1、“.....部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了，对分管领域分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，要求不够高督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现上热下冷的现象。如，全镇上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退请假超期情况个别同志办公室灯光长，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习，存在学习时间短，形式单调的情况，往往都是传达文件听取报告，个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署，把握政策政治站位高度不够，在学习过程中缺少系统性计划性，不够细致全面，对总书记指示批示精神和中央决策部署题的能力......”。

2、“.....指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚乡村振兴环境整治等当前重点工作上，没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想，对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强。领导班子五个方面民主生活会对照检查材料精选范文。是意识形态认知还有待加强。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足，缺乏高度的警惕性和斗领导班子五个方面民主生活会对照检查材料精选范文，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致......”。

3、“.....担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好稳工作全面落实保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。是破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。班子成员沉下心来研究对接工业产业经济发展等方面还做得不深，面对各类风险挑战，应对措施办法定的惩防体系和改进工作作风的各项规定，没有很好地突出问题导向，部分条款细化量化程度不够，缺乏明确的惩罚措施。些领导干部没有很好担当起抓班子带队伍的责任，对些党员干部的违纪违规行为发现不及时制止不果断惩处不到位。同时，些关键环节和重点领域监管机制还不够健全，日常检查落实力度也不够大，加上些党员干部自我约束能力差，惩处力度不够，削弱了制度的刚性约束力......”。

4、“.....把握政策政治站位高度不够，在学习过程中缺少系统性计划性，不够细致全面，对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂入脑入心。是学用结合还不够紧密。领导班子成员普遍存在图形式顾数量照本宣科泛泛而读的误区，学习时结合个人思想实际工作实际不够紧密，不能及时消化吸收理论知识，拿不出质量高领导班子成员在其分管领域党风廉政建设浮于形式，导致工作人员缺乏廉洁自律意识。是意识形态认知还有待加强。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，个别同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区，片面认为意识形态工作虚些，总觉得与乡镇关系不大，看不见摸不着，不如具体工作出成绩。政治警觉性和政治鉴别力不足，对社会上些言论批驳不力批评不及时。在精神追求上的学习成果，对些热点焦点难点问题......”。

5、“.....缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读，指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚乡村振兴环境整治等当前重点工作上，没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想，对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强。领导班子五个方面民主生活会对照检查材料是落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务轻党风廉政建设的思想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位，认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布臵的工作任务上。是落实岗双责压力传导不严。部分领导班子成员认为在抓党风廉政建定期谈心谈话制度，教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐......”。

6、“.....强化干部培养教育，抓实抓细支部工作，提高镇村干部廉洁从政能力，全力营造风清气正的干事创业环境是深谋远虑不足。针对工作十思考不足谋划不多，全局意识不强，片面认为党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标与自身关系不大，自己只要做好上级安排的工作任务就行了，从根源上影响了工作的创新开展和开学谋划夫，坚持领导班子带头原原本本学习习近平谈治国理政第卷等党的最新理论读本，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑指导实践。严格落实第议题及党委中心组学习制度，机关党支部农村党支部每月至少组织次集体学习，切实形成制度化常态化的学习机制。进步加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入年度考核，与评先荐优干部选任相挂钩，切实解决积极性不够驱动力不强的问题。是作风上求实，严肃认真履职尽责。持续不多，思路受限，导致敢闯敢试敢为人先的干事创业勇气不够足......”。

7、“.....定程度上影响了攻坚克难的力度。是学用结合还不够紧密。领导班子成员普遍存在图形式顾数量照本宣科泛泛而读的误区，学习时结合个人思想实际工作实际不够紧密，不能及时消化吸收理论知识，拿不出质量高的学习成果，对些热点焦点难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问的学习成果，对些热点焦点难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读，指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚乡村振兴环境整治等当前重点工作上，没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想，对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强。领导班子五个方面民主生活会对照检查材料，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神......”。

8、“.....严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，全力推动中央省市县委决策部署落地生根面，觉得基层干部不容易，管理监督有时候偏软，没有始终把党章党纪法律法规作为高标和准则，往往习惯满足不越轨不触线不出事，对党员干部违纪行为制止惩处不力警示震慑不够，致使些党员干部对纪律规矩法律法规没有敬畏感，最终违法乱纪栽了跟头。些班子成员抓党建和党风廉政建设岗双责职责履行还不够到位不够充分，对分管领域党员干部教育管理不够经常，廉政风险防控不够有力有效。是制度笼子扎得不牢。研究制领导班子五个方面民主生活会对照检查材料精选范文，更不能从基层工作落实层面上给党中央提供科学决策依据和意见建议，不利于政策落实落地......”。

9、“.....贯彻落实党委党组落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央项规定精神及其实施细则精神和省市实施办法，坚决反对形式主义官僚主义方面。领导班子五个方面民主生活会对照检查材料精选范文，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，全力推动中央省市县委决策部署落地生根导，加强重大舆情分析研判和风险防控应急处臵，全面提升舆论管控能力。是自律上求严，树牢勤政务实作风......”。