1、“.....组织名预备党员进行入党宣誓。继续实施管理,加强结果在创先评优活动中的运用。深化党员示范岗创建活动,组织开展两优先评选活动,今年创建党员示范岗个,表彰评选个优秀党支部名优秀党务工作者和名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样做有目标,营造出学习先进争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实严肃召开年度领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。加强队伍建设。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委项机制,严格按照公司中层干部选拔任用工作办法和干部鼓励激励容错纠错能上能下的具体办法选拔任用中层干部,上半年对名中层干部进行岗位调整,做到把合适的导工作定期分析研判制度试行意识形态工作报告制度试行和意识形态工作督查检查制度多项制度,为落实好意识形态工作,提供了基础保障。加强阵地管理......”。

2、“.....积极正面宣传,为公司发展提供有力的舆论支持。建立舆论舆情机制,制定舆情信息报告制度试行舆情管理办法试行制度。建立网评员通讯员队伍,方面加强信息报送力度,切实做好意识形态工作宣传思想文化工作的宣传报道工作另方面加强网络舆论引导,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想工作,促使思想观念正向转化。深入开展社会主义核心价值观主题活动党建及党风廉政建设工作积极传达中央省委和上级党委重要决策部署重大活动重大任务等,做好舆论引导,传播凝聚正能量。深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司年党建工作会议,制定年党建工作要点和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记拔任用工作办法和干部鼓励激励容错纠错能上能下的具体办法选拔任用中层干部,上半年对名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上庸者下劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部......”。

3、“.....对全体中层干部进行民主测评,对名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统领导纪委专责监督党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。意识形态及舆论引导舆情应对方面主要开展工作落实意识形态工作责任制,牢牢掌握主动权坚决全面贯彻落实中央省委集团党委关于意识形态工作公司党委2020年度党建工作总结精选范文doc的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。公司党委2020年度党建工作总结精选范文。推行党支部工作法,即名支部委员,带领个党小组个生产班组个工会班组个安全合格班组,围绕企业中心任务,开展个项目攻坚克难工作。今年,公司将围绕点岗争创,选树个党支部示范点名党员标兵示范岗,党员挂帅攻坚个生产难题......”。

4、“.....围绕筑根铸魂,强化政治理论武装。强化政治理论学习。通过学活动推动党员学习教育规范化制度化。是强化理论集中学。坚持完善两级中心组学习制度,利用专题辅导集中研讨座谈交流多种形式,抓好主题党日活动中的集中学习环节,切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作的能力。是办好课堂灵活学。通过办好实境课堂主题课堂随身课堂大课堂,使主题党日活动形式新颖灵活多样内容丰富。是突出教育专题学。抓好两级两会精神专题宣讲,战疫情担使命促生产专题教育,把握党员干部职工思想脉搏,切实增党建工作责任。召开公司年党建工作会议,制定年党建工作要点和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况,及时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组,进步灵活支部管理。深化活动,支部党建工作质量得到有力提升,有个党支部被命名为,有个党支部被厅机关党委命名为......”。

5、“.....形成比学赶超的良好氛围。筹备成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训,邀请教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流,安排党支部作交流发言,规范支部党建资料整理工作提升的业务指导,继续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改。突出政治标准,严格按照公司干部的具体办法和选拔任用工作办法选拔任用干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部问题。当好企业发展的宣传者保障者支持者......”。

6、“.....积极做好对外形象宣传。推动党建带工建带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃善于接受新生事物,以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党,为公司持续健康稳定高质量发展提供坚强政治保障。工作重点。依托党委中心组理论学习和会课,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,引导党员干部树牢个意识,更加坚决地维护党中央集中统领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。严格落实党委中心组理论学习民主生活会会课组织生活会民主评议党员谈心谈话党费收缴党员干部过双重组织生活等基本制度,不断规范党内政治生活。以深入开展活动主题党日活动党员示范岗创建活动和管理为载体,切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度,重点加大对新成立支部的业务指导......”。

7、“.....以严检查指出问题,以严把关督促整改。突出政治标准,严格按照公司干部习贯彻习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神,组织学习中共中央政治局贯彻落实中央项规定的实施细则,根据厅党组要求,结合实际,研究制定公司贯彻落实中央项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实清正廉洁的工作氛围。建强企业文化。关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,期间深入慰问线职工开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,丰富女职工文化生活安排职工健康体检,组织职工拔河比赛,不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力。开展我的主题征文活动,进步密切职工和企业关系,展示积极向上奋发有为的汽贸职工形象。存在的问题及不足上半年,我公司党建工作扎实开展稳步推进,在锤炼干部队伍净化经营环境推动企业发展等方面发挥了重要作用......”。

8、“.....严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部问题。当好企业发展的宣传者保障者支持者,为经营工作开展摇旗助威加油鼓劲。积极做好对外形象宣传。推动党建带工建带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。公司党委2020年度党建工作总结精选范文。深化组织建设。压紧压推行党支部工作法,即名支部委员,带领个党小组个生产班组个工会班组个安全合格班组,围绕企业中心任务,开展个项目攻坚克难工作。今年......”。

9、“.....选树个党支部示范点名党员标兵示范岗,党员挂帅攻坚个生产难题,党员骨干认领个技改项目。围绕筑根铸魂,强化政治理论武装。强化政治理论学习。通过学活动推动党员学习教育规范化制度化。是强化理论集中学。坚持完善两级中心组学习制度,利用专题辅导集中研讨座谈交流多种形式,抓好主题党日活动中的集中学习环节,切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作的能力。是办好课堂灵活学。通过办好实境课堂主题课堂随身课堂大课堂,使主题党日活动形式新颖灵活多样内容丰富。是突出教育专题学。抓好两级两会精神专题宣讲,战疫情担使命促生产专题教育,把握党员干部职工思想脉搏,切实增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。是结合工作实际学。开展大调研大思考大聚焦大活动,直面基层抓调研建设,投资万元,打造集党员廉政教育培训功能于体文化展厅坚持制作大小报,开展之星评选,重大节日发送大大短信,推进公司廉政教育特色载体创建。公司党委2020年度党建工作总结精选范文。围绕融入融合,创建党建工作品牌。实施党建工作机制......”。