种身正不怕影子斜气魄丢了,那种心为公干事创业的激情丢了,想的是己私利不求有功但求无过。有些同志缺乏马上办抓落实精神,工作上等靠,推推动动,甚至推了也不动。有的同志在工作中遇到矛盾困难不是按照职责要求,充分发挥主观能动性想方设法解决,而是能推就推能绕就绕能上交就上交。有的同志热衷于签订责任书,将责任下移,试图让下级的责任书成为自己的免责单。是占位不履职履职不尽责的现象时有发生。有的同志在其位不谋其政,本职工作不谋划不思考不落实。有的同志工作没有思路没有计划没有标准,满足于过得去,交得了差。对组织或领导交办的工作能推的推,或者应付差事。是能力不足作风不实的情况不同程度存在......”。

3、“.....不去学习,不善学习,新办法不会用老办法不管用,解决问题的思路科室负责人所属有机构领导班子成员要在其位谋其政,担当起该担当的责任,做出应该做的奉献。我们各级党员干部要提振精神激发动力细化任务压实责任,形成上下贯通层层街接责任具体,环环相扣的责任链条,干什么,怎么干,谁来干,标准是什么,什么时间完成,都要十分明确,责任到人。警示教育专题党课加强作风建设强化责任担当精选范文。传导压力追责任。各党支部各科室要在落实两个责任和岗双责中知责明责尽责。特别是随着监察体制改革的深入推进,纪检监察工作将不断强化,全办干部职工要主动适应新常态,坚持业务工作与党风廉政两手抓两手硬,避免形成两张皮。监察体制改革后,要从办党组开始,切实加强监督问责,畅通监督渠道,营造风清气正的良好氛围。为推进各项工作落实,市人防办成立了由尹书记牵头的督查组。督查组要不怕难不怕事不怕得罪人,要敢负责敢碰硬敢问责。对那些考虑问题患得患失,做起事情缩手缩脚,多事不如少事,不求有功但求无过,不愿做艰苦细致工作......”。

4、“.....必须采取定措施问责。对党风廉政建设责任落警示教育专题党课加强作风建设强化责任担当精选范文doc们只有每天在本职岗位上全力以赴脚踏实地忠于职守尽职尽责地干好自己份内的事情,才能防止工作缺位错位越位。在今年有的工作中,个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况,既不跟领导汇报也不组织落实,以后绝不容许出现这种情况。严格执行廉洁自律要求还不够严千丈之堤,以蝼蚁之穴溃百尺之室,以突隙之烟焚。党的十大以来,以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设,严厉整治风,党风政风为之新,极大地振奋了党心军心民心。近几年来,全系统也查处了多起违反工作纪律违反中央项规定精神的案例,大量案例警示我们,权力不受约束,必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏存戒惧守底线。主题教育开展期间,我们也组织观看了地查处的系统行业性系统性塌方式腐败案件警示教育片等些腐败案件警示录,大家也都开展了交流讨论,有的还写了心得体会,可以说廉政建设我们直抓得很紧......”。

5、“.....比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高,些党员干部思想认识还有偏颇,认为,形成感召力凝聚力和战斗力,全体干部职工要各司其职各尽其责,以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。旗臶鲜明讲政治。全体党员干部要牢记个意识,坚定个自信,坚决维护党中央集中统领导和权威,坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。有的同志对分管工作满足于在文件上圈阅转发落实,没有具体工作思路和抓落实的具体举措。在两面人方面,有的同志台上说的好当面说的好会上说的好,但台下背后会后另搞套,存在说套做套,我行我素的现象。是碌碌无为不敢担当的现象比较突出。有些同志对新常态认识不足,遇事总是先考虑责任后果,过去那种身正不怕影子斜气魄丢了,那种心为公干事创业的激情丢了,想的是己私利不求有功但求无过。有些同志缺乏马上办抓落实精神,工作上等靠,推推动动,甚至推了也不动。有的同志在工作中遇到矛盾困难不是按照职责要求,充分发挥主观能动性想方设法解决,而是能推就推能绕就绕能上交就上交。有的同志热衷于签订责任书,将责任下移......”。

6、“.....是占位不履职履职不尽责的现象时有发生。有的同志在众担当实干的精神品质忠实履行人民邮政为人民的服务宗旨,经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚,无怨无悔从事抽粪工作,为环卫事业奉献了年青春年华的李萌,他们都是在平凡岗位上,兢兢业业,爱岗敬业的典型。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动下手多说几句话多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在责任字。我们些党员领导干部惰政到躲政,最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记局长,人民楷模国家荣誉称号获得者王有德就是用辈子干了治沙造林这件事,成就了不平凡的人生荣获全国最美奋斗者荣誉称号的裘志新培育的宁春号小麦品种,创下了年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部中层干部和普通干部职工来说,负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事,只要把本职工作做好,把该干的事情干好,把份内的事情管好,这就等于尽了职尽了责。在这里我要强调下......”。

7、“.....不得出现互相推诿扯皮的问题,有问题多协调多沟通多给我汇报。我赴脚踏实地忠于职守尽职尽责地干好自己份内的事情,才能防止工作缺位错位越位。在今年有的工作中,个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况,既不跟领导汇报也不组织落实,以后绝不容许出现这种情况。年建设责任目标和工作任务要进步细化分解签订责任书立下军令状,做到有布臵有落实有督促有检查,有效传导压力,激发工作动力,确保工作落实。是责任心问题。责任是基本的职业精神,是个人做事的基本准则,个人的工作做的好坏,关键的是在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩,并不是说他们自身的能力有多高,而是他们有强烈的责任心,内心想干事。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动下手多说几句话多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在责任字。对于我们领导干部干部骨干和普通职工来说,负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事,只要把本职工作做好,把该干的事情干好......”。

8、“.....这就等于尽了职尽了责。在这里我要提醒下,在去年有的工过这些实实在在的举措来激励全系统党员干部提振精神激发动力,细化任务压实责任。是责任心问题。责任是最基本的职业精神,是个人做事的基本准则。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的则寓言故事个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所至之处只饮杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你?官员不服,辩解道我虽无功,但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王席话,可谓句句中的,值得当前的为官不为者深思。个人的工作做的好坏,关键在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩,并不是说他们自身的能力有多高,而是他们有强烈的责任心。榜样中,不幸遇难在扶贫路上的黄文秀,面对突发的暴雨,原本可以推迟返回乐业县百坭村的计划,却因暴雨心系所驻群众的生命财产安全,毅然连夜返回,将大好的青春年华定格在了岁......”。

9、“.....个别部门之间出现相互推诿扯皮的情况,既不跟领导汇报也不组织落实,以后绝不容许出现这种情况。我们只有每天在本职岗位上全力以赴脚踏实地忠于职守尽职尽责地干好自己份内的事情,才能完成好每项工作任务。是能力水平问题。作为领导班子成员和科室负责人所属级机构负责人,眼界思路要宽,善于看大局顺大势,对人防事业发展基本走势环境条件要看清楚,对前进方向目标思路要把握好,对面临机遇困难挑战要搞明白,让工作更有前瞻性适应性主动性,眼界思路开阔了,还要善于拿出硬招实招来才行,这就要求大家必须扑下身子去工作,重点工作要做到有方案有要求有载体,项项推进,件件落实,干出工作成果,形成工作亮点。要奔着问题去,不回避矛盾,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,特别是要抓住些久议不决决而未办的难题,依法依规,选准切入点把握发力点,当断则断,大胆突破,让各项工作抓得住落得下。加强单位作风建设的几点要求同志们,作风建设关乎人防工作和单位建设的全局......”。