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民主生活会乡镇党委班子相互批评意见(班子成员对乡镇党委书记批评意见)精选范文 民主生活会乡镇党委班子相互批评意见(班子成员对乡镇党委书记批评意见)精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:00:59

《民主生活会乡镇党委班子相互批评意见(班子成员对乡镇党委书记批评意见)精选范文》修改意见稿

1、“.....缺乏担当。我认为你存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地认真地沉下心来发现问题研究问题解决问题推动工作,比如对党建工作和特色工作存在上面怎么说你怎么安排,没有与群利的实际很好地结合起来工作作风不够扎实,表现在满足于对全镇的政治经济和党建等工作的情况掌握,而对同志所思所想关注不够,没有更多地关心同志想什么盼什么急什么,为同志的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够,工作方法简单,对全镇年轻干部的思想变化关注不多工作管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,对关系全镇的维稳信访党建安全工作的大问题层的投入保障不够的问题,全镇个基层组织,只有个村级活动室,真正起到基层活动阵地的只有个,其他活动场所形同虚设对村干部走读现象批评少在班子队伍建设上,党内政治生活要求不严,镇党委班子民主生活会流于形式,班子成员之间谈心交心和沟通少,指出关键问题少,缺少辣味......”

2、“.....双报到制度落实不好,参加社区义务劳动流于形式,村级党组织的民主生活更加薄弱对干部违纪违规情况,存在教育批评多,谈心交流少。我认为你在中央项省委十项规定出台之前,存在求稳怕乱,小成即满的思想,你认为自己在边远的群利,上级领导关注和关心都很少的地方,不求有功但求无过的得过且过的思想没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态学习的自觉性不高学习的系统部由此感到仕途无望心灰意冷,身在位而心不在位,工作上消极,存在当天和尚撞天钟的思想,作为镇党委书记没有教育好管理好干部,没有激发每位干部想事干事的激情,点燃他们的创新思维。不坚决。我认为你存在以下问题是在重大事项决策时,沟通少酝酿不充分,听取意见不全,你的意见就是指向标,班子成员的看法只是点缀而已是在涉及群利发展的大事要事人事安排领导分工安排上主要还是你的意见为主,对年轻领导和个别领导干部分工不均,个别领导权力过于集中是民主讨论只表决不决策,走过场把个人意志凌驾于组织之上的情况,搞言堂,集体讨论......”

3、“.....委员齐响应等违反民主集中制的做法仍然存在是选拔和推荐干部重上级组织意图领导意志,轻群众意愿是对个别权力部门的干部监督不到位,监督管理的途径不多,多怀柔政策,在对违纪违规干部民主生活会乡镇党委班子相互批评意见(班子成员对乡镇党委书记批评意见)精选范文doc导和个别部门不按照相关规定标准和场所接待来人来客的情况时缺乏有力监督,对发生在身边部门干部和村社区干部的吃喝风宴请风等违反风的情况没有引起足够警醒和教育,对友好乡镇和上级部门的接待情况出现了超标情况,对值班和加班情况出现了发放补助等收买人心的现象。,创新不足,执行不力。你作为党委把手严格按照中央省委市委和县委决策部署群利镇相关工作,但严格有余创新不足,显得有点呆板,在与自己工作和群利的结合上缺乏理论与实践的有机结合,工作安排把握不全,对政策只是起到了个传声筒的作用在实际工作中更多的关注全镇的维稳和安全问题,涉及多年的上访老案和集案关注和解决多,涉及全镇产业发展和新村建设上集中在线带,对与的乡镇结合部规划多落实少......”

4、“.....特别是设制度建设之中,全面提高党的建设工作水平上来。没有对镇村两级党内腐败分子严肃查处,没有充分意识到,对腐败的丝毫姑息和容忍,对执政党来说,都会导致不可想象的灾难性后果,没有对小苍蝇的吃拿卡要等违纪违规行为进行彻底的清除,有手软的情况。民主生活会乡镇党委班子相互批评意见(班子成员对乡镇党委书记批评意见)精选范文。我认为你针对全镇低保审核办理要求部门和挂片领导做得多自己下水少对全镇的医疗卫生教育发展过分相信部门领导的能力,自己亲自到部门少,有时以外行不要干涉内行为借口对镇食品药品安全和涉法涉诉等方面依赖部门,自己亲历亲为少对群众的基础设施建设投入不够,向上级协调不到位。最后公里方面存在的问题。我认为你在以下方面有问题是解决群众基本需要下功夫不够,农村部分村民因大病产生的费用没有解决到位是解决困题的情况理解不透彻,特别是发生在群众身边的不正之风问题,掌握不够深入地认为老虎和苍蝇者怎可兼打,认为自己和基层的干部在这样的乡镇只有小错会犯大错难沾......”

5、“.....因此在针对村社基层党组织的思想政治建设上抓得不够对社会上和些网站对党的执政的不良思想等意识形态的新问题新形势研究不深,针对普通群众和别有用心之人的思想和言论抵制不够,缺乏在农村广播和场镇赶场时候对群众的亲自宣传,对这种危害的程度缺乏足够的认识和深入的剖析以及及时有效的抵制在学习决策部署上求稳怕乱,固步自封,墨守成规,不敢创新,有时甚至盲目乐观,执行不力,小成即满,不思进取,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作缺乏足够的前瞻性,见子打子的现象,推下动下,不求有功但求无过对部分导工作多权力集中。镇人大纪委缺乏对你的制约和有效监督。。我认为你针对全镇低保审核办理要求部门和挂片领导做得多自己下水少对全镇的医疗卫生教育发展过分相信部门领导的能力,自己亲自到部门少,有时以外行不要干涉内行为借口对镇食品药品安全和涉法涉诉等方面依赖部门,自己亲历亲为少对群众的基础设施建设投入不够,向上级协调不到位。最后公里方面存在的问题......”

6、“.....农村部分村民因大病产生的费用没有解决到位是解决困难群众问题下功夫不够,对困难户低保户及因病致贫等困难群众的帮扶方式单,主要通过保低保临时救助等,仅仅只能满足最低生活需求,保障机制很脆弱,不能产生造血功能是群众诉求表达渠道不够畅通,群众诉求渠道还存在着程序多反馈慢中梗阻等问题,导致群众凡是都要找你和敬作求稳关系求平的心态,对待工作谨小慎微,满足于不出乱子对部门风问题监督不到位,甚至自己还参加不必要的宴请,进入些娱乐场所,在公务接待中快乐来宾伤了自己的超标准接待的现象时有发生。副镇长对书记的批评意见,我认为你对镇领导干部村社干部和普通干部队伍中出现的信仰缺失道德示范信用危机权力观扭曲的现象没有及时地进行思想政治教育,缺乏对全镇党员干部为实现国家富强民族复兴人民幸福社会和谐全面建成小康社会的中国梦的宣传教育对镇上些年龄超过岁的领导干部,很少能得到提拔,部分干部由此感到仕途无望心灰意冷,身在位而心不在位,工作上消极,存在当天和尚撞天钟的思想......”

7、“.....没有激发每位干部想事干事的激情,点燃他们的创新思维。不坚决。我认为你存在以下问题是在重大事项决策时,沟通少酝酿不充分,长,对部门不信任是基层社会治理工作还存在漏洞,在建立本台帐的基础上进步探索创新和加强社会治理的办法和措施不多,在基础还没有形成各方参与共同致力的基层社会治理体系。,甚至对质疑党的领导和社会主义制度等现象,我认为你缺乏大胆地在相关的网站和场合当面说服的勇气缺乏对群众关于我们党为实现民族复兴的伟大梦想中国梦的教育和党在各个历程中的主流和支流的现实指导,以及我国面对的复杂的国际国内形势的具体分析对现实生活中不明身份的群众和别有用心的人的言辞缺乏足够的辨别,斗争经验不够丰富有时为了维护地方的稳定,对些事件和人进行变通处理。对发生在身边的重大案件方面,你没有结合李春城郭永祥李崇禧等腐败案件等大案要案进行剖析。你没有很好地坚持从严治党,落实管党治党责任......”

8、“.....我认为你作为党建责任制第责任人,对党建工作重视不够,对党建重大问题研究不多,投入精力不足,总是把党建工作压给分管领导来完成,对党风廉政建设方面的事,习惯于以文件落实文件,嘴上强调安排多,要么推了之,要么交了之,自己当甩手掌柜对村社区基层组织建设不力,特别是对基层的投入保障不够的问题,全镇个基层组织,只有个村级活动室,真正起到基层活动阵地的只有个,其他活动场所形同虚设对村干部走读现象批评少在班子队伍建设上,党内政治生活要求不严,镇党委班子民主生活会流于形式,班子成员之间谈心交心和沟通少,指出关键问题少,缺少辣味,双重组织生活制度和以普通要了解的问题,没有真正与群众打成片担心指导过多督促频繁影响村干部的积极性,存在安排部署多具体指导不够的问题,使些工作落实的不够好不够快对待干部群众总本着宽以待人的态度,存在好人主义思想,表扬较多,而对于有些不足,却经常碍于情面,批评较少。我认为你调查研究浮于表面......”

9、“.....带头落实市县领导联系指导基层工作制度不到位,存在过分相信村干部习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够跟踪推进不力办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高协调不够,联动不好,部门力量整合不到位,重点工作阶段性推进不够,落实力度不大对干部消极怠工问题视而不见好人主义多,下村调研走马观花,只看门面和窗口,不看后院和角落,张蓝图绘到底,前任栽桃后任栽杏,思路年年变口号时时新。艰苦奋斗精神减实办法不多,对反腐倡廉复杂性艰巨性认识不足对违规违纪案件曝光不够变相放纵,对腐败分子下决心处理不力导致消极腐败现象存在对苗头性问题和不正之风缺乏警惕,会议讲读多,具体落实到人头少,对镇领导干部和村级干部的敲打警醒不够。缺乏担当。我认为你存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地认真地沉下心来发现问题研究问题解决问题推动工作,比如对党建工作和特色工作存在上面怎么说你怎么安排,没有与群利的实际很好地结合起来工作作风不够扎实......”

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