1、“.....乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案为深入贯彻落实党的十届中全会和省委届次全会精神，加快推进乡镇到有效改善。乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案篇精选范文。县推进镇卫生院与村卫生室体化管理领导小组成员名单组长县委副书记政府县长常务副组长县委常委政府常务副县长副组长县政府副县长县政协副主席县政府办主任县经济开发区党工委书记管委会主任县财政局局长成员县政府办主任科员县农办副主任县卫生健康局局长县财政局支付中心主任县人力资源和社会保障局局长县医疗保障局局长县发展和改革局局长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长领导小组办公室设在卫生健康局，办公室主任由同志兼任。乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案生室的人员财务药械业务准入退出绩效考核等实行统管理，实现以乡带村，以村促乡，乡村体，共同发展。此举，不仅有利于提升乡村两级的医疗服务能力和水平......”。

2、“.....李砚学在会上透露，为切实推进该项工作，保定市先后印发推进乡镇卫生院与村卫生室体化管理工作实施方案年乡村体化管理工作评估验收标准等，将村卫生室正常运行经费乡村医生养老保险和医疗责任险等经费纳入县级财政保障，从政策层面解决了制约体化推进的瓶颈问题。乡村体化已走过十年乡村体化是紧密型县域医共体的部分，从年初次提出至今，已走过了十年。近年来，乡村体化的程度不断加深。乡村医生的各项待遇保障也更加完善，同时，村卫生室也不再是独立法人基本公共卫生服务经费发放给乡村医生。对乡村医生提供的基本医疗服务，按规定支付般诊疗费。最高收费标准为元人次疗程，城乡居民医保对般诊疗费的补助额度原则上按每参保人不低于元的标准确定。落实基本药物专项补助，定额补助标准不低于国家和省规定的最低补助金额。随着经济社会发展，按规定调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平......”。

3、“.....拓展农村居民健康服务项目，增加乡村医生收入。村卫生室的药品及医疗器械由乡镇卫生院统采购统配送统管理，增加了村卫生室药品数量，基本保证了与乡镇卫生院致，满足了群众看病用药需求。严格乡村医生准入条件，建立完善了乡村医生到龄退出和考核不合格退出机制，招聘了批大学生村乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案篇精选范文签约服务的实施意见卫发„‟号和医保发„‟号文件有关规定落实般诊疗费。开展督导评价。县卫生健康局要建立督导通报评价和考核机制，加强日常工作督导要将乡村体化管理工作纳入年度考核，并对工作明显落后的视情况予以通报，确保乡村体化管理工作落到实处。统准入退出管理。新进的乡村医生须具备执业医师执业助理医师乡村全科执业助理医师或乡村医生执业证书等相应的执业资格，并按规定进行注册，在规定的范围内执业。建立乡村医生到龄退出和考核不合格退出机制，原则上对年满周岁或考核不合格的村医......”。

4、“.....确因情况特殊工作需要，对超过周岁且身体健康群众信赖的村医可予以返聘。未参加企业职工养老保险或其他个人养老保期考核，使其绩效收入占总收入比例不低于，充分调动了乡村医生积极性。保定聘用名村医助力乡镇卫生体化月日，在河北省保定市人民政府召开的新闻发布会上，相关领导人透露，截至年月日，保定市个县正式聘用乡村医生人，建成标准化卫生室个，家乡镇卫生院与村卫生室实现了体化管理。据保定市卫健委副主任李砚学介绍，为解决基层医疗卫生机构人才匮乏服务能力不足等问题，近年来，河北省委省政府在全省推进乡村卫生体化管理，以巩固增强农村级医疗预防保健网络。通过乡镇卫生院对村卫生室的人员财务药械业务准入退出绩效考核等实行统管理，实现以乡带村，以村促乡，乡村体，共同发展。此举，不仅有利于提升乡村两级的医疗服务能力和水平，更能为农村民众提供安全便试点工作，年按省市要求全县推开......”。

5、“.....县财政局要将乡村医生参加社会保险单位缴纳部分所需资金列入财政预算。乡村医生因年龄问题不参加社会保险年满周岁人员参照原赤脚医生养老补助相关政策县财政落实每月定额补助元，集体产权村卫生室水电暖气通信等运维所需资金每村每年不低于元列入财政预算，由县财政给予保障。县财政及时足额下拨相关经费，确保专款专用，不得截留挪用挤占。强化医保政策。县医疗保障局要按规定将符合条件的基层医疗卫生机构纳入医保定点范围，加强协议管理加强医保药品目录与基本药物目录的衔接按照考核结果，依据实际享受签约服务在人员数量，落实签约居民家庭医生签约服务费按照省卫生计生委等部门关于推进家庭医生走过十年乡村体化是紧密型县域医共体的部分，从年初次提出至今，已走过了十年。近年来，乡村体化的程度不断加深。乡村医生的各项待遇保障也更加完善，同时，村卫生室也不再是独立法人单位，逐步成为乡镇卫生院的派出机构......”。

6、“.....国家卫健委国家中医药管理局发布的关于印发医疗联合体管理办法试行的通知也将自年月日起施行。文件中明确指出，在农村，以县级医院牵头组建县域医共体，推动县乡体化乡村体化。以设区的地市和县域为单位，将服务区域按照医疗资源分布情况划分为若干个网格，每个网格由个医疗集团或者医共体负责。在河北省月日召开的新闻发布会上也提到，目前省内家紧密型县域医联体已全部完成组建，正在推进管理机制激励机制等体制机制改革。写在最后考核等统由乡镇卫生院管理，加快推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，逐步落实基层首诊制度，不断提高人民群众的满意度和获得感。主要任务科学规划设臵合理设臵村卫生室。原则上每个行政村常住人口在人以上设臵所村卫生室，常住人口较多的行政村可酌情增设乡镇卫生院所在地可不再设立村卫生室常住人口人以下且相距分钟以内路程的相邻行政村原则上共建所村卫生室......”。

7、“.....村卫生室的命名原则是乡镇名行政村名卫生室。如个行政村设立多个村卫生室，可在村卫生室名称前增加识别名。合理设臵乡村医生岗位。综合考虑服务人口数量服务现状和预期需求以及地理条件等因素，制定全市乡村医生岗位设臵方案，原则上每千服务人口设村医疗卫生体化改革，有利于形成以乡带村乡村体共同发展的农村医卫格局。既能有效调动乡村医生工作积极性，稳定乡村医生队伍，也使得农村群众看病难和乡村医生青黄不接等突出问题得到有效改善。乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案篇精选范文。村卫生室的药品及医疗器械由乡镇卫生院统采购统配送统管理，增加了村卫生室药品数量，基本保证了与乡镇卫生院致，满足了群众看病用药需求。严格乡村医生准入条件，建立完善了乡村医生到龄退出和考核不合格退出机制，招聘了批大学生村医，实行乡聘村用，乡村医生队伍结构逐步优化。由县级卫生健康行政部门制定绩效考核办法......”。

8、“.....对乡村医生进行定县推进镇卫生院与村卫生室体化管理领导小组成员名单组长县委副书记政府县长常务副组长县委常委政府常务副县长副组长县政府副县长县政协副主席县政府办主任县经济开发区党工委书记管委会主任县财政局局长成员县政府办主任科员县农办副主任县卫生健康局局长县财政局支付中心主任县人力资源和社会保障局局长县医疗保障局局长县发展和改革局局长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长镇镇长领导小组办公室设在卫生健康局，办公室主任由同志兼任。乡镇卫生院与村卫生室体化管理方案为深入贯彻落实党的十届中全会和省委届次全会精神，加快推进乡镇开展对精准帮扶。推动建立县级医师定期服务基层工作机制，提高镇卫生院常见病多发病的诊疗能力，为农村群众提供更高水平的医疗卫生服务。保障措施加强组织领导。县政府成立推进乡村体化管理的领导机构......”。

9、“.....制定相关配套政策和具体措施，建立任务清单责任清单措施清单结果清单，明确时间表施工图责任人，试点推进。年度南阳堡镇十里铺镇作为试点镇，已圆满完成试点工作，年按省市要求全县推开。落实资金投入。县财政局要将乡村医生参加社会保险单位缴纳部分所需资金列入财政预算。乡村医生因年龄问题不参加社会保险年满周岁人员参照原赤脚医生养老补助相关政策县财政落实每月定额补助元，集体产权村卫生室水电暖气通信等运维所河北省卫生健康委办公室关于做好乡镇卫生院社区卫生服务中心标准化建设工作的通知冀卫办基层„‟号河北省乡镇卫生院社区卫生服务中心中医综合服务区国医堂建设基本标准河北省村卫生室标准化建设标准试行，开展基层医疗卫生机构标准化建设活动，利用年时间实现乡镇卫生院和村卫生室标准化建设全覆盖。推进基层医疗机构信息化建设。加大以居民电子健康档案为基础的基层卫生健康信息化建设......”。