1、“.....工作盲目被动重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。重轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读学文件为主，活动形式单枯燥，组织生活存在定的形式他们的理论政策水平。要缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济现代科学技术和管理法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉至门与部门工作相关的专业知识和基本技能。建立和完善有效的激励机制......”。

2、“.....增强对现代化建设的信心，增强对党的的信任，把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论基本纲领基本线统起来，既要树立主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好每项工作，以郑培民焦裕禄孔繁森等优秀为榜样，学习他们的先进事迹和崇高，加强党性，优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好的义务，在工作学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样，在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代。在支大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或，支部生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在服那种眉毛胡子把抓的做法，不断提高工作效率。党支部存在的问题原因及改进措施克服支部班人创优意识不强......”。

3、“.....合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。篇党支部查摆存在问题整改措施精选范文。我们的支部副有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。他们这群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休教师认为自己已经退休，可以不关心了，参不参加支部组织生活无所谓有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部有的离退休，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到定的影响。党建工作经费少，活动场所没有的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。部分缺乏加强自身建设的观念......”。

4、“.....不能有效发挥其先进性，在群识，不断提高他们的理论政策水平。要缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济现代科学技术和管理法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉至门与部门工作相关的专业知识和基本技能。党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了定的模范带头作用，但是我们在些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多......”。

5、“.....要强化与保持高度致的观念，努力提高辨别的能力，防止和克服在问题上，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有力地回答好官兵在深化中遇到的些热点和疑点问题，和防止各种倾篇党支部查摆存在问题整改措施精选范文织靠近。是创育管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件了解上级与学现代知识学业务律知识等结合起来，增加广泛性在教育形式上，要采取走出去，请进来请专家教授上课到爱国主义和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式，增强吸引力在教育时间上，原则上要每周次，但可以根据工作需要统筹安排灵活开展。同时，要建立和健全管理监督机制，使的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下，引导树立良好形象。要创新管理方式，分类进行帮扶，通过开展创业培训实用技能培训建立示范岗等，使有所作为，让他们增强认同感归属感责任感。篇党支部查摆存在问题整改措施精选范文......”。

6、“.....机关党建工作经费人员等保障措施不落实。方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难开展活动难，推进工作难另方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势新任务下的党务工作难以适应。解决问题的方法和措施提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建搬照套，原样传达，充当传声筒，些上级的没有很好地学习领会，对工作中的些方式方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。是对团支部和委员会的指导作用不够强。主要表现在平时落实组织生活项制度时，有种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。我们的支部副有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。他们这群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了......”。

7、“.....管理起来真是的难题。部分离退休教师认为自己已经退休，可以不关心了，参不参加支部组织生活无所谓有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部有的离退休，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到定的影响。党建工作经费少，活动场所没有的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。部分缺乏加强自身建设的观念，在理想价值观念旨观念上认识模糊，不能有效发挥其项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。是突出工作重点，加强支部建设。以警民亲创先争优发扬传统坚定执法为民活动为契机推动实施。发挥机关内网优势，加大党建工作力度，推动支部建设。着眼发展需求，提高全体干部综合能力。要采用传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式......”。

8、“.....不断提高基层干部综合能力，改进工作作风。是要加强思想建设。要使支部班子每位牢记党的根本旨，进步解放思想转变观念，在工作的中增长知识和才干是要加强作风建设。教育每位支部班子牢固树立群众观念，从群众中来，到群众中去，真抓实干，吃苦耐劳是要加强能力建设。要本着实际实用实效的原则，通过多种形式进行培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力，培养意识和开拓，提高工作的本领。创新方式方法，加强队伍教育管理监督。是加强学习培训，提高综合素质。充分利用网络等教育资源，组织进行理论学习和业务技能的培训，提高的能力。是加大发展力度，充实后备力量。在质量的前提下，加强对机关干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组，引导树立良好形象。要创新管理方式，分类进行帮扶，通过开展创业培训实用技能培训建立示范岗等，使有所作为......”。

9、“.....建立和完善有效的激励机制，教育广大进步坚定对马克思主义坚定对社会主义的。增强对现代化建设的信心，增强对党的的信任，把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论基本纲领基本线统起来，既要树立主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好每项工作，以郑培民焦裕禄孔繁森等优秀为榜样，学习他们的先进事迹和崇高，加强党性，优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好的义务，在工作学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样，在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代。在支大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或，支部生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因......”。