1、“.....精心设置现代化大城市干部大本领，采取上级调训本级轮训的方式，培训处级领导干部人，着眼于增强年轻干部斗争精神斗争本领，持续举办中青年干部培训班，培训优秀年轻干部名已有名走上处级领导干部岗位，着眼于增强脱贫攻坚干部工作本领，以实干实训线上线下为主要方式，对全市名脱贫攻坚干部实现全员轮训，对年以来新提拔的乡镇领导班子成员，名新任村两委成员，名驻村干部开展精准培训。稳稳补齐短板弱项，力建干部教育培训体系。突出问题导向，实践导向，努力构建具有先进培训理念科学内容体系健全组织架构高效室整体规划宏观指导协调服务作用，通过审核培训计划审核培训方案统筹调训对象，指导各地各部门各单位把干部的普遍性培训需求与不同类别不同层次不同岗位干部的特殊需求结合起来，精心设置现代化大城市建设脱贫攻坚生态文明化干部治理能力现代化等培训主题......”。

2、“.....近年来，共举办各类专题培训班期，培训干部人次，开展博士分新时代教育培训讲座期。是重实践精细培训。始终坚持把干部放到基层线去墩墩苗，放到重大项目指挥部关键岗位去经历风中攻坚等实际，以今年新任乡镇领导班子成员村两委成员和驻村干部为重点，精准开展全覆盖培训。存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在诸多不足。是干部教育培训工作责任压得不实。部分单位不重视干部教育培训工作，不研究干部教育培训工作，干部教育培训工作还存在说起来重要做起来次要忙起来不要找问题时需要的现象。是干部学风不浓。部分干部对学习的认识不到位，没有形成学习的政治自觉思想自觉行动自觉，不熟悉顾不上不感兴趣的不状态问题还不同程度存在，不愿学不真学不善学现象偶有发生干部年教育培训工作情况汇报精选范文先进典型......”。

3、“.....紧紧抓住资源整合，提升环线实力。坚持系统思维，树立盘棋理念，内强素质，外树形象，持续提升干部教育培训环线品牌效应。是提升环线吸引力。构建起以培训主题的实际需要为纲，以典型案例和现实为点，以事件的进程脉络为线，以不同的教学现场为面环线教学资源体系。对内，研究制定点线干部教育培训环线运行规则，明确培训时间天以上的市内党性教育培训班。是干部教育培训工作责任压得不实。部分单位不重视干部教育培训工作，不研究干部教育培训工作，干部教育培训工作还存在说起来重要做起来次要忙起来不要找问题时需要的现象。干部年教育培训工作情况汇报精选范文。全面压实干部教育培训工作责任。开展业务能力支撑政治站位提高领导干部学习能力大调研，适时召开干教委成员单位扩大会议，引导各级党委党组将干部教育培训工作作为加强党的政治建设的中心工作去谋划......”。

4、“.....形成级抓级，层层抓落实的级党委党组理论学习中心组举行了多次集中学习，组织干部到腾冲市和顺镇艾思奇故居清水乡中寨司莫拉佤族村开展学习多次，培训干部多人次。是深入思考学。坚持把理论学习和理性思考相结合，把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去，在深入思考中深入学习，结合不忘初心牢记使命主题教育，全市各级共举办读书班期，开展专题研讨交流场，增办万名党员进党校善洲故里先锋行培训班期。是对标先进学。坚持对标先进不懈怠，把杨善洲精神作为干部教育培训生动教材，深度挖掘郭彩廷段定华加强和规范干部教育培训工作的通知关于打造批现场教学点编写批培训教材开发批精品课程总结批经典案例的实施方案等规范性文件，对干部教育培训工作进行早部署早安排，层层压实工作责任。是注重教材课程体系建设。通过实施个批项目......”。

5、“.....着力编写教材多本，新开发课程多门，新增现场教学点多个，新开发案例多个，围绕落实习近平总书记考察重要讲话精神新增教学线路条，实施个精品工程搭建马克思主义哲学通轻党员干部到村社区担任党组织书记从县市区选派名科级干部到市级机关挂职锻炼，选派名干部到市信访部门扶贫部门挂职锻炼。是抓重点精心培训。紧紧抓住领导干部年轻干部脱贫攻坚干部等关键少数，把事业需要组织要求和个人需求有机统起来，开展针对性实效性较强的培训。着眼于提高把手政治能力，增强领导干部大本领，采取上级调训本级轮训的方式，培训处级领导干部人，着眼于增强年轻干部斗争精神斗争本领，持续举办中青年干部培训班，培训优秀年轻干部名已有名走上处级领导干部岗位，着眼于增强俗化大众化教育平台。干部年教育培训工作情况汇报精选范文。是干部学风不浓。部分干部对学习的认识不到位......”。

6、“.....不愿学不真学不善学现象偶有发生。是干部教育培训质量不高。围绕建设现代化大城市和高质量跨越发展事业所需干部所需开展精准化培训不够，存在干部知识多样化需求与干部教育单向供给之间的矛盾，针对性不够强内容不够丰富效果不够明显。存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在诸多不狠狠盯住专业训练，提升干部专业能力。围绕市现代化大城市发展定位，两个走在前列发展目标，打造面向南亚东南亚辐射中心，打好大攻坚战等市委重大决策部署，坚持市委的工作重心在哪里，干教育培训就跟进到哪里，不断提升干部专业技能锤炼专业作风培养专业精神。是定主题精准培训。充分发挥市委干教委办公室整体规划宏观指导协调服务作用，通过审核培训计划审核培训方案统筹调训对象，指导各地各部门各单位把干部的普遍性培训需求与不同类别不同层次不同岗位干部的特殊需求结合起来......”。

7、“.....举办万名党员进党校善洲故里先锋行党员培训班期，培训各级各类党员干部人次。是及时跟进学。坚持不懈把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的十届中全会精神习近平总书记考察重要讲话精神习近平总书记最新重要讲话重要论述重要指示精神结合起来，做到时间上跟进学习上跟进思考上跟进情感上跟进，近年来，全市各级党委党组理论学习中心组举行了多次集中学习，组织干部到腾冲市和顺镇艾思奇故居清水乡中寨司莫拉佤族村开展学习多次，培训干部多人次。是深部党性教育基地备案目录，邀请省级专业团队拍摄杨善洲干部学院宣传片，并上传到中组部网站进行宣传。是提升环线软实力。由市委环线办牵头，建立由联席会议师资共享教学点目录动态管理联合集训调研督查等制度组成的环线联动机制......”。

8、“.....让各个干部教育培训学院在高频率的互动中取长补短，团结合作。近年来，校两院基地举办干部教育培训总班次期，培训总人数人。其中市内班次期工作格局。同时，建强全市干教工作者队伍，打造支精于内行的干部教育培训工作者队伍，提升干部教育培训工作合力。认真开展以治理能力提升为重点的专业训练。紧紧围绕市委届次全会确定的目标市委落实习近平总书记考察重要讲话精神工作任务，加强干部治理能力现代化乡村振兴沿边开放文化旅游民族团结进步示范区生态文明等方面的专业能力培训，实施好干部专业化能力提升计划，年，计划举办专业能力培训班期，同时，认真贯彻落实全省脱贫攻坚实战培训班要求，结合非贫困县乡村振兴摘帽县成果巩固未摘帽县俗化大众化教育平台。干部年教育培训工作情况汇报精选范文。是干部学风不浓。部分干部对学习的认识不到位，没有形成学习的政治自觉思想自觉行动自觉......”。

9、“.....不愿学不真学不善学现象偶有发生。是干部教育培训质量不高。围绕建设现代化大城市和高质量跨越发展事业所需干部所需开展精准化培训不够，存在干部知识多样化需求与干部教育单向供给之间的矛盾，针对性不够强内容不够丰富效果不够明显。存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在诸多不先进典型，采取个人自学集中学习固定发言随机抽取发言党校封闭式学习点线现场教学专题辅导集中研讨等方式深入学习杨善洲精神。紧紧抓住资源整合，提升环线实力。坚持系统思维，树立盘棋理念，内强素质，外树形象，持续提升干部教育培训环线品牌效应。是提升环线吸引力。构建起以培训主题的实际需要为纲，以典型案例和现实为点，以事件的进程脉络为线，以不同的教学现场为面环线教学资源体系。对内，研究制定点线干部教育培训环线运行规则，明确培训时间天以上的市内党性教育培训班地作用，采取集中培训的方式，将全市党员干部全员轮训遍......”。