1、“.....不敢大胆去试大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。有时存在精神懈怠不思进取，不想担当群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识担当意识和奉献意识，努力打造支政治坚定作风正派业务精湛纪律严明无私奉献求真务实执法为民的农保队伍。担当作为方面不足自查报告担当作为方面不足自查报告日常工作中存在的问题遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。名医护工作者续推行岗位责任制服务承诺制首问责任制次性告知制首席代表制限时办结制超时默认和缺席默认制责任追究制等大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动......”。

2、“.....机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部门的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事有来访有登记交办有回音结果有反馈不让即不让工作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，直要到主要负责同志那里才能定。有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策领导出主意。有时把工作推进慢任务不落实，归咎于领导不重视职工不积极担责，不消极懈怠，不得过且过。工作范围和内容专项整治范围教育系统机关所属各单位党员干部及工作人员。专项整治内容措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选择，搞上有政策下有对策。......”。

3、“.....担当作为方面不足自查报告精选范文。是推行机关工作工作法。在日不敢创新突破，不敢大胆去试大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。有时存在精神懈怠不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。担当作为方面不足自查报告担当作为方面不足自查报告日常工作中存在的问题遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。名医护工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件等指示有了文件指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行出经验......”。

4、“.....有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对些正常办理的事项，怕出问工作范围和内容专项整治范围教育系统机关所属各单位党员干部及工作人员。专项整治内容措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选择，搞上有政策下有对策。，对重大项目重点工作薄弱环节不能抓住不放抓到底。担当作为方面不足自查报告精选范文。整改措施努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡根据西岗区纪委区委组织部关于开展不作为不担当问题专项整治活动的要求，为深入推进严实专题教育，结合我区教育实际，现就开展不作为不担当问题专项整治活动提出如下实施方案。指导思想按照中共西岗区委关于严实专题教育的部署，围绕落实省委关于个带头个自觉和市委个坚持个始终做到和区委个着力个结合要求......”。

5、“.....通过开展不作为不担当问题专项整治活动，从严整治为官不为问题，促进党员领导干部以新状态适应新常态，主动作为，勇于担当，实现全区各学校事业单位办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进，等外部因素，不能从自身找原因对科室管理工作相关的新知识新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了本领恐慌能力危机。加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务让群众满意活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励职称晋升评先表模为抓手，寓事业发展责任落实于具体目标任务中。带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件等指示有了文件指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板......”。

6、“.....怕出问工作中，机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部门的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事有来访有登记交办有回音结果有反馈不让即不让工作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难敢闯敢试不怕风险大胆负责的勇气。工作中勤思考多学习，杜绝等靠要和懒散思想干工作不推诿扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成项事业来做。工作中，要有责任心，亲力亲为，勇担当作为方面不足自查报告精选范文为民务实清廉为主题，通过开展不作为不担当问题专项整治活动，从严整治为官不为问题，促进党员领导干部以新状态适应新常态，主动作为，勇于担当......”。

7、“.....为加快品质城区建设提供有力保障。担当作为方面不足自查报告精选范工作中，机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部门的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事有来访有登记交办有回音结果有反馈不让即不让工作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事有来访有登记交办有回音结果有反馈不让即不让工作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节意识，养成严谨高效求实创新的良好习惯。担当作为方面不足自查报告在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对些正常办理的事项......”。

8、“.....凡事层层请示汇报，让领导签字，直要到主要负责同志那里才能定。有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不为加快品质城区建设提供有力保障。处臵不当，发生重大事故事件案件。，对直接分管的部门和片区的领导班子成员或者下属出现严重违法违纪行为，不及时制止或者查处。好大喜功，数据造假夸大成绩，隐瞒问题捞取荣誉。是推行机关工作工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件等指示有了文件指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对些正常办理的事项，怕出问意识......”。

9、“.....担当作为方面不足自查报告根据西岗区纪委区委组织部关于开展不作为不担当问题专项整治活动的要求，为深入推进严实专题教育，结合我区教育实际，现就开展不作为不担当问题专项整治活动提出如下实施方案。指导思想按照中共西岗区委关于严实专题教育的部署，围绕落实省委担责，不消极懈怠，不得过且过。工作范围和内容专项整治范围教育系统机关所属各单位党员干部及工作人员。专项整治内容措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选择，搞上有政策下有对策。，对重大项目重点工作薄弱环节不能抓住不放抓到底。担当作为方面不足自查报告精选范文。是推行机关工作工作法。在日凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难敢闯敢试不怕风险大胆负责的勇气。工作中勤思考多学习，杜绝等靠要和懒散思想干工作不推诿扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当要有干事创业，吃苦在前......”。