1、“.....对子公司和本部职工工资福利等情况开展了检查，发现的问题要求有关部门和单位限期整改。下步，我们将认真执行上级关于薪酬管理的有关规定，按照规定程序和流程进行奖金发放。同时，加强审计督导检查，对违规违纪问题严肃处理。，重点领域腐败问题多发问题是严格执行监督执纪工作规则，运用好种形态，坚持对新入职任职干部进行廉政谈话，对党员干部的苗头性倾向员干部遵守党的纪律履行党的义务，对党忠诚老实听党话跟党走是举办宣传信息工作培训班，对意识形态宣传思想信息写作等工作开展专题培训。下步，我们将继续建好用好宣传阵地，开展好党的创新理论宣讲进基层活动，加强对意识形态工作队伍的管理，确保意识形态工作的领导权管理权话语权牢牢掌握在手中。贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告精选范文......”。

2、“.....指导各党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部职工进步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十大精神的理解，增强政治认同思想认同理论认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围是持续推动两学做学习教育常态化制金计划，根据资金计划控制带息负债规模，资产负债率控制在以下，以保持良好财务结构是建立贷款台账，及时归还到期贷款，月日归集万元资金，用于偿还月日到期贷款是对债务情况进行分析，向及时报送解债务化危机报告。下步，我们将持续加强公司债务风险动态监测，有效降低公司资产负债率。，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成问题是认真执行公司意识形态工作实施办法要求，对年上半年意识形态工作进行了认真总结，形成了有限公司党委关于年上半年意识形态工作情况的报告......”。

3、“.....对公司两级党组织书记年度基层党建述职评议重点任务落实情况进行检查，将意识形态工作落实情况纳入回头看范围，压实两级党组织书记第责任人责任是按照党委宣传部通知要求，汇总研究部化理想信念教育。，些干部愿意当书记不愿意抓党建，甚至羞于抓党建，有的专职副书记投入到党务工作的精力不足问题是按要求向党委报送公司党委书记抓基层党建工作台账和年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了回头看报告，对年党建任务落实情况进行了全面总结梳理，查找问题和不足，明确工作措施是对各党支部书记年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了回头看，要求各党支部书记书面报告基层党建述职评议重点任务落实情况和台账销号情况，要求各党支部在压实主体责任增强工作实效上下功夫，认真总结不足，完善方法步骤，探索制度机制，深化巡视整改，进步破解基层党建工作难题......”。

4、“.....组织不健全的问题是按照党委组织部关于落实中央巡视整改要求在企业开展未按期换届基层党组织集中排查的紧急通知要求，对公司各党支部换届情况进行了全面排查，经过排查，公司党贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告精选范文纪委负责人与全体中层管理人员含子公司班子成员新提任领导干部进行次廉洁提醒谈话，今年以来已与名干部进行廉洁谈话是与公司中层以上签订全面从严治党目标责任书及廉洁从业承诺书。与各部门及各子公司中层管理人员签订了全面从严治党目标责任书廉洁从业承诺书是紧盯节假日等重要时间节点，严格执行公车封存人员登记等制度，杜绝节日腐败。下步，我们将继续加强对中央项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，坚决查处顶风违纪行为。风方面整体情况和变化趋势认识不清把握不准，锲而不舍抓治理的意识不强措施不力韧劲不足......”。

5、“.....跟踪督导，确保任务按计划推进是进行集体廉政谈话，签订全面从严治党责任书廉洁从业承诺书是在抓常抓长抓严抓实抓深抓细上形态工作将意识形态纳入民主生活会和领导班子述职等材料，列出材料清单并按时上报是月日召开了党委专题会议，传达上级关于意识形态工作有关精神，对各党支部意识形态工作进行了安排布臵是制定了有限公司意识形态工作责任制整改工作方案，对意识形态领域整改任务建立了整改台账，明确责任主体整改措施和完成时限，目前已基本完成整改任务，需要长期坚持做好有关工作。下步，我们将不折不扣落实意识形态工作责任制，定期召开会议专题研究意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和班子成员述职的重要内容，强化意识形态工作的政治责任和领导责任。是贯彻公司宣传工作管理办法，加强公司网站微信公众号等阵地的管理是要求报社进步完善制度......”。

6、“.....做好行业宣传工作是认真落实党的政策和上级党委工作部署，组织开展党员学习教育活动，教育引导党员干部管理人员提拔倒查工作，各控股子公司人事部门负责本单位中层提拔选聘倒查工作，经排查，未发现带病提拔问题，以排查工作为契机，要求相关部门及单位对干部选拔聘用工作档案进行整理，汇总成册。下步，我们将认真贯彻执行中央和省委防止干部带病提拔有关规定，分析研判带病提拔倒查中发现的共性问题和风险点，不断改进和加强干部选拔任用工作。，规矩程序和标准意识不强，导向不鲜明问题是按照有限公司干部选拔任用管理办法，对干部选拔任用程序进行自查，按照凡提必工作要求，对档案个人事项核查情况进行复审，对纪检部门出具的意见函进行整理装订是对党代表资格条件公示程序进行复核审查。下步，我们将严格执行干部选拔规定的标准和程序，建立长效机制，认真贯彻执行，强化责任落实，不断提高选拔任用工作水平......”。

7、“.....反腐败形势依然严峻复杂方面，明目张胆与隐形变异并存问题是公司排部署，拟于近日召开完毕。下步，我们将持续加强理想信念教育，严肃党内政治生活，抓好各支部巡视整改专题组织生活会的组织实施，确保高质量召开。，群众有意见组织看不见问题我们开展了领导干部违规题词题字行为专项排查，未发现公司领导干部有题词题字行为。大攻坚战措施不力问题是修订了公司担保管理制度，建立担保台账，以防范担保风险是加强合同事前审核，由合同风险控制小组律师审核并签署意见，再履行合同签批手续是加强大额资金管控，强化子公司资金的集中管理，以提高资金使用效率，保障资金安全是加强存货管理，采取安装和报警系统进行远程派驻专人驻库监管公司不定期巡查等措施，确保货物安全完整。贯彻落实习近平总书记和党中央国务院关于防范化解风险的指示要求战略部署。是建立了债务月度统计制度......”。

8、“.....指导各党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部职工进步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十大精神的理解，增强政治认同思想认同理论认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围是持续推动两学做学习教育常态化制度化，严抓会课等党内组织生活制度，常态化组织开展主题党日活动，引导党员干部在经常性持续性反复锻炼中不断强化个意识。下步，我们将按照上级党委统部署，扎实开展不忘初心，牢记使命主题教育，持续推动两学做学习教育常态化制度化，采取调研走访访谈交流等方式，对各支部政治建设情况进行检查和督查，把个意识落实到公司改革发展全过程。，态度消极落实不力问题是收集整理中央重......”。

9、“.....资产负债率控制在以下，以保持良好财务结构是建立贷款台账，及时归还到期贷款，月日归集万元资金，用于偿还月日到期贷款是对债务情况进行分析，向及时报送解债务化危机报告。下步，我们将持续加强公司债务风险动态监测，有效降低公司资产负债率。，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成问题是认真执行公司意识形态工作实施办法要求，对年上半年意识形态工作进行了认真总结，形成了有限公司党委关于年上半年意识形态工作情况的报告，上报党委是制定了关于落实巡视整改要求对年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展回头看的工作方案，对公司两级党组织书记年度基层党建述职评议重点任务落实情况进行检查，将意识形态工作落实情况纳入回头看范围，压实两级党组织书记第责任人责任是按照党委宣传部通知要求，汇总研究部署意识，些领导干部和机关单位带头违规问题是严格控制公务接待标准，对报销程序严格把关......”。