1、“.....有的工作提出了不切实际的口号和目标,有的任务采取行政命令和强迫手设,始终树立个意识,坚定个自信,坚决做到两个维护,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如向中央基准看齐,向省市委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省市委保持高度致,做到了任何情况下政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足是存在学习要求不严标准不高的问题。表现在党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容,目的是进步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时,也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于会课学习交流,学习方式呆板......”。

2、“.....缺乏创新,效果不理想。是存在谈党组班子都有多年党龄和丰富经验,能够做到担当负责攻坚克难,较好地履行岗位职责。在贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,不打折扣,不做选择,基本不存在不想为不愿为不敢为假作为等问题,但与习总书记志不求易事不避难的殷切嘱托相比,还存在些问题是干事劲头不够足。存在安于现状,守好摊子,不出乱子的太平官思想,缺乏抢抓机遇跨越赶超的锐气。对于市委市政府做出的决策部署定程度上还存在着重布臵轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中些工作跟踪督促不够紧,反馈不够及时,措施不够有力,落实过程中缺少钉钉子精神,没有坚持抓到底,善作善成。是攻坚意识不够强。在面临较多困难和多重压力下,存在满足于应付过关,主动挖掘自身潜力不够等问题,开展工作犹犹豫豫,遇到困难裹足不前,处理问题瞻前顾后。特别是对于部门的些推诿扯皮,落实市委市政府工作不力等行为,害怕得罪人,纠正不够坚决,督查不够有力,还缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的胆气,还存在绕着走推着干的问题......”。

3、“.....对干部队伍建设存在宽松软问题。比如,全会召开后,政府党组没有组织班子成员对政府组成部门贯彻落实情况进行督促检查,导致些基层单位对从严治党要求,学习不透彻理解不深刻落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在上督导检查和暗访巡查中,被曝光通报约谈问责,不仅影响了党员干部形象,而且严重损害了群众的切身利益。年度民主生活会对照检查年度民主生活会对照检查根据市委统部署,党组按照关于开好年度民主生活会的通知组通„‟号文件要求,会前认真做好准备工作,对照党章和准则条例规定和要求,特别是个方面问题广泛征求各方意见,深入开展谈心谈话,全面查找班子存在的突出问题,认真分析存在问题的思想根源,并提出整改措施。现对照检查如下主要问题和不足思想政治方面,主要存在个有待加强。党组能够牢固树立个意识坚定个自信,做到个服从,坚定不移维护习近平总书记的核心地位领袖权威,维护党中央权威和集中统领导......”。

4、“.....严以用权依法用权秉公用权坚持的不够好。是群众意识淡化。平时总以工作忙事情多为由,与群众的距离逐步拉大。深入基层线,走进田间地头,走进企业单位,走到群众中去,与群众坐在条板凳上促膝谈心嘘寒问暖的时候少了,与群众同吃同住同劳动打成片的时候更少了。真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题问政于民问计于民问需于民,全面掌握社情民意真心与群众交朋友认亲人方面做的不够扎实深入。人生观树得不牢,理想信念不够坚定。是思想武装不够。在实际工作中,些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态和软指标,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸读读文件,反思起来,主要还是改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考,抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀,根除主观主义功利主义和封建残余思想的自觉性不强,导致精神上缺钙。是党性修养不强。有的对大考验种危险缺乏警醒......”。

5、“.....个别部门单位和镇还存在消极应付顶风违纪问题,需要进步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位不彻底的地方,尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽失之于软的问题,作风建设有待进步加强。比如,些部门和基层单位工作底数不清,基层情况不明,唱功好做功差有的办事拖拉,不敢担当,不愿负责,遇到困难乱推诿,碰到矛盾绕着走,甘当太平官逍遥官有的不给好处不办事给了好处乱办事,不作为慢作为乱作为等问题不同程度依然存在,这些使政府形象打了折扣受到损害,仍需加大力度下茬整治。是整治文风会风不够坚决。文山会海治理方面,无会周无会日没有严格落实到位会议文件简报仍存在讲长话开长会大话套话没有全面消除制发文件内容冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。担当负责方面是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了缓缓歇歇的念头,工作作提出了不切实际的口号和目标......”。

6、“.....有的发展损害了群众利益和生态环境,对域经济的持续健康发展埋下了隐患。是宗旨意识不牢固。由于政绩观树得不牢,导致政府党组及成员全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。工作中存在有只顾眼前不顾长远的短期行为,只顾面子不管里子的外表效应,造成群众对政府工作不信任不支持,意见较大。联系服务群众不紧密,对基层工作和基层干部关心不够,在为民解难题办实事上想的办法不多,投入的精力不足,为了谁,依靠谁,我是谁的问题还没有从根本上解决好,情为民所系权为民所用利为民所谋方面还有欠缺。权力观树得不牢,公仆情怀有所淡漠。是官本位思想显现。有的党组成员随着职务的升迁,手中权力的扩大,慢慢地形成了官僚习气,表现在平时架子大了官腔足了官气浓了,不知不觉产生了忽视群众脱离群众的现象。是权力观念偏移。有的同志不能把权力视为种责任种信任种重托,在工作中不能很好地坚持从党和群众的利益出发,如在人事调动惠农政策落实等方面,打招呼行人情的现为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,认真制定实施方案......”。

7、“.....通过自己查领导点群众提等方式,多渠道全方位深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下存在突出问题思想政治方面近年来,政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立个意识,坚定个自信,坚决做到两个维护,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如向中央基准看齐,向省市委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省市委保持高度致,做到了任何情况下政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足是存在学习要求不严标准不高的问题。表现在党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府意识淡化。平时总以工作忙事情多为由,与群众的距离逐步拉大。深入基层线,走进田间地头,走进企业单位,走到群众中去......”。

8、“.....与群众同吃同住同劳动打成片的时候更少了。真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题问政于民问计于民问需于民,全面掌握社情民意真心与群众交朋友认亲人方面做的不够扎实深入。人生观树得不牢,理想信念不够坚定。是思想武装不够。在实际工作中,些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态和软指标,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸读读文件,反思起来,主要还是改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考,抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀,根除主观主义功利主义和封建残余思想的自觉性不强,导致精神上缺钙。是党性修养不强。有的对大考验种危险缺乏警醒,对共产党人精神追求领悟不够坚守不力,弱化了高尚的精神追求有党组集体学习的必学内容,目的是进步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时......”。

9、“.....是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于会课学习交流,学习方式呆板,习惯于念报纸读文件谈体会看电教片,缺乏创新,效果不理想。是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中,党组班子注重抓好重点工作推进经济社会发展,班子成员之间班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话沟通联络的少。工作作风方面在贯彻中央项规定及集中整治形式主义官僚主义活动中,虽然做了很多工作,但还存在定的差距和不足是思想认识上不到位。些党员干部红线意识不强,认为项规定太严了,甚至认为规定的有些过了,还存在看风向跟大流避风头的心态,在思想上还没有彻底扭转过去些认识和看法,需要进步提高认识,努力提高自我约束力和红线意识,全面做到不踏红线不踩雷区。是执行政策上不严格。在公务接待等方面,有时考虑到接待也是生产力,存在问题的根源剖析党组经过认真反思和深刻剖析,认为以上问题除了工作机制情形势等客观方面的因素外,更多的是政府党组及各位班子成员在思想认识等主观方面的原因......”。