1、“.....正在解决的问题有个，是到分管工作之外的部门单位调研了解情况听取意见建议指导工作不够是自己分管的工作，决策时实施前深入到基层线了解听取征求职工群众的建议意见做的不及时不全面是开展职工困难补助时，多以个人单位申报为主，较少主动到基层了解掌握实际情况，有时补助的及时性准确性不高，尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。是集团搬迁到新区后，职工的工作生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工娘家人的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声呼声，较少了解职工群众对集团的建议意见期望期待。对照先进典型身边榜习满足于做好规定动作，对习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要讲话精神和党章准则条例等党内法规的学习，对党和国家省委省政府决策部署的学习，还停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上......”。

2、“.....作为企业的领导干部，重视生产经营目标任务和党建工作任务的完成及工作业绩的高低，对理论学习武装头脑指导实践的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地处理好工学关系，自觉投入学习的时间精力不够，跟进学不及时行动不够迅速。政治理论学习上的不到位认识上的不足，造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是非保持政治定力方面有差距，政治敏锐性还需提高，对些现象不良倾向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到两个维护。工作作风存在不严不实现象，形式主义官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了方面的问题，是对分管公司未来发展定位指导还需要强化，物业公司混改工作推进较慢供业运营质量不高......”。

3、“.....需要加强指导帮助解决。近期，我与分管公司班子成员进行了多次研讨，分析了所在行业发展形势，找到了分管公司发展的困境瓶颈，明确了未来发展方向定位对供业运营质量不高问题已通过成立分公司强化管理堵塞亏损源等措施基本解决，下步主要是巩固提高物业公司混改协议已通过集团党委会董事会决策，正在履行双方程序。是会议确定的事项落实效果督促得不够，存在部分基层单位党建基础工作薄弱部分党务人员能力不足问题，检查指导针对性培训措施不力。近期，针对性地举办了期基层党组织书记专职副书记党群部长培训班，围绕提高党建工作质量作专题党课。是指导党群工作创新力度不大，与生产经营管理深度融合还需要加强，个别单位全面从严治党工作存在湿地皮两层皮现象。已安排个检查指导组并带队到基层检查指导党建工作。是到分管工作之外的部门单位调研了解情况听取意见建议不够。近期听取了在关心职工生活上的建议......”。

4、“.....深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。同时，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平，努力做出积极的贡献。对照人民群众新期待方面存在的问题在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有个，对作为集团工会主席，主动指导各部门各单位维护职工权益的意识有所淡化，在些涉及到职工利益的决策事项需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决问题，集中修订完善了工会制度体系，组织对集团工会干部进行了系统培训，规范了职代会审议听取意见程序，对近期涉及职工利益的几项办法的执行严格履行了职代会审议和厂务公开程序，今后将持续坚持好......”。

5、“.....是到分管工作之外的部门单位调研了解情况听取意见建议指导工作不够是自己分管的工作，决策时实施前深入到基层线了解听取征求职工群众的建议意见做的不主题教育专题民主生活会检视剖析材料四个方面查摆精选范文，从有利于集团改革发展和中心工作的高度出发，克服懈怠情绪，继续发扬敢想敢干认真负责的作风和勇于探索改革创新奋发有为的进取精神，为实现集团转型升级提质增效目标贡献自己的力量。以上个人对照剖析检查，请同志们批评指正。主题教育专题民主生活会检视剖析材料四个方面查摆精选范文。自己参加工作年了，见证了改革开放，对中国特色社会主义共同理想感受深刻坚信不疑坚定追求，但对马克思主义共产主义社会主义的认识深度不够，对当今社会中贫富悬殊社会不公等现象和消极腐败现象有种无能为力的感觉，感到整个社会好像就是个人情场名利场，如果只讲原则，不讲交情不讲面子不随大流，自己就会成为另类......”。

6、“.....小节无害的思想慢慢滋生，攀比侥幸的心理抬头，工作的原则性经受着侵蚀挑战与考验，深感官场太复杂太累人，对官场渐渐产生厌倦的感觉，随遇而安的想法抬头，放松了对共产主义理想信念的坚守。注重客观世界的改造，忽视主观世界的改造，对享乐主义个人主义权力寻租不良社会风气等腐朽落后的思想抵制不力，世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢。扣主题教育十字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下个方面是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂弄通做实的要求，深入学习中国近代以来多年的斗争史我们党年的奋斗史新中国年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平思维层次和工作能力......”。

7、“.....坚定个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进步转变观念更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服央项规定精神和省委实施办法加强作风建设实施细则关于深入基层调查研究的规定，确保每周次深入基层开展调研，倾听呼声，摸清和掌握真实情况，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。严格执行工会工作条例和职代会工作条例，规范民主决策程序和厂务公开程序。发挥工会组织联系职工群众的优势......”。

8、“.....问计于职工群众问需于职工群众，当好娘家人。发挥共青团组织联系青年员工的优势，组织开展青字号系列活动。针对职工群众反映的物业服务食堂饭菜质量问题，在物业公司酒店公司开展服务工作无小事活动，树立全心全意服务职工的意识，切实提升服务品质。对标先进学习先进，不断提高开拓创新能力。采取多种方式挖掘提炼宣传党内先进典型模范事迹，同时，借助企业文化重塑，组织对先进模范人物事迹进行挖掘提炼，形成独特的文化。坚持以先进典型为标杆以反面典型为镜鉴，进步强化奉献意识拼搏意识担当意识，树立高度的责任感，自觉做到为组织负责，为事业负责，为大局负责。摆正自己的位置，看问题提建议做决定，始终从保证党和国家事业发展的高度出发作业绩的高低，对理论学习武装头脑指导实践的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地处理好工学关系，自觉投入学习的时间精力不够......”。

9、“.....政治理论学习上的不到位认识上的不足，造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是非保持政治定力方面有差距，政治敏锐性还需提高，对些现象不良倾向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到两个维护。工作作风存在不严不实现象，形式主义官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了协作，对分管的工作任务履职尽责坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。有时还存在重表面轻实质的思想，会议安排了布置了要求了，接受理解的程度如何工作的过程监督指导谁做成效评价考核跟进怎样没有投入大的精力。自我否定自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎难而上的干劲有所减弱。能力提升达不到新时代要求......”。