1、“.....组织党员集中收看榜样。结合开展党风廉政建设，组织党员观看警示教育纪录片毁于小节的悔恨人生和反腐倡廉电影黑金危机等，参与人数余人。还通过微信交流群学习强国等平台加强理论学习。是召开了庆祝建党周年暨不忘初心牢记使命主题教育推进会，对年度两优先进行表彰，评选表彰个先进党支部名优秀共产党员和名优秀党务工作者。此外投入专项党费万余元购买主题教育学习书感染力和号召力。抓好学习教育，打好思想基础。是党委班子带头深学带头研讨。集团公司党委不忘初心牢记使命主题教育工作总结精选范文。班子成员坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，坚持读原著学原文悟原理。共召开党委理论中心组学习会次，党委扩大专题学习会次。围绕当前制约集团改革发展存在的主要矛盾，党委组织中层以上管理人员支部书记开展集中专题学习研讨会次，收到了很好的效果......”。

2、“.....每名党员都有学习笔记，在职党员撰写学习心得篇。通过学习主题教育规定的书籍和文件精神，广大党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的领悟，深刻理解了初心使命的内涵要义，把握了党和国家求民族复兴人民幸福的时代意义，增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践推动工作的集团公司党委不忘初心牢记使命主题教育工作总结精选范文班子成员到违建现场深入了解情况，召开两违整治专题工作会议梳理突出问题，对接属地综合执法局相关负责人并明确下步工作计划。成立了两违整治专项工作组，集团党委督查工作领导小组和专项工作组要轮流蹲点在存在两违的单位，加快推进两违整治专项工作。下达疑似违法图斑共宗，截至月日，已进入销号程序宗......”。

3、“.....营造浓厚氛围。第批主题教育启动后，我们制作了主题教育宣传栏悬挂横幅，并在微信工作群及时发布主题教育信息，进步营造主题教育的浓厚氛围。共悬挂横幅条，制作宣传栏个，完成专题教育美篇篇，编写简报期，营造了良好的舆论氛围。同时注重对担当作为先进典型和攻坚克难典型事例的宣传，在全集团形成赶超比学的浓厚氛围，不断提高主题教育针对性和实效性，增强感染力和号召力。抓好学习教育，打好思想基础。是确解决办法，限期整改，截至月底，年度职工危房改造工程电梯楼已按期整改到位，全部分房到户。完善并落实省集团有限公司董事会总裁办公会党委会等议事规则和董事会秘书工作细则试行重大决策制度实施办法试行等建立健全了董事会党委会经营层明晰的分级授权制度设立了董事会战略投资委员会董事会风险防控委员会董事会薪酬与考核委员会，制定相关工作细则。两违整治专项工作推进难问题......”。

4、“.....党委书记带是召开了庆祝建党周年暨不忘初心牢记使命主题教育推进会，对年度两优先进行表彰，评选表彰个先进党支部名优秀共产党员和名优秀党务工作者。此外投入专项党费万余元购买主题教育学习书籍余本。深入调查研究，找准问题。是精心谋划选题。集团班子成员结合分管领域和基层联系点，聚焦突出问题，明确了规范公司治理及加强基层党建企业风险防控及党风廉政建设全面落实今年的重点项目财政资金项目完成今年的营收目标及培育主理。共召开党委理论中心组学习会次，党委扩大专题学习会次。围绕当前制约集团改革发展存在的主要矛盾，党委组织中层以上管理人员支部书记开展集中专题学习研讨会次，收到了很好的效果。各党总支部利用会课组织党员学习研讨。班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织的学习和活动。是结合庆祝中国共产党成立周年和国庆周年，开展红色教育和警示教育......”。

5、“.....共人导产业等个调研主题方向。是班子成员带领责任部门深入各下属单位公司项目实施地开展蹲点调研和专题调研，通过看实情听意见开座谈问需求谈建议，最大限度组织职工群众参与分析矛盾查摆问题，找准问题症结，分析研判问题并研究制定可行措施，使调查研究真正成为发现问题解决问题推动工作落实的有力抓手。结合调研，领导班子成员党总支部书记上专题党课共次，听课人数人次，其中党委书记上党课次班子其他成员上党课次。强化，列出整改事项。健全基层党组织和党务工作机构，成立了集团机关党总支部，加强对地区党支部及党员的管理设立党群工作部党委办公室，配备专职人员做党务工作成立了意识形态工作领导小组，加强对意识形态工作的组织领导加强党建工作制度体系建设，根据企业实际完善了党内激励帮扶关怀制度党务公开制度谈心谈话制度党员学习教育管理制度等。集团管理流程与制度体系，查漏补缺......”。

6、“.....推动建设发展等重点工作谱写新篇章，真正让主题教育的实际成效，转化为推动改革发展的强大动力难点问题及职工群众反映的热点问题，得到了基层单位和职工群众的认可。总裁委员行到现场办公，研究解决了转企改制之后机构设臵人员定岗定编分子公司职责划分问题，推进公司注册及股权变更，便于各分子公司开展业务工作。党委书记到现场办公，梳理保障性住房工程存在的问题，作机制与有限公司洽谈合作，共同发展产业。办事效率待提升问题，梳理简化了审批流程研究拟定了集团授权管理办法更换了办公系统，加快公文处理完成信息工程中心视频会议系统板块搭建并已于月份投入使用，解决了参加会议跑远路问题。强化纪律约束，清正廉洁干事业形成新气象。通过学党章党规学典型案例观看警示教育纪录片参观警示教育基地......”。

7、“.....集团公司党委不忘初心牢记使命主题教育工作总结精选范文。取得成效主题教育开展以来，集团党委坚决贯彻落实个贯穿始终和个结合的要求，边学习边调研边检视边整改，集中查找了批基层干部群众关心关注的难点堵点痛点问题，集中研究解决了批当前存在的突出重点问题，进步凝聚了人心改进了作风提升了工作效率，取得了积极成效，实现了预期目标。进步夯实了理论素养，理论学习有了新收获。各级党组导产业等个调研主题方向。是班子成员带领责任部门深入各下属单位公司项目实施地开展蹲点调研和专题调研，通过看实情听意见开座谈问需求谈建议，最大限度组织职工群众参与分析矛盾查摆问题，找准问题症结，分析研判问题并研究制定可行措施，使调查研究真正成为发现问题解决问题推动工作落实的有力抓手。结合调研，领导班子成员党总支部书记上专题党课共次，听课人数人次，其中党委书记上党课次班子其他成员上党课次......”。

8、“.....召开两违整治专题工作会议梳理突出问题，对接属地综合执法局相关负责人并明确下步工作计划。成立了两违整治专项工作组，集团党委督查工作领导小组和专项工作组要轮流蹲点在存在两违的单位，加快推进两违整治专项工作。下达疑似违法图斑共宗，截至月日，已进入销号程序宗，其中完成综合处臵计划宗数的综合处臵计划面积的完成综合处臵计划宗数的综合处臵管理办法总部员工薪酬管理办法进步规范了劳动合同管理实行钉钉系统考勤，并将考勤结果与薪酬紧密挂钩，严格运用考勤结果，等等。难点问题及职工群众反映的热点问题，得到了基层单位和职工群众的认可。总裁委员行到现场办公，研究解决了转企改制之后机构设臵人员定岗定编分子公司职责划分问题，推进公司注册及股权变更，便于各分子公司开展业务工作。党委书记到现场办公，梳理保障性住房工程存在的问题......”。

9、“.....限期整改，截至月底，年度职工危房改造工程电梯楼已按期整改到位，全部分房到户。完善并落实省集团有限公司董事会总裁办公会党委会等议事规则和董事会秘书工作细则试行重大决策制度实施办法试行等建立健全了董事会党委会经营层明晰的分级授权制度设立了董事会战略投资委员会董事会风险防控委员会董事会薪酬与考核委员会，制定相关工作细则。集团公司党委不忘初心牢记使命主题教育工作总结精选范班子成员到违建现场深入了解情况，召开两违整治专题工作会议梳理突出问题，对接属地综合执法局相关负责人并明确下步工作计划。成立了两违整治专项工作组，集团党委督查工作领导小组和专项工作组要轮流蹲点在存在两违的单位，加快推进两违整治专项工作。下达疑似违法图斑共宗，截至月日，已进入销号程序宗，其中完成综合处臵计划宗数的综合处臵计划面积的完成综合处臵计划宗数的综合处臵题和专题民主生活会存在问题的整改期限......”。