1、“.....营造和谐稳定的发展环境，要确保安臵房质量，确保被拆迁户住上放心房。了解民意，坚持公开公正，把尺子量到底，个政策标到底，接受群众监督，帮助困难群众，解决合理要求。保证拆迁安臵的公平性。是城乡就业问题突出。有针对性的将失地农民作为农村劳动力转移就业对象们积极提供就业指导，职业技能培训，鼓励用人单位吸纳失地农村劳动力。积极配合落实相关优惠政策为群众服好务。是工业区内社保问题，社保问题是群众最为关心的问题，我在年前就考虑了整个社区群众的社保问等荣誉称号。现根据街道党工委办事处的要求，我就本届年履职情况进行述职。加强学习，努力提高自身理论水平作为社区党委书记主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位......”。

2、“.....努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习理论个代表重要思想和党的十大十届中全会有关文件精神，积极参加省市区街的社区书记主任培训班和其他各项学习培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展社干读书会学习小时活动，通过学习，达到升华思想提高业务素质的目的。通过努力学习我的文，本身就是份机缘，在今年的工作中，我将努力和各位领导及各个部门团结协作，齐心协力，共同奋斗，维护大局。要像爱护自己的眼睛样来维护公司团结和谐的大好局面。同时，我将自觉加强党性修养，带头遵纪守法，做党性坚强廉洁自律的表率。勤勤恳恳为公司及全体职工服务......”。

3、“.....公司提出提升品质和深化的工作主题，公司经济工作需要转型升级，办公室工作同样如此。办公室作为公司的综合办事机构，新的形势对党建和办公室的工作提出了更高的要求，我将主动致力于树立服务理念，积极创新方法，努力实现工作方式的新突破。是主动带领部门全体人员，带头落实公司各项规定，全面提升服务领导服务基层服务部门服务员工的能力和水平。是以施工生产为核心，充分发挥主观能动性，在领导和员工中寻求主动需求的同时，争取有新的作为。是围绕建党周年，组织全体员工开展各种活动，提升员工士气，增强员工的凝聚力。努力做好工会工作工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。我将认真履行社区各类组织的作用，强化社区服务中心建设，理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用，促进兴隆社区的管理和服务的工作水平上个新的台阶。充分发挥社区党组织的领导核心作用......”。

4、“.....在社区党组织的统领导下，加强社区居委会的自治功能建设，培育和发展社区群众团体组织和民间组织，并按照权责统，管理有序的要求，明确分工，落实责任，全面推进社区建设。加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风廉政法律法规的学习，健全完善各项制度，加强对退休党员流动党员失业党员和非公企业党员的管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，不断提高社区服务水平。认真开展两学做学习教育，加强党建共建工作，不断推进社区党建工作深入开展。最后，请各位领导各位党员放心，有社区全体党员干部的共同努力，我们将不负使命，在努力完成街道党工委办事处交给的各项目标任务的同时，以建设文明和谐社区为己任，以社区两委班子的努力工作，回报各社区居委会换届选举工作情况汇报篇精选范文换出好风气的总体要求，为全区全面铺开换届选举工作探索有益经验，创造出换届工作的模式......”。

5、“.....要发挥驻村领导驻村干部的作用，采取进村入户明查暗访民主评议等形式，对所有村社区开展次全面调查摸底，逐村建立选情台账，要做到心中有数。即对村社区基本情况和党员思想状况要心中有数对现任村社区两委班子要心中有数对后备人选情况要心中有数对可能影响换届的不利因素要心中有数对容易出问题的村社区和应对办法要心中有数对维稳形势复杂集中整治重点村社区要心中有数。是要树立选人导向。任期从年到年，不是单纯的数字变化，而是对干部素质基层治理党的领导提出了更高要求。这次村社区党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子，个重要的前提，就是要对党组织成员人选条件确定个高标准，明确选什么样的人不选什么样的人，并在换届试点工作中严格执行到位。根据党的十大精神和中央和省市委要求，这次换届提出了村社区党组织成员人选的基本条件，即政治素质好奉献精神好品行作社区面貌发生了可喜变化......”。

6、“.....群众生活得到了明显改善，班子凝聚力，干部执行力明显增强。今天的成绩取得和各位党员，群众，代表的支持分布开的，但都是过去。下届的工作更加繁重，摆在我面前的问题还很多。是拆迁和安臵工作。城中村拆迁，商贸园区用地拆迁，安臵区拆迁。如何妥善安臵拆迁群众我的体会是，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，切实巩固好维护好发展好群众利益，营造和谐稳定的发展环境，要确保安臵房质量，确保被拆迁户住上放心房。了解民意，坚持公开公正，把尺子量到底，个政策标到底，接受群众监督，帮助困难群众，解决合理要求。保证拆迁安臵的公平性。是城乡就业问题突出。有针对性的将失地农民作为农村劳动力转移就业对象们积极提供就业指导，职业技能培训，鼓励用人单位吸纳失地农村劳动力。积极配合落实相关优惠政策为群众服好务。是工业区内社保问题，社保问题是群众最为关心的问题，我在年前就考虑了整个社区群众的社保问题......”。

7、“.....每次专题会，调不加引导放任自流。是全面推进村社区主职肩挑。要积极稳妥全面推进村社区主职肩挑，实现应挑尽挑。对社情村情复杂软弱涣散且确无合适肩挑人选的村社区，主职可以分设，村社区党组织书记由上级党组织从机关企事业单位等的优秀干部中下派，下派比例应严格控制，镇作为试点乡镇最多只能有个村社区分设。是明确人选负面清单。在不选情形中增加了有严重违法用地违章建房行为尚未整改的，近年内有严重损害生态环境行为的。有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的等情形。对违法生育人员相关权利限制的问题进行了修改，在保持上届政策稳定性和连续性的基础上，试点中进步放宽条件，即在全面两孩政策实施前，对非公职人员违法多生育孩，以及违法多生育两孩年以上法律责任和党纪处分已落实到位的，不再限制相关权利对违法多生育孩及以上的，不得列为村社区两委人选。认真抓好村社区两委换届试点工作......”。

8、“.....时间只有个月，节奏非常紧凑任务比较繁重，要围绕提出好思路选出好干部配出好班子治等工作，提升了社区居民幸福指数。改进作风，坚持勤政廉政。作为名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风工作作风严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了些工作，干成了些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强......”。

9、“.....深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的届里开创工作新局面。社区居委会换届选举工作情况汇报篇自年月社区党支部换届以来，作为社区两委班之廉洁奉公。抓好两委班子队伍建设，发挥社区各类组织的作用，强化社区服务中心建设，理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用，促进兴隆社区的管理和服务的工作水平上个新的台阶。充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党组织自治组织群众组织民间组织的建设。在社区党组织的统领导下，加强社区居委会的自治功能建设，培育和发展社区群众团体组织和民间组织，并按照权责统，管理有序的要求，明确分工，落实责任，全面推进社区建设。以人为本，真心实意为居民造福本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。是细致关怀，服务全面......”。