1、“.....有重影，认识模糊。是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓党建工作没有及时跟上，有停停歇歇等等的思想，没有做到抓常抓长抓细足，主要表现在以下几个方面是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级安排定期组织的学习召开的会议之外，很少开展自主性的具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数党组织基础党建工作制度党员学习教育管理等制度机制还不够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力推动力不强，定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞形式单，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效列讲话精神以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等。同时......”。

2、“.....制作学习展板期，完成学习笔记余字，撰写学习心得篇，带领广大党员主动开展学习抄写党章书写心得，努力提高思想意识和政治素养，营造了良好的活动氛围。是纪律作风建设深入推进。扎实开展正风肃纪及回头看党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实两个责任，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解，督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育片部，组织党员人次观看。主动查处党员违纪问题，对名违纪党员给予党纪处分。坚持案双查，严格问责倒逼责任我处各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。现就本人年所做的具体工作，述职如下履职工作的特色和亮点为抓手，强化党员学习教育将开展学习教育作为项重大政治任务纳入到年工作要点。积极承担第责任，带领全体党员共同参与，营造了全员参与各负其责的热烈氛围。是结合中央省市委及省办党委下发的学习教育工作方案制定了管理处学习教育实施方案......”。

3、“.....坚持每月至少组织党员集中学习次，每两个月以支部为单位开展次专题讨论，每季度至少安排次党课的集中研学制度。建立了支部主题党日制度，将每月最后个周相对固定为支部主题年机关党委党建工作述职报告精选范文远，脱离客观实际，使得些工作进展不顺利，完成效果也不尽如人意。激励问责的机制不够完善，存在强考核弱问责的情况。认真履职抓党建，是党支部书记的第要务。总结这年的工作，我深感还有很多需要强化和改进的地方。今后，我要加快跟上改革和发展的步伐，进步解放思想锻炼党性，提高自身素质，带好党员队伍，强化党建促管理的力量，共同为两率先两进位做出更多的贡献。年机关党委党建工作述职报告年，在党委政府的坚强领导下，我认真履职，团结带领机关支部党员不忘初心牢记使命牢固树立为人民服务的意识积极进取，持续夯实党建工作基础，为各项工作提供坚强组织和作风保障。现将年的效性不强......”。

4、“.....是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。要深化反腐倡廉教育。采取举办报告会开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。要加强对关键岗位党员理想信念党风党纪岗位廉政等方面的教育，进步规范从政行为，促进廉洁自律。要严格纪律规定执行。坚持纪在法前纪比法严，准确把握监督执纪种形态，加大约谈函询诫勉谈话力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，认真做好信访举报和违纪党员查处工作，把问题解决在初起之时消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。要构建纪律作风长效机制。认真总结近年来开层群众期望，我认真查找了在履行工作职责方面存在的差距和不足，主要表现在是对党建工作抓常抓长抓细认识不够。依然存在对党建工作投入精力不足重视程度不够调查研究不够深入领导指导不到位的问题。重管理工作轻党建工作，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位严到位......”。

5、“.....对新形势下落实好党建工作责任制观念不新方法不多措施不力。工作标准不够高，不能认真分析研究新形势新情况新问题，不能以创新的思路有效的措施抓深抓实基层党建工作。是落实工作责任和监督考核措施的力度不够。在实际工作中，依然存在制度落实不到位履职尽责不到位的问题。有的同志好高骛任落实，追究名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显减少。是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建设，深入开展优秀支部工作法创建党员积分制管理党员画像等创新活动，有力促进了党建工作的开展。积极组织开展各类主题实践活动场次，引导广大党员立足各自岗位做奉献解难题办实事。深入开展党建示范点创建活动，党总支被命名为党建工作示范点支部党建工作经验被刊发推广。组织党员参加夺标竞赛活动，名党员获奖。党建工作中存在的薄弱环节在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到......”。

6、“.....创新意识不强，工作水平不高有的党务干部责任意识不强，履职不认真，不愿抓不会抓不敢抓，不能适应当前工作需要。对于这些问题，各级各单位党组织必须引起高度重视，在今后工作中认真研究解决。下步党建工作安排是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传承红色基因这条主线，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。要坚持党的绝对领导。各级党组织和广大党员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要强化政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头不足，主要表现在以下几个方面是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级安排定期组织的学习召开的会议之外，很少开展自主性的具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分......”。

7、“.....落实不到位，党内生活质量不高，执行力推动力不强，定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞形式单，吸引力和凝聚力不够，针对性和实是带动党支部和党员发挥模范作用的力度不够。部分党员干部作风漂浮，工作中怕干事怕担责，仅限于完成份内职责，投入的精力和热情都不够。少数党员缺乏应有的党性锻炼，党员先进性和自觉性意识不强，甚至把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，存在抓管理硬抓党建软的现象。对自己作为党建工作第责任人的角色聚焦不够准，有重影，认识模糊......”。

8、“.....面对新形势新要求，对抓党建工作没有及时跟上，有停停歇歇等等的思想，没有做到抓常抓长抓细对党员教育的综合效果，切实关心和帮助党员干部解决思想工作学习及生活中的实际问题，体现党组织的人文关怀，提高党员参加党务活动的积极性主动性通过有线无线起上，两难的问题得到缓解。在年村第届杯年猪节，我们还要求中国移动分公司和中国电信分公司落实应急通信车到现场进行通信保障，发挥了积极的作用，起到非常好的效果。存在的主要问题及原因对照习总书记讲话精神，中央和省市委有关规定及基层群众期望，我认真查找了在履行工作职责方面存在的差距和不足，主要表现在是对党建工作抓常抓长抓细认识不够。依然存在对党建工作投入精力不足重视程度不够调查学习新中国史，深入开展讲红色故事讲革命精神，紧紧围绕守初心担使命找差距抓落实对全体班子成员进行了次政治体检，按照习近平总书记关于个对照个找找的要求......”。

9、“.....围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的具体目标，盘点收获检视问题深刻剖析。从严要求所有党员积极学习参与讨论，教育督促我支部全体党员坚持群众路线，改进工作作风，热忱带人。提高为民服务能力。抓好党员发展工作和培养后备人才。严格落实发展党员的政治审查制度把思想进步，政治素质高，群众认可，工作能力强的群众吸引到党组织中来。年我纪律作风整顿活动的好经验好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员知敬畏存戒惧守底线，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。年机关党委党建工作述职报告年，中共省无委办市管理处党支部的党建工作在省办党委和市直机关工委的正确指导和亲切关怀下，在全体党员干部的密切配合和共同努力下，以全面从严治党为核心，以确保完成管理处各项工作为重点......”。