1、“.....关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十月份和教导队刚合并时，我也的确下了番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队风维护核心引领发展上下功夫。坚决做到个维护，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场政治方向政治原则政治道路上同习主席保持高度致。工作方法不多。对当前工作出现的新情况新问题，在处理解决时方法不多，也不够灵活。分内思想严重。在班子会议研究工作时，主要关心分管的领域，对不直接分管的工作没有进行深入了解，发表意见不主动不充分。工作劲头有所不足。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳的倾向。工作标准不高。对分管业务工作标准不高，时间任务节点要求较低，工作按部就班的多，缺乏创新。在重业务轻党建基层党组织作用发挥不够方面存在问题......”。

2、“.....深入基层线的次数少，基层支部党建工作不扎实不规范，凝聚力不足，面前，感觉力不从心，进而导致有歇口气的思想，最后的表现是工作中的激情减退，执行力贯彻力不够强，缺乏抓到底抓出成效的狠劲和韧劲，常常导致不少工作疲于应付。是服务基层不实。蹲点式解剖麻雀式的指导帮助比较少，对些针对性措施，推动落实用力不够，督促检查跟踪问效不及时，致使运用制度规定解决问题促进建设的效果不够明显。是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除，比如抓工作重部署轻质量写文章喜欢凑句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性，主动汇报思想工作和生活情况不够自觉。深挖这些问题根源，根本原因在于是思想不解放，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子，没有走出习惯性做法的误区。是学习不执著。总是以时间紧任务重为由，放松学习，虽然完善自我提高的过程。年专题民主生活会材料精选范文。工作方法不多......”。

3、“.....在处理解决时方法不多，也不够灵活。分内思想严重。在班子会议研究工作时，主要关心分管的领域，对不直接分管的工作没有进行深入了解，发表意见不主动不充分。工作劲头有所不足。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳的倾向。工作标准不高。对分管业务工作标准不高，时间任务节点要求较低，工作按部就班的多，缺乏创新。必须厉行法治从严治岗方面。这些年来，无论在哪个工作岗位，我始终把纪律规矩挺在前面，自觉尊崇法治敬畏法纪，自觉依法办事依规用权。存在的差距主要是是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的年专题民主生活会材料精选范文，去年十月份和教导队刚合并时，我也的确下了番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训次......”。

4、“.....现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有些等靠慢的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。年专题民主生活会材料民主生活会发言按照组织部文件精神，通过参加局机关集中学习自学党支部党日活动等，结合日常工作表现，对照对照自查标准，客观分析自身问题，现从查思想观念查服务态度查工作效率查纪律意识查担当上照顾群众，没有从小事做起，从具体事情抓起。下步努力方向加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深用之求效，做到精通本职掌握相关了解全面，努力培养全局眼光，要做个马克思主义的坚定信仰者，做个思想政治过得硬的合格党员干部。坚定理想信念。牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从......”。

5、“.....自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑不为歪风所动，打牢开拓进取努力奋斗的思想基础加强党性修养。是加强理论修养，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提管得住小节，守得住本分自觉接受监督，把接受监督的过程当作是自我完善自我提高的过程。年专题民主生活会材料精选范文。工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法......”。

6、“.....关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定以案促改警示教育大会会议精神，结合县纪委监委编发的以案促改典型案例汇编，重点选取乡科级干部和般干部违纪违法典型案例，以案为鉴举反，从中吸取教训。滥用职权案件发案率较高，对社会危害最大。无论是案件，还是案件案件，都是滥用职权，给国家造成了重大经济损失，损害了群众利益。习近平总书记强调突出监督重点，强化对关键岗位重要人员的监督管理。以上案发人员，虽然官位不大，却处于权力运行的关键位臵，肆意把手中的权力当成利益交换的工具，把自己送上了不归路。这些案件的发生，时刻警示着我们每个在职的工作人员，要时刻牢记公款姓公，分厘都不能乱花公权为民，丝毫都不能私用，切实做到依法用权秉公用权廉洁用权为民用权。存在问题根源学习自觉性不强。没有养成年知青岁月等，撰写党员笔记本......”。

7、“.....但是过于注重业务学习，而忽视政治学习，学习中积极性，主动性，觉悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我觉得本人因该重新认识党员的作用，重新定位党员的地位，并且明确党员在实际生活中和工作岗位上应该发挥先锋模范带头作用。查服务态度，看是否存在冷漠生硬作风粗暴的现象做为名基层工作人员，主要的工作是，时常和群众接触，我基本上树立了为基层群众服务的思想观念，服务态度还算端正。但是服务意识还需要进步增强，服务质量还需要进步完善。在平时工作中，对于不理解我们工作的群众，本人缺乏定的耐心和热情当工作量大，工作繁琐复杂时，会发生抱怨发牢骚的情形等。查工作效率，看是否存在不作为慢作为的行为在工作中，好的学习习惯，学习的自觉性主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为上级怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习理解性地学习......”。

8、“.....使我的思想认识再次有了新的提高，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为名共产党员最初的理想信念。在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定。宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪......”。

9、“.....不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十月份和教导队刚合并时，我也的确下了番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队用反面教材，从中吸取教训深刻对照反思。并通过和班子成员中层干部开展谈心谈话，对自身存在各项问题有了更加深刻的认识，现将存在突出问题对案件危害的认识存在问题根源下步努力方向汇报如下，请大家提出批评意见。存在的突出问题在党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力方面存在问题。对党建工作重要性思想认识不足，没有认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，没有真正做到党建工作与业务工作的有机结合岗双责责任制落实有差距。对岗双责责任缺乏充分的认识，没有真正把应尽的责任放在心中抓在手中......”。