1、“.....履行党风廉政建设责任制情况自觉履行主体责任。是严格落实第责任主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社品社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大两新组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。严格履行党风廉政建设责任制。是抓好工作统筹。强本质要义价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性针对性不强。是制度落实需进步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象......”。

2、“.....协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在定滞后现象。是阵地队伍建设需进步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力研判力处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数层宣讲。建立书记抓党建工作台账，实行单制管理，主持召开次区委常委会，次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。是聚焦问题整改。突出中央和省委巡视整改反馈意见落实，认领中央反馈的项问题和省委反馈的方面类项问题，整改完成率分别达到和坚持问题导向，年述职查摆的个方面问题已全部完成整改，个软弱涣散和个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和专项斗争成效明显。是聚焦队伍建设。以社区两委换届为契机，选优配强社区两委班子，共选出班子成员人，分个批次区委书记年度党建工作责任制述职报告精选范文治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次......”。

3、“.....成功创建个省级规范化社区数量位居全市第。存在问题是新兴领域党建有待进步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍提供了有力保障。存在的问题是思想认识需进步提高。对做好意识形态工作的新思想新观点新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性针对性不强。是制度落实需进步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象......”。

4、“.....协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在定滞后现象。是阵地队伍建设需进步强化。对意识形态领域道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超大抓党建的浓厚氛围。是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织个，协调解决问题余项，共享场地物资等个处。通过坚持国企党建联席会议制度，协商解决项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。是创新基层治理。探索建立社联动工作机制，家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社设工作的责任意识和政治自觉。是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位管党治党宽松软等问题以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核......”。

5、“.....结合实际落实好案双查。是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。是强化日和主要措施全面抓好基层党建。是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进常态化指导制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十届中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将活动作为巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化监督。贯通运用种形态......”。

6、“.....把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。区委书记年度党建工作责任制述职报告精选范文。统筹谋划，构建长效机制。坚持全区盘棋的思想，完善区委统领导宣传部组织协调有关部门分工负责的联动机制。制定区党委党组意识形态工作责任制实施细则区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰权责明晰接地气可操作的制度体系，为意识形态工作开是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够......”。

7、“.....导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。履行党风廉政建设责任制情况自觉履行主体责任。是严格落实第责任。打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市第。存在问题是新兴领域党建有待进步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置轻落实，重结果轻过程的现象......”。

8、“.....是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是软任务经济建设才是硬指标，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。是作风建设需加强。风问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办区人社局区英语学校工作人员发生公车私用私情况新问题的发现力研判力处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏高标准严要求的意识形态工作。区委书记年度党建工作责任制述职报告区委书记年度党建工作责任制述职报告范文按照市委统安排，现就抓党建工作责任制述职如下抓基层党建工作方面突出以身作则，着力种好责任田。是聚焦主业主责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任......”。

9、“.....盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。区委书记年度党建工作责任制述职报告精选范文。统筹谋划，构建长效机制。坚持全区盘棋的思想，完善区委统领导宣传部组织协调有关部门分工负责的联动机制。制定区党委党组意识形态工作责任制实施细则区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰权责明晰接地气可操作的制度体系，为意识形态工作开治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市第。存在问题是新兴领域党建有待进步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成......”。