1、“.....是主动服务意识不够,深入基层调查研究针对性不强。由于工作性质的原因,虽然经常深入哈克镇奋斗镇建设办等乡镇调研,但在调研过程中也存在盆景式调研参观式调研的现象,工作指导和督促还不够深入,致使工作有时达不到预期的效果。是落实中央项规定,改进工作作风方面的具体要求不彻底,工作部署协调方面的会议并没有明显下降,文山会海问题依然没有很好解决。产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源,虽然存在定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点党的领导弱化个意识理解不深刻是敬业精神不强,满足于完成工作。日常工作中,满足于般性地工作任务。工作上满足于般。缺乏全面从严治党深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的勇气和担当。落实从严治党主体责任不力,导致分管部门的些党员干部工作作风不扎实,搞实用主义和变通主义,甚至个别部门出现了些问题。是在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺。对重大资产投向重点工程项目建设专项资金使用等重点领域的监管力度还不强......”。

2、“.....对些基层干部的思想动态掌握不及时,平时管理和监督力度不强。意识形态工作责任落实不到位方面存在的问题是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神学习不够深入,未能采取有效举措对学习成果进行检验,没有认识到自己在意识形态工作中承担的责任。是侧重于抓分管领域的具体工作,存在意识形态工作是软工作的思对西山自然保护区的生态保护工作,加快不符合环保规定企业的搬迁及管理。是强化责任担当,加大脱贫攻坚工作力度。按照个批帮扶工作要求,认真做好分类帮扶工作,进步巩固提升脱贫攻坚工作成果。严格驻村干部日常管理,认真落实脱产驻村要求。帮扶责任人每周入贫困户不少于次,做好帮扶工作记录。围绕与贫困人口稳定脱贫直接相关的增收产业和教育医疗住房等重点问题,落实各项扶持政策,达到个全部区政府全部建立项基金产业扶贫基金贫困生救助基金大病医疗基金贫困人口全部覆盖两个保险医疗补充保险大病保险全部实现免费体检贫困嘎查村全部解决集体经济空白。加快绿色节能集成房屋的建设......”。

3、“.....完善资金监督和绩效考核机制,进步加大扶贫资金联合检查力度,确保扶贫资金安全高效运行。深入开展扶贫系统集中整治雁过拔毛式不廉洁秦岭生态环境保护专项巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三篇精选范文doc重视,有时党组织活动只重痕迹不重实效干部提拔人员招聘程序也还不够规范,譬如年招聘编外人员,未公开也未向县编办县人力社保局和财政局书面申报核准。在全面从严治党方面。把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度出差审批制度公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够严格,对下属同志的批评力度有所下降,考虑到平时农工作都非常辛苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对些既定的事项确定的工作,满足于办公室讨论听取汇报会议部署,主动到乡镇项目线了解情况解决问题推动工作偏少,导致个别项目监管督查推进不力。原因分析政治站位还不够高......”。

4、“.....习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行,刚性规定少,容易出现随意性,而造成决策。秦岭生态环境保护专项巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三篇精选范文。是谋事方面不够深入。有时对上级精神领会不到位思考不全面,特别对不是自己分管的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。对大局考虑不周到,不全面在工作中,特别是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布臵什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即可,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,我要切实把自己摆进去,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖根源,精准发力,综合施策,集领导方面。学习贯彻十大会议精神习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市县委重大决策部署还不够深入,政治站位还不够高,政治敏感性不强,有时停留在表面的学习和贯彻,在结合实际抓落实上还不够到位,举措不多力度不够......”。

5、“.....召开专题党务工作会议少,党组织的领导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在两张皮问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论重大事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度对党员干部队伍管理思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不足于般性地工作任务。工作上满足于般化,交件事办件事,工作没有创新,工作缺少新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。是对组织纪律的重要性认识不足,对党章理解不深,掌握不牢。没有精准理解贯彻习近平总书记治国理政新理念的精神。在会课制度落实上,以工作繁忙为借口,不能按时参加组织生活,尤其是双重组织生活,存在缺席补学漏学的情况。管党治党不严,全面从严治党不力方面存在的问题是加强党性修养的自觉性不够......”。

6、“.....精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。是管党治党担当意识不强。缺乏全面从严治党深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的勇气和担当。落实从严治党主体责任不力,导致分管部门的些党员干部工作作风不扎实,搞实用主义和变通主义,甚至个别部门出现了些问题。作生活中,打造农铁军队伍。秦岭生态环境保护专项巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料存在的问题及表现牢固树立个意识方面。在理论学习和业务学习上,缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,对习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和习近平总书记系列重要讲话精神,有些方面认识不深理解不透,研究不深,把握不准,如在自己班主任的工作中,生态保护的理念不够强,在班级里宣传生态保护力度不够到位。是对重要权力部门关键环节和敏感岗位监督制约不够有力。有的部门和单位重大决策制度落实滞后执纪问责的力度不够大,开展责任追究和警示教育较少防范廉政风险不到位,防止利益冲突机制不健全,个别单位违规发放津贴补贴,存在滋生不廉洁的隐患。作风建设不够扎实......”。

7、“.....对重大资产投向重点工程项目建设专项资金使用等重点领域的监管力度还不强。对政府党组管理的干部在政治忠诚方面的情况了解不够,对些基层干部的思想动态掌握不及时,平时管理和监督力度不强。意识形态工作责任落实不到位方面存在的问题是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神学习不够深入,未能采取有效举措对学习成果进行检验,没有认识到自己在意识形态工作中承担的责任。是侧重于抓分管领域的具体工作,存在意识形态工作是软工作的思想,认为意识形态可有可无无关紧要,没有形成意识形态领域长效工作机制。权利监督制约不够有力方面存在的问题是权力运行缺乏清晰严密具体的规范程序。行使决策执行监督权过程中,普遍缺乏可操作性担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广任务重,履行主体责任和岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高参与意愿还不够强......”。

8、“.....对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。整改措施认真学习新理念,提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。强化担当精神,导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在两张皮问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论重大事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度对党员干部队伍管理思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不够重视......”。

9、“.....譬如年招聘编外人员,未公开也未向县编办县人力社保局和财政局书面申报核准。在全面从严治党方面。把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度出差审批制度公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够持自学和集中学习相结合的方式,深入学习习近平生态文明思想,学习贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神和个最大扎扎实实推进生态环境保护的重大要求,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。坚定理想信念,增强个意识。在思想上政治上行动上与党中央持续高度致,牢固树立环保意识,始终履行岗位职责。不断增强个意识的高度,深刻理解习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求,充分认识环保工作的重要性,把环境保护作为守纪律讲规矩的必然要求,把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事,从战略和全局角度,精心谋划,扎实推进我班环保工作......”。