1、“.....扩大廉政教育效果。截至目前，我委共向区精神文明办推送榜样候选人人，在选送的过程中，严格要求每名党员干部都要以先进人物为楷模以先进事迹为榜样，加强党性修养，工作尽职尽责，做合格党员，并且突出并加强廉政教育的实情与感触，从挖掘党员向善向上廉洁修身严于自律的故事入手，汇聚正能量，引领好风尚。坚持问题导向，针对性地抓重点领域的源头治理是建立党员积分制度。结合城市管理主业主责和党风基础分加分项减分项的计分标准，把党员在市政基础设施和重点工程建设垃圾分类公共停车场等城市管理，燃气供热的运行及监管城市照明市政设施和地下管线公租自行车的运行巡查维护，市容环境卫生综合整治等各项重点工程中工作出色作为加分项的重点将违反党和国家有关政策党纪条规的作为清零项。以制度激励广大党员在岗位上清正廉洁，爱岗敬业。是重点推进绩效考核......”。

2、“.....稽查内容包括街延长线段市容景观环境提升期铁路沿线市容景观整治提升工程实现全区注册经营餐饮服务单位餐厨垃圾规范收运等区折子工程，范围道路扬尘治理老旧供热管网改造期工程等实事工程以及市区两级绩效任务和区再生能源发电厂调试运行等区重点工程以绩效督查督促全委公职人员在工作中敢于担当勇于作为积极落实。是积极协助派驻组工作。作为党委书记，坚决落实派驻组列席党委会制度，干少，只希望把工作圆满完成。存在的问题主要问题是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据查资料。没有系统地学习些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够......”。

3、“.....对于利用其理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。是业务功底不够扎实。虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺乏对全局性的把握。年岗双责落实情况报告例文精选范文。坚持预防为主的教育方针，多渠道抓党风廉政教育主要是综合运用讲党课听报告看影片发短信开展警示谈话等多种办法，结合主题教党员教育培训工作方案以及本年度党员全员教育培训工作计划。从严履行第责任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想十大精神习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点，结合我委做最好党员树先锋形象主题教育实践活动，严明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥党员进社区宣传垃圾分类工作相关经验......”。

4、“.....进步加强对中央市区重大决策部署的理解与贯彻落实研究制定区城市管理委关于落实党建引领双报到双积分工作的实施方案，充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主持开展强党性促凝聚红旗渠专题培训班训后延伸个活动，要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从年岗双责落实情况报告例文精选范文了关口前移主动预防。主持党委会党委扩大会，组织班子成员及调研员对领导干部个人事项报告关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知进行专门解读集中学习，审议通过了区市政市容委公务员及机关工勤人员平时考核实施方案试行，进步严明了党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律要求和责任追究。坚持执行重大决策制度......”。

5、“.....我坚决贯彻把手不直接分管人财物，把手末位表态制等制度，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化民主化。为了促进责任落实，按照年全区党风廉政建设任务分工方案，针对全委涉及的各项任务，明确了牵头部门责任部门和完成时限，为适应新形势的需要，经过对城市管理工作特点的全面分析与调查研究，组织党委制定了关于进步加强党风廉政建设落实岗双责制度的通知市政市容委领导干部逐级谈话制度市政市容委党风廉政建设责任制的规定等党风廉政建设责任制度坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨不计较不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在精细严实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每项工作，提高自己综合素质......”。

6、“.....进步增强学习的自觉性紧迫性，认真学习理论和江泽民同志个代表重要思想和十大精神，坚持科学发展观。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进步增强大局意识责任意识忧患意识。是在强化服务意识上下功夫。作为名国家工作人员，进步树立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助问题，使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权，重点严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大集体决策把手末位表态等相关制度。坚持示范带动，带头保持清正廉洁，带头敬业奉献。特别是在全区创卫复审期间，以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作，带领广大党员干部职工周周日停休......”。

7、“.....坚持把责任体系和制度保障作为推进责任到位的根本保障，深化抓责任网络的构建严格按照两个责任考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求，组织全委秉持把手负总责谁主管谁负责的原则，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书，将任务量化细化，落实到岗到人。今年，我与班子成员签订个性化岗双责责任书份与处级非班子成员签订份与基层党组织负责人签订份要求全委各科室各基层单位的每名干部职工都结合自身职责，对自身存在的思想道德风险岗位职责风险业务流程风险外部环境风险进行排查，并制定相应的防范措施，真正做指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。是业务功底不够扎实。虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺乏对全局性的把握。年岗双责落实情况报告例文精选范文......”。

8、“.....我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。严于律已，不断加强作风建设。为改变作风，我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度纪律规范自己的切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作坚持做到不利于机关形效督查督促全委公职人员在工作中敢于担当勇于作为积极落实。是积极协助派驻组工作。作为党委书记，坚决落实派驻组列席党委会制度，积极配合派驻组案件查办监督检查等工作，加强与派驻组的沟通协调，制度化经常化地向派驻组汇报工作，介绍情况......”。

9、“.....将管委的全部工作纳入派驻组的监察视觉主动邀请派驻组指导各支部纪检委员履行职责。积极提供全委公职人员及各部门职能情况，同时要求各部门及全委履行公职的干部职工主动接受派驻组监督。针对科级干部选拔干部考核评优人物榜样推送等工作，全部按要求实现征求派驻组同志意见，与派驻组形成合力，落实从严治党要求。坚持把勤政廉政作为落实责任的衡量标准，持续抓重点工作的跟踪指导利用党委会党委扩大会，组织班子成员及调研员对领导干部个人事项报告关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知进行专门解读集的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。深入基层协调服务，心往处想，劲往处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。从事工作十几年来，思想上逐渐产生了厌倦情绪......”。