1、“.....不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。是按时完成支部换届选举。督促指导下属家基层党支部完成换届选举，进步选优脱贫攻坚工作进展情况，确保各帮扶点工作节奏不缓任务不落。局党委班子成员先后到各驻村帮扶点开展脱贫攻坚调研走访次，研究帮助解决实际困难个。对扶贫领域资金使用情况进行监督核实次，释放常态化监督执纪的强烈信号，确保驻村干部将帮扶工作落细落实。是持续发力，强化队伍建设。按照统安排，不断扩充扶贫工作力量，在年名驻村人员基础上，又增派名干部职工到线开展脱贫攻坚工作。突出规范标准，体制机制建设进步完善是深入开展支部达标创星活动。围绕行业中心工作，聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，推动支部工作持续向对节假期间公务车封存应急值班领导带班是否有违规违纪等情况开展明察暗访，结合疫情切实监督疫情防控工作落实情况......”。

2、“.....针对发现的问题印发督查通报期，加大通报曝光力度，发挥警示教育作用。是加强警示教育，筑牢思想防线。为切实加强党员干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线，通过邀请专家开展警示教育专题讲座观看警示教育片党委书记上廉政专题党课向干部职工代表赠送廉政书籍等形式，进步增强警示教育的实效性。局段两级共开展警示教育活动次，共余名党员接受洗礼，管理党员数覆盖率已达范路建设安全管理党的建设等核心目标任务没有认真研究分析部署安排。党建与业务工作互促互进的方法举措具体抓手还不够多，真正立得住叫得响的党建品牌较少，可推广可复制的党建经验需要进步探索提炼。党统揽全局带动发展的作用发挥不够，党组织地位和作用弱化。是深化开展案整改工作，推动惩治效果向预防成果转化。督促指导各单位切实履行职责，协助推动党组织履行管党治党主体责任......”。

3、“.....对照案情查摆问题和责任。共开展次案整改警示教育大会，利用查办案件的结果加强警示教育，强化面对面监督，使监督如影随形。突出作风建设，风顽疾进步肃清是公路管理局年党建工作总结精选范文举办读书活动余次。学习强国平台覆盖全局在职党员名智慧党建平台覆盖全局党员人，达到全员参与全员学习，有效将集中学习和个人自学融入日常抓在经常。是内外并举展示好形象。充分利用网站微信公众号全方位立体化的宣传报道党建扶贫廉政建设文明创建等工作情况，以畅安舒美路政宣传月安全生产月活动等为契机，利用图片展板视频宣传片宣传标语宣传资料等充分展示我局在品质工程打造文明创建脱贫攻坚等方面工作的亮点成效，不仅向广大人民群众展示了公路日新月异的发展变化，提升了的知名度美誉度，还进步增强了人民群众的爱路护路意识，行业形象和社会公认度步增强警示教育的实效性......”。

4、“.....顺利召开局工会第次代表大会，选举产生第届工会委员会和经审经费审查委员会，协商产生女职工委员会会委员，为进步实现好维护好发展好职工群众的切身利益，不断促进干部职工的凝聚力提供坚强组织保障。是抓好离退休人员管理服务。对调整增加事业单位离退休职工特需费和医疗补助养老金等按时发放，落实名离退休干部特殊困难职工及其无工作离休干部遗孀困难生活补贴，开展对名离休干部无工作遗孀的慰问。是抓好团青工作。全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以智慧团建为载体，建立健全团青组织，着力发年度政治理论学习内容，督促基层党支部合理制定政治理论党小组支委会党员大会和季度集中研讨学习计划，严格执行领导干部上党课会课等制度，支委集中学习研讨次，开展主题党日活动次党组织书记上党课次，巩固开展不忘初心牢记使命主题教育，开展革命传统教育次余人参加开展形势政策教育次余人参加......”。

5、“.....是持续丰富学习平台。积极用好工人讲习所职工讲习所道德讲堂学习强国智慧党建等平台，教育引导全体党员干部职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，局系统共开展道德讲堂活动期教育大会，利用查办案件的结果加强警示教育，强化面对面监督，使监督如影随形。突出作风建设，风顽疾进步肃清是严抓会风会纪，持续整治形式主义官僚主义。为切实提高会议质量和效率，坚决整治形式主义官僚主义，进步改进会风严肃会纪，印发公路管理局关于严肃会风会纪有关规定的通知，对少开会开短会及会议纪律等方面进行了要求，建立会风会纪考核机制，切实开展次督查。是盯紧关键节点，多举措防止风反弹。加强安排部署，节前印发关于做好元旦春节两节期间廉洁自律工作的通知关于加强年清明两节期间党风廉政建设的通知等，要求各级党组织提高政治自觉，认真落实主体责任，强化监督......”。

6、“.....明确局党委各党支部对本单位党风廉政建设负全面领导责任。全局共开展约谈次，其中提醒谈话次，警示谈话次，函询次，诫勉谈话次约谈干部职工人次，其中处级干部人次，科级干部人次，般干部职工人次，其他人次。突出精准帮扶，脱贫攻坚责任进步压实是强化领导，组织推动有力。局党委坚持结果导向，始终聚焦脱贫攻坚这政治任务，定期研究脱贫攻坚工作，先后次召开脱贫攻坚专题会议布臵局系统脱贫攻坚工作任务。通过目标任务分解，落实包保责任，每月调度脱贫攻坚工作进展情况，确保各帮扶任。开展廉政提醒，以短信形式向干部职工发送廉政提醒，要求节日期间严格践行廉洁自律各项规定。开展专项检查，对节假期间公务车封存应急值班领导带班是否有违规违纪等情况开展明察暗访，结合疫情切实监督疫情防控工作落实情况。共开展督查次，针对发现的问题印发督查通报期，加大通报曝光力度，发挥警示教育作用......”。

7、“.....筑牢思想防线。为切实加强党员干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线，通过邀请专家开展警示教育专题讲座观看警示教育片党委书记上廉政专题党课向干部职工代表赠送廉政书籍等形式，突出规范标准，体制机制建设进步完善是深入开展支部达标创星活动。围绕行业中心工作，聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，推动支部工作持续向好。召开局系统党支部标准化规范化推进会，针对局系统党支部建设现状，坚持党委以上率下，党委负责人亲自抓党建，对局属各党支部标准化规范化达标创新工作统筹部署，帮助局属各党支部结合实际完成年支部达标创星方案，支部标准化建设有序推进。通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。是按时完成支部换届选举......”。

8、“.....进步选优深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。是坚持党委会学习制度。推动理论武装工作深入开展，将上级重要决策部署文件会议内容作为党委会学习的主要内容，强化党委班子成员对政策形势把握党的理论知识学习，不断提升党委班子理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。截止目前，共召开党委会议次，传达学习上级精神项。进步推进局党委理论学习中心组学习制度化规范化是严格执行党支部学习制度。年初制定本年度政治理论学习内容，督促基层党支部合理制定政治理论党小组支委会党员大会和季度集中研讨学习计划，严格执行领导干部上党课会课等制度，支委集中学习研讨，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，选优配齐配强机关各部门和基层各单位领导班子，年初，完成了机关科室基层单位领导干部的选配工作，确保实现不同年龄结构科级干部之间的传帮带，实现领导干部之间互补短板，互强弱项......”。

9、“.....建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制，修订了绩效考核办法，坚持精神激励和物质奖励相结合，力求激励方式更多元更精准更管用，让干部有奔头有干头，不断激发干部干事创业积极性主动性。树立重德才重实干重实绩的用人导向，营造锐意改革勇于创新敢于担当的良好氛围，建立干事创业容错纠错机制，把严管干部和关心干部结挥群团组织桥梁作用。紧盯精准扶贫，选派名青年参与驻村帮扶工作和精准帮扶工作，助力打赢脱贫攻坚战。组织团员青年开展点亮微心愿脱贫攻坚青春代言战役情心连心等主题活动，进步展现团员青年的新风采，提振了全局团员青年的精气神，凝聚了干事创业的正能量，确保共青团牢牢扎根在青年之中，为做好新时代党的青年工作提供坚强的组织保证。存在问题党建引领作用发挥不够充分个别单位对党建工作重视不够，党建工作与业务工作融合发展的程度不够，结合单位实际定期研究重点工作中心任务不够......”。