1、“.....以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。是切实提高舆论引导水平。谈治国理政学习传达市委政法会议精神等专题集中学习次。是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报电子显示屏经科局门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求......”。

2、“.....进步强化意识形态的主体作用。加强制度建设，形成共管格局。是加强制度建设。制定下发了局领导定点帮扶贫困户制度局首问责任制次告知制限时办结制和责任追究制等多个文件，健全了局党组定期听取意识形态工作汇报材料及研讨机制。是健全防控体系。对我局信息工作负责人及联络员进行全方位多层次知识技能培训，提升专人管控信息的精确度，对我局门户网站企业申报及备案登记和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。是健全责任分工体系。建立党组统领导......”。

3、“.....与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任是建立责任追究体系。对照党局机关党委党组意识形态工作责任制自查报告范文精选范文念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进步深入。是积极开展主题教育。紧扣理想信念主题，开展了革命传统教育警示教育廉政教育责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。是加强干部培训。采取请进来与走出去的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。坚持正确舆论导向。是加强舆论引导和舆论斗争。进步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。是牢牢掌控网络意识形态主导权......”。

4、“.....从领导干部抓起，从落实重点工作抓起，深入开展转变作风改善发展环境建设年活动，对照个方面个问题，查摆出领导班子条共性问题，班子成员条共性问题，其他干部条共性问题。是积极开展党内关怀活动。春节前，积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动，并解决些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。存在不足及下步打算上半年的工作虽有些成绩，但也存在很多不足，主要表现在个方面是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，。是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。是认真学习党的十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神......”。

5、“.....全面贯彻党的十大精神，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。加强思想政治工作。是扎实推进学习型党组织建设。将每周上午确定为固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及两学做学习教育制度化常态化，突出理想是扎实推进学习型党组织建设。将每周上午确定为固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及两学做学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进步深入。是积极开展主题教育。紧扣理想信念主题，开展了革命传统教育警示教育廉政教育责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。是加强干部培训。采取请进来与走出去的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。坚持正确舆论导向......”。

6、“.....进步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模身化组织领导。充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这块责任田，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行把手负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在微信圈发布反动消极的言论低级庸俗的图片视频......”。

7、“.....建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策重要人事任免财务预决算等相关信息。是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。创新方式方法。是开展作风建设年活动。紧密结合两学做学习教育常态化制度化下步工作计划材料。我们将以党的十大精神为指导，努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每条措施抓出实效。是进步落实意识形态工作责任制。我局继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署重要意识形态问题亲自过问重大意识形态事件亲自处置。是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点......”。

8、“.....创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。是切实提高舆论引导水平。高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持同机制，全力打好意识形态工作主动战。目前广大干部撰写心得体会感受篇以上，查摆问题整改率达以上，开创局风清气正干事创业个方面个问题，查摆出领导班子条共性问题，班子成员条共性问题，其他干部条共性问题。是积极开展党内关怀活动。春节前......”。

9、“.....并解决些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。存在不足及下步打算上半年的工作虽有些成绩，但也存在很多不足，主要表现在个方面是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够是缺乏深入调查研究的精神。对些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够是缺乏深入调查研究的精神。对些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。是心系群众为民执政意识还有差距。下步，主要做好以下方面工作是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告纪律检查干部考核......”。