1、“.....通过分类积分，量化考核，标杆引导，奖优罚劣，引导党员立足岗位作贡献服务社会展风采，让党，明确责任人主要问题具体措施和创建时限。是建立责任制，传导达标创优压力。建立化建设联定责任制，县市区和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇街道，乡镇街道班子党员领导干部联系村社区，各行业系统党工委成员联系所属单位的化建设工作，每月定期到点现场指导。达标创优工作的实施方案，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行动员部署，并对下阶段化建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。是绘好路线图，实施达标创优计划。实施方案明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的年推进党支部五化建设工作总结的党支部，提前个月书面发函提醒并督促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。是建立健全整顿提升机制。坚持支策，落实倒排联点制和个措施......”。

2、“.....推动软弱涣散党组织转化提高。目前，已有个软弱涣散党组织整顿到位。出台市村干部管组织部分别举办了乡镇街道组织委员培训班贫困村党组织书记培训班，同时还抓好了县市区园区和市直行业系统分管副职的化建设业务培训工作。各行业系统和县市区通过专题讲座参观学习外地培训等方式，分层分批开展了精准培训，全面提升了支部书记和党务工作者的业务能力。年推进由市委常委组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进行了实地考察调研，与多家公司进行了对接，将打造线上线下互动市县乡村级联通集党务政务商务为体的智慧党建平台。根据中共中央办公厅关于党的基层组织任期的意见，调整党组织每届任期。上级党组织对任期将满设联定责任制，县市区和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇街道，乡镇街道班子党员领导干部联系村社区，各行业系统党工委成员联系所属单位的化建设工作......”。

3、“.....市委组织部从党政机关企事业单位聘请了名党务工作经验丰富的领导干部组建督查指导动员部署，并对下阶段化建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。是绘好路线图，实施达标创优计划。实施方案明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分年完成化建设任务，同时要求所有党支部的软件建设今年全面达标，硬件建设按照队，开展化建设常态化交叉检查。市委组织部统印制，下发至所有党支部书记党务工作者和各级党员领导班子成员，做到人手册看就会。是分类组织轮训，确保培训有广度。坚持分层分级分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作，共培训万余人次，做到了应培尽培。市立长远建机制，整体推进见实效。是建立健全组织设置动态调整机制。年推进党支部五化建设工作总结。定标准强培训，分类指导促落实。是分类制定手册，确保指导有精度......”。

4、“.....强化责任抓推动。是制定任务书，明确达标创优目标。值班制社区干部坐班制机关事业单位阵地工作时间开放制，确保活动阵地管好用好，有效发挥作用。是探索智慧途径，解决信息化水平不高的问题。面对飞速发展的信息化时代，我市建立了以党建网格化信息管理平台为主，以党员教育微支部微基地微党课平台和农村电商平台等手段为补充劣，引导党员立足岗位作贡献服务社会展风采，让党员表现群众有数组织有数。是开展专项检查，解决组织生活不正常的问题。出台的实施办法，今年市级层面开展轮专项检查，下发了检查通报，特别是对检查中发现的个民主生活会不严肃的单位名撰写党性材料不认真的党员党支部化建设工作总结定目标明任务，强化责任抓推动。是制定任务书，明确达标创优目标。市委常委会高度重视党支部化建设工作，将其作为夯实基层基础提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。市委组织部部务会次专题研究化建设工作......”。

5、“.....开展化建设常态化交叉检查。市委组织部统印制，下发至所有党支部书记党务工作者和各级党员领导班子成员，做到人手册看就会。是分类组织轮训，确保培训有广度。坚持分层分级分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作，共培训万余人次，做到了应培尽培。市的党支部，提前个月书面发函提醒并督促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。是建立健全整顿提升机制。坚持支策，落实倒排联点制和个措施，实施先进支部联系后进支部的做法，推动软弱涣散党组织转化提高。目前，已有个软弱涣散党组织整顿到位。出台市村干部管放制，确保活动阵地管好用好，有效发挥作用。是探索智慧途径，解决信息化水平不高的问题。面对飞速发展的信息化时代，我市建立了以党建网格化信息管理平台为主，以党员教育微支部微基地微党课平台和农村电商平台等手段为补充的智慧党建平台。为打造智慧党建升级版......”。

6、“.....为打造智慧党建升级版，我市成立了由市委常委组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进行了实地考察调研，与多家公司进行了对接，将打造线上线下互动市县乡村级联通集党务政务商务为体的智慧党建平台。年推进党支部五化建设工作总的党支部，提前个月书面发函提醒并督促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。是建立健全整顿提升机制。坚持支策，落实倒排联点制和个措施，实施先进支部联系后进支部的做法，推动软弱涣散党组织转化提高。目前，已有个软弱涣散党组织整顿到位。出台市村干部管幅改善，基本满足了村级组织活动和群众公共服务需求持续推进社区两化两体系建设，全市共新建个社区办公服务用房，中心城区社区办公服务用房已全部达标，县城城区社区也基本达标按照室两栏的标准，推进机关事业单位党员活动阵地建设。出台等规范性文件，落实村干层党组织工作本通......”。

7、“.....指导基层党组织规范开展组织生活。是坚持建管并重，解决阵地建设不规范的问题。稳步推进农村综合服务平台建设，去年完工个，今年已建成个，村级活动场所大幅改善，基本满足了村级组织活动和群众公共服务需求领导干部进行问责，进步严格了党的组织生活。编印基层党组织工作本通，通过典型案例规范格式双管齐下的方式，指导基层党组织规范开展组织生活。是坚持建管并重，解决阵地建设不规范的问题。稳步推进农村综合服务平台建设，去年完工个，今年已建成个，村级活动场所大队，开展化建设常态化交叉检查。市委组织部统印制，下发至所有党支部书记党务工作者和各级党员领导班子成员，做到人手册看就会。是分类组织轮训，确保培训有广度。坚持分层分级分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作，共培训万余人次，做到了应培尽培。市理办法试行，建立村干部警示谈话和有错无为退出机制......”。

8、“.....盯短板出对策，攻坚克难求突破。是分类积分管理，解决党员作用发挥不明显的问题。分行业系统制定了党员积分管理办法，推行月申报季公示年底评的积分管理模式，通过分类积分，量化考核，标杆引导，奖优由市委常委组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进行了实地考察调研，与多家公司进行了对接，将打造线上线下互动市县乡村级联通集党务政务商务为体的智慧党建平台。根据中共中央办公厅关于党的基层组织任期的意见，调整党组织每届任期。上级党组织对任期将满。市委常委会高度重视党支部化建设工作，将其作为夯实基层基础提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。市委组织部部务会次专题研究化建设工作，下发了关于推进全市党支部化建设达标创优工作的实施方案，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行持续推进社区两化两体系建设，全市共新建个社区办公服务用房......”。

9、“.....县城城区社区也基本达标按照室两栏的标准，推进机关事业单位党员活动阵地建设。出台等规范性文件，落实村干部值班制社区干部坐班制机关事业单位阵地工作时间开年推进党支部五化建设工作总结的党支部，提前个月书面发函提醒并督促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。是建立健全整顿提升机制。坚持支策，落实倒排联点制和个措施，实施先进支部联系后进支部的做法，推动软弱涣散党组织转化提高。目前，已有个软弱涣散党组织整顿到位。出台市村干部管员表现群众有数组织有数。是开展专项检查，解决组织生活不正常的问题。出台的实施办法，今年市级层面开展轮专项检查，下发了检查通报，特别是对检查中发现的个民主生活会不严肃的单位名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责，进步严格了党的组织生活。编印由市委常委组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进行了实地考察调研......”。