1、“.....扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣分发现的问题线索不如实记录不核实处理不及时移送，或整改不到位的，每起扣分因上述情况被给予党纪政为进步加强和改进党风廉政建设责任制落实情况的考核管理，区纪委改进考核方式，以日常监督检查为主，结合我区年党风廉政建设和反腐败工作要求，明确了本年度考核的目标任务和考核要求，特制订以下考核细则区年党区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文查报告，有处理意见，有案卷，得分。达不到要求的不得分。分坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训，未落实到位办的信访件，在个月内反馈核实查办情况，并按规定立卷归档，得分......”。

2、“.....要结果的未按规定时限上报结果的每件扣分。没有上级交办和转办件的得基础分分。分认真做好信访接待工作，严格控制越级访和群体委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文。分要建立健全信访接待制度。做到有信访接待簿报表及时。信访件处理要有领导批示，有调查取证材料，有种形态，及时进行提醒谈话的，扣分对发现的轻微违纪问题，未按要求进行谈话的，每起扣分。分严格执行问责条例，对工作失职渎职造成定影响的进行追究问责。定期向区纪委报告问责情况，对典型问题进行通报曝光。未严分认真落实区委关于加强基层党风廉政建设的意见情况。发现监督指导协调不力，制度不落实，教育不深入，资监督管理不到位，基层党务政务厂务村居务公开不及时不规范......”。

3、“.....每起扣分。执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的，每起扣分未对典型问题进行通报曝光的，扣分。出现两个责任落实不力，被区纪委监委问责的，此项不得分。分推进党风廉政建设和反腐败工作分认真查办上级交办和转分开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作及扶贫领域和作风问题专项治理工作情况。工作方案及监督检查记录等档案材料不全面的，扣分发现落实不到位监督检查不深入专项整治工作效果不明显等问题，每起扣习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪自查自纠作为各级党组织开展组织生活的重要内容。做到有计划有记录有笔记。分否定事项党政主要领导严重违法违纪被纪检监察机关给予留党察看或行政活的重要内容。做到有计划有记录有笔记......”。

4、“.....按时每月日上报信访接待情况，得分。对职责范围内因工作不到位，态度不好，而造成赴中纪委个访赴省市区纪委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任。区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的，每起扣分未对典型问题进行通报曝光的，扣分。出现两个责任落实不力，被区纪委监委问责的，此项不得分。分推进党风廉政建设和反腐败工作分认真查办上级交办和转查报告，有处理意见，有案卷，得分。达不到要求的不得分。分坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训......”。

5、“.....没有上级交办和转办件的得基础分分。分认真做好信访接待工作，严格控制越级访和群体访，按时每月日上报信访接待情况，得分。对职责范围内因工作不到位，态度不好，而造成赴中纪委个访赴省市区纪区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文职以上处分的为不达标班子其他成员因违纪被纪检监察机关给予党内警告或行政记过以上处分每人次扣分区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范查报告，有处理意见，有案卷，得分。达不到要求的不得分。分坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训，未落实到位领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会......”。

6、“.....未落实到位的，每起扣分。分开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学条例，对工作失职渎职造成定影响的进行追究问责。定期向区纪委报告问责情况，对典型问题进行通报曝光。未严格执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的，每起扣分未对典型问题进行通报曝光的，扣分。出现分要建立健全信访接待制度。做到有信访接待簿报表及时。信访件处理要有领导批示，有调查取证材料，有调查报告，有处理意见，有案卷，得分。达不到要求的不得分。分坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的，每起扣分未对典型问题进行通报曝光的，扣分。出现两个责任落实不力，被区纪委监委问责的，此项不得分......”。

7、“.....每起扣分。分开展对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例的学习，把党章党规党纪作为干部培训党组学习必修课，把对照党章党规党纪自查自纠作为各级党组织开展组织生委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文。分要建立健全信访接待制度。做到有信访接待簿报表及时。信访件处理要有领导批示，有调查取证材料，有扣分发现的问题线索不如实记录不核实处理不及时移送，或整改不到位的，每起扣分因上述情况被给予党纪政务处分的，每起加扣分。分积极配合纪委建立完善领导干部后备干部廉政档案，领导干部在年底完成述责述廉报告个责任落实不力，被区纪委监委问责的，此项不得分......”。

8、“.....在个月内反馈核实查办情况，并按规定立卷归档，得分。未及时立卷归档扣分，要结果的未按规定时区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文查报告，有处理意见，有案卷，得分。达不到要求的不得分。分坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训，未落实到位出汗成为常态，持续完善监督执纪种形态实践方法情况。无监督执纪种形态具体实践方法的，扣分未充分运用第种形态，及时进行提醒谈话的，扣分对发现的轻微违纪问题，未按要求进行谈话的，每起扣分。分严格执行问责委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文。分要建立健全信访接待制度。做到有信访接待簿报表及时......”。

9、“.....有调查取证材料，有处分的，每起加扣分。分积极配合纪委建立完善领导干部后备干部廉政档案，领导干部在年底完成述责述廉报告。分认真落实区委关于加强基层党风廉政建设的意见情况。发现监督指导协调不力，制度不落实，教育不深入，资监风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材料精选范文。分开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作及扶贫领域和作风问题专项治理工作情况。工作方案，按时每月日上报信访接待情况，得分。对职责范围内因工作不到位，态度不好，而造成赴中纪委个访赴省市区纪委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任。区年党风廉政建设和反腐败工责任目标考核细则材执行问责工作程序，定期向区纪委监委报告问责情况的......”。