1、“.....发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。篇中层干部篇述职报告中层干部篇述职报告中层干部是单位组织的中间结构，处于承上启下的重要位臵，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。述职报告回顾以往工作，为以后的工作方向做准备。中层干部述职报告各位同仁大家好,首先就年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢,自进入年以来，在区教育工会和学校领导班子的正力有资格者担当适合能够胜任的工作，此举不仅提高了工作质量，得到良好效果，而且能够提高工作效率，从而从另种途径降低加班费。本人具有较强的指导管理协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定套工作方案然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来......”。

2、“.....在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开次分管协管部门负责人会议，听取上月工作情况，研究当月工作安排计划坚持每月对营业室外管股进行次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂繁重的工作任务。本人注重理论联系实际，加强调查研究。年来，下基层多次，多天。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中以科学发展观指导金不接受任何影响公正执行公务的利益管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利公道正派用人，不任人唯亲营私舞弊艰苦奋斗，不奢侈浪费贪图享受务实为民，不弄虚作假与民争利。在干部选拔任用工作中......”。

3、“.....坚持公开平等竞争择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家爱岗敬业的良好风尚。非满负荷开工时采用班倒，大大降低了全年此方面的费用支出。建立品管部员工职业化教育体系。除了，还给员工进行职业化培训，涵盖质量文化能动管理商务礼仪时间管理商务技能客服技能等内容，籍此提高员工知识水平，拓展知识结构，激励员工的创造力。对工作的改进和质量管理部分，工作方法上采用目标管理，设定时限要求资源和检查点，并在此过程中发掘锻炼人才。设立专挑重担，敢于负责，不计较个人得失工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨无故不迟到不早退。年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班......”。

4、“.....协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。在绩的方面本人工作思路清晰，计划性前瞻性前导性强开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作讲究工作方法，效率较高能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。在外汇管理方面，年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，采取区别对待分类管理有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分年度中层干部述职报告精选范文战斗力。回顾年来的工作，总结如下凝聚人心......”。

5、“.....是我们园区十中创办以来的第个年头，为了进步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结心，紧紧凝聚在起，构建起积极向上和谐健康的校园氛围，起为达成学校的规划目标而不懈努力。弘扬先进，开展师德教育按照惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请教师代表发言，讲讲他她们的教育教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广大教职工敬业爱生教书育人。并要求每位教师庄严承诺，签下师德师风承诺书。根据上级精神，工会发出倡议每学期开学初，每个教师家访个学生为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初教师座谈会全体教师走进学生家庭全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生教师与困难学生结对......”。

6、“.....年度中层干部述职报告精选范文。本人具有较强的指导管理协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定套工作方案然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开次分管协管部门负责人会议，听取上月工作情况，研究当月工作安排计划坚持每月对营业室外管股进行次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂繁重的工作任务。本人注重理论联系实际，加强调查研究。年来，下基层多次，多天。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题......”。

7、“.....撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中以科学发展观指导金融工作文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区，工作范围广任务重责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。篇中层干部篇述职报告中层干部篇述职报告中层干部是单位组织的中间结构，处于承上启下的重要位臵，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。述职报告回顾以往工作，为以后的工作方向做准备。中层干部述职报告各位同仁大家好,首先就年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢,自进入年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设......”。

8、“.....结合自身特点，充分调动教职工的聪明才智，开拓进取与时俱进全面落实，组织引导教职工积极开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动，推进学校民主管理提升教职工素质推进学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和为了丰富教职工的业余生活，增强教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织教师阳光体育活动，倡议教师和学生起每天锻炼小时在第届校运会上教职工的赶猪拔河比赛中，各年级的男女教师积极参与，努力拼搏，赢得学生们的片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团，如教工合唱卡拉乐器朗诵社团摄影绘画书法社团舞蹈社团篮球队乒乓球队羽毛球队跳绳队棋牌队女教工瑜伽俱乐部和天行健教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，经常性地开展活动，组织比赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的快乐享受......”。

9、“.....为学校的和谐发展创造了条件。积极参加区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友谊在年度中，我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛羽毛球比赛掼蛋比赛游泳比赛乒乓比赛篮球比赛等，在赛出成绩，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友谊。民主管出倡议每学期开学初，每个教师家访个学生为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初教师座谈会全体教师走进学生家庭全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生教师与困难学生结对，组织党员团员志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了本图书，为急需知识的人群送去了甘泉......”。