1、“.....思想觉悟下滑严重。能力问题的原因剖析对待管理人员有老好人思想，对待管理人员在管理上存在松懈，政治立场不坚定由于与原运输合并，原摸索出来的为振兴新区党委书记，深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对风市委十条禁令的规定，以及小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨，还偶尔存在公款吃喝公车私用现象，对推进农村基层党风廉政建设研究不够。安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性反复性复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松中全会精神，圆满完成今年的各项工作任务......”。

2、“.....让县委政府放心。此次民主生活会前，我们进行了广泛的意见征求，经梳理汇总，自己找出问题条，基层群众提出问题条，班子成员帮助找出问题条，分管领导点出问题条。现综合进行剖析，不妥不足之处，敬请大家批评指正。认真查找问题，正视自身不足作风方面。是政治学习不够。平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习少，对十大及习总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。是深入基层不够。自认为在农村工作了年，农村工作很熟悉，对深入群众调查研究有所放松，主动到警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性反复性复杂性认识不足。是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，进步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾......”。

3、“.....要围绕群众最现实最关心最直接最迫切需要解决的困难，创造性地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际察实情说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记两个务必，始终保持谦虚谨慎艰苦奋斗的优良民主生活会检视剖析材精选范文致学习时松时紧。是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不参与就行，不善于从政治上分析情况思考问题做出判断。作风方面是面对现有的状况和工作机制，虽从内心真切想尽力做好管好分管业务工作，但常感到力不从心，迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，上级有要求有规定就做，没要求没规定就不想或不敢做。是在思想认识程度上不够深刻，有时不能够严格要求自己不能持之以恒，易产生歇歇脚的现象，以致放松了管理......”。

4、“.....要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中，带头执行好党风廉政建设有关规定，带己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。是深入基层不够。自认为在农村工作了年，农村工作很熟悉，对深入群众调查研究有所放松，主动到群众中去寻问题找答案的时候少，离群众的需求还有差距。是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美，有时达不到自己的要求就发脾气，有时说话随便，导致说者无意听者有意造成了些误会，批评同志们没有注意场合，定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。是求真务实不够。在工作中抓实抓细抓具体和竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，使些工作落得不实，存在些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。是创新精神缺乏。坚持科学发展的意切实筑牢思想防线。进步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的决议......”。

5、“.....把握好自身的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，深入到职工班组和岗位岗点，始终坚持职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事解难事和做好事。切实在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务班组，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量政治方面是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。虽然认真学习了党章党规系列讲话，收到了很好效果，但没有制定经常性常态化的学习计划，在民生事项方面，认为解决了群众的衣食住行就行了，忽视了群众的思想政治教育，没有真正了解群众的所想所需。对精神文明建设重视不够，对弱势群体的疾苦关心不够，调动各方面的积极性创造性的机制不活。是在经济发展方面，协调争取上级支持的机遇意识项目意识还不强，力度也还不够大，发展不够平衡。注重结构调整不够......”。

6、“.....尚未形成应有的规模和效应，产业发展的压力较大。是在今年目标任务完成方面，会议上讲得多，落实上抓得不够，宣传的力度不大，干劲不足，分析存在问题不够深入彻底，重量轻质。民主生活会检视剖析材精选范文。民主生活会检视剖析材民主生活会检视剖析材料根据县立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观人生观价值观，切实筑牢思想防线。进步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的决议。坚持从解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把握好自身的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，深入到职工班组和岗位岗点，始终坚持职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事解难事和做好事。切实在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务班组，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩......”。

7、“.....也会自觉不自觉地委县委组织部召开好以转作风抓落实促发展为主题的民主生活会的要求，切实增强干事创业的作风意识落实意识发展意识，深入学习贯彻科学发展观和党的十大十届中全会精神，圆满完成今年的各项工作任务，让人民群众满意，让县委政府放心。此次民主生活会前，我们进行了广泛的意见征求，经梳理汇总，自己找出问题条，基层群众提出问题条，班子成员帮助找出问题条，分管领导点出问题条。现综合进行剖析，不妥不足之处，敬请大家批评指正。认真查找问题，正视自身不足作风方面。是政治学习不够。平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习少，对十大及习总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使原因剖析政治问题的原因剖析党性没有真正落实到实处，虽然进行了政治学习，但是有时会由于工作原因学习得不到经常性，常常跟班导致了政治学习程度不够理想信念有所弱化。总觉得自己是老党员......”。

8、“.....自我认识程度有所欠缺，没有做到名合格的党员作风问题的原因剖析思想上存在天花板效应等不良倾向。导致思想越攒越多，思想改造与信念坚守有所放松自我约束不严。合并后人员比较杂，在管理中出现累了就歇歇的现象，思想觉悟下滑严重。能力问题的原因剖析对待管理人员有老好人思想，对待管理人员在管理上存在松懈，政治立场不坚定由于与原运输合并，原摸索出来的。习惯按部就班，上级有要求有规定就做，没要求没规定就不想或不敢做。是在思想认识程度上不够深刻，有时不能够严格要求自己不能持之以恒，易产生歇歇脚的现象，以致放松了管理，致使工作时紧时松能力方面本人平时能够严格要求自己以身作则率先垂范，要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中，带头执行好党风廉政建设有关规定，带头搞好政治理论学习和专业理论知识学习，注重个人言行举止，自觉维护好自身形象和公司形象......”。

9、“.....暴漏了许多问题，是在管理上存有松懈思想做得不够。比如对个别管理人员及职工存在的问题和常以警示警告的方式对待，管理手段不能从严从细考核，造约束。只注重巡查，落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题，先整改影响生产的问题。在工作上下协调方面，不能正确对待。其它方面本人在季度干部业绩考核中，得分较低，这说明真正工作没有做到位，自己的管理存在着差距，没有和职工打成片，能力上有所下滑。廉政方面是在自身学习方面存在差距。在严格教育管理存在不到位的地方。主要表现在教育实践活动中本人在学习上还存在凑乎和不在乎的思想是加强现场管理力度不够。在巡检排查隐患落实整改现场验收的工作机制不能自我约束。只注重巡查，落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题，先整改影响生产的问题。在工作上下识不太强，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法......”。