1、“.....党支部书记主体责任得到有效落实。是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为党建工作的重要内容和抓手。选派名基层党支部书记参加市直机关基层党支部书记培训班。直属机关党委举办党组织书记能力素质提升党建实务等培训班次，共培训余人次，各级党组织书记综合素质得到有力提升。抓好思想政治建设。今年来，我先后主持局党组中心组学习次，专题发言次，深入学习习近业务工作有机地结合起来，存在着重业务轻党建，手硬手软的问题，使党建工作发展不平衡。比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论主要工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。是党建成效有差距。还存在制度不完善管理松懈会课制度坚持不好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。比如我局没有专职党务干事，负责党建的工作人员身兼数职......”。

2、“.....是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。是活困人口全覆盖。加快建立防止返贫监测和帮扶机制，保持脱贫攻坚政策稳定，推动全面脱贫与乡村振兴有机连接。是积极落实脱贫攻坚大普查。按照国家脱贫攻坚普查领导小组统部署安排，认真组织开展普查，聚焦两不愁保障实现情况，贫困人口巩固脱贫等方面情况，全面检验近年来脱贫攻坚建设结果的真实性和准确性。是全力做好驻村包联帮扶工作。对照标准，对包联村整体提升方面需要解决的问题进行全面摸排，在补齐短板的基础上，促进村级软硬件再提升......”。

3、“.....培养主动担当作为精神，确保群众认可度满意度持续大幅提升。坚持党建引领，推进十规划编制。认真贯彻落实区委区政府工作部署，将财政规划纳入全区规划整体框架，努力与全市规划相统相协调，高质量完成财政十规划编制工作。是专题调研。各责任科室及时完成事关我区财政发展的个重点领域和重大问题的专题调研，并撰写调研报告。自月中旬起，多次召开专题会议审定调研报告，并，并在全局大会上讨论通过，赢得了社区群众的好评，传播了文明新风尚。坚持主动担当，全力支持防汛救灾。为积极应对突如其来的严重水灾，财政局全力支持全区工作，充分发挥财政在防汛救灾中的保障作用。是主动作为，迅速安排部署。第时间召开专题会议，传达贯彻省市区抗洪救灾工作紧急会议精神，动员干部职工切实从思想上行动上措施上和宣传上把所有工作落实到位，积极投入到全区抗洪救灾工作中。是强化措施，做到统筹调度......”。

4、“.....确保全区汛情和防汛调度指令及时上传下达挑选精干力量人，投入到包靠村联村防汛抗洪之中局机关其余人员小时待命，旦出现险情全员出动，确保局机关全体干部职工在最短时间内参加全区防汛抗洪工作。是深入线，做实防范准备。月日上午，局党组书记局长同志在参加完镇防汛工作动员会后，第时来到村到查看防汛准备工作，与两委成员对接了解防汛抗洪情况和现实需求，找准防汛重点，确保年局党组书记党建工作述职报告精选范文着力压实党支部书记主体责任。各支部全年累计召开支委会次党员大会次，讲党课次，组织主题党日活动次，传达学习贯彻上级党组织决议指示次，各级党组织全年累计向机关党委报告工作次，党支部书记主体责任得到有效落实。是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为党建工作的重要内容和抓手。选派名基层党支部书记参加市直机关基层党支部书记培训班......”。

5、“.....共培训余人次，各级党组织书记综合素质得到有力提升。抓好思想政治建设。今年来，我先后主持局党组中心组学习次，专题发言次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真学习中央和省重大决策部署及重要会议精神，用党的最新理论武装头脑指导实践推动工作。召开加强党的政治建设推进会，对局系统党的政治建设作出全面部署。印发党员干部应知应会学习手册，组织局不足，影响了党务工作的开展。比如我局没有专职党务干事，负责党建的工作人员身兼数职，平时工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视......”。

6、“.....激发党组织的活力。是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是班子领导力不足。班子的整体工作水平还不能完全适应新时期党建工作的按照有设施完善的讲习场所有结构合理的讲习队伍有丰富实用的讲习课程有科学有效的讲习方法有务实管用的讲习制度有简明必要的讲习资料的有标准，加大对党员干部的教育培训力度。局党支部将针对工作任务越来越重工作难度越来越大的实际，紧紧围绕区委区政府的中心工作，增强服务意识，不断强化就业再就业社会保障干部人事制度改革人才队伍建设劳动关系协调等关系到经济社会发展的重要工作，抓住重点突破难点化解热点......”。

7、“.....把优质服务贯穿于工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动各项工作再上新台阶。年局党组书记党建工作述职报告精选范文。聚焦主责主业，不断夯实基层组织基础压实党建主体责任。是着力落实党建目标责任制。将党建工作纳入机关效能目标考核，逐与个局党组成员签订党风廉政建设责任书，与局系统个基层组织负责人签订岗双责党建工作目标责任书，层层压实责任层层传导压力。头执行各级党委纪委关于党风廉政建设的各项规定。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养。持续巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十届中全会精神实质。加强对党员干部的日常教育管理监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实会课和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理......”。

8、“.....努力提高党员的综合素质和能力水平，树立部门新形象。是进步加强服务型党组织建设。认真开展机关阵地建设。按照有设施完善的讲习场所有结构合理的讲习队伍有丰富实用的讲习课程有科学有效的讲习方法有务实管用的讲习制度有简明必要的讲习资料的有标准，加大对党员干部的教育培训力度。局党支部将针对工作任务越来越重工作难度越来越大的实际，紧紧围绕区委区政府的中心工作，增强服务意有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作第责任人的角色定位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费发展党员组织政治学习应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善......”。

9、“.....党组织党内活动和组织生活开展不经常不严肃，党内监督民主集中制批评与自我批评落实不到位。是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓个样，干多干少个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。下步工作思路和主要措施是进步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好，不断强化就业再就业社会保障干部人事制度改革人才队伍建设劳动关系协调等关系到经济社会发展的重要工作，抓住重点突破难点化解热点，创新思路创新办法创新措施，把优质服务贯穿于工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动各项工作再上新台阶。年局党组书记党建工作述职报告精选范文。存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找......”。