1、“.....但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加，自律意识有待进步增强。艰苦奋及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松分钟热度，没有充分认识到学习也是项制度，还没有把学习当作条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记补心得，忙成锅粥。思想政治扶企业帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。做廉洁自律的表率。严格落实中央项规定，坚决反对风特别是形式主义官僚主义的新表现......”。

2、“.....管住自己把住小节，在任何时候任何情况下都不越轨不越界，做到心有所畏言有所戒行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心外化于行，努力做到自重自省自警自励，自觉做到忠诚干净担当，永葆共产党员清正廉洁本色。不忘记初心牢记使命主题教育热门关键词搜索更多相关剖析材料对照检查个人剖析检查问题清单自查报告总结报告评估报告心得体会。干部个人存在问题与整这些都是享乐主义的具体表现。整改措施对以上问题，我将认真对待，项项抓好整改落实，主要从以下方面入手。做强化理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成种自觉种境界种追求和种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维创新思维辩证思维法治思维的能力，以新思想武装头脑指导实践，引领发展。做坚定政治立场的表率。树牢个意识，坚定个自信......”。

3、“.....严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏，在大是大非面前，主题教育检视问题清单领导班子及个人存在问题与整改计划精选范文的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在些不足。是宗旨意识不够牢。去基层工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了些怨言怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜......”。

4、“.....这段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高心胸襟怀还不广，还需进步坚定理想信念。主题教育检视问题清单领导班子及个人存在问题与整改计划精选范文。是自律意识不强。在工作中严格执行中央项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加些吃请活动。是节约意识不是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门烧水开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。在干事创业方面班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正分管部门领域的违规违纪言行。但也存在些问题......”。

5、“.....习惯于做传手，抓落实阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和抓到强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松分钟热度，没有充分认识到学习也是项制度，还没有把学习当作条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记补心得，忙成锅粥。思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统领导，但对己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去作为种资本和经验，引以为荣引以为傲......”。

6、“.....面对新形势新任务有了本领恐慌心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如平稳按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了宁可不干也要不犯的心理，缺少了攻坚克难的勇气。干部个人存在问题与整改计划存在的问题和不足理论学习方面。主动学习少，被动接受多笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在张报纸杯茶，围在起听标反思，仍有些差距和不足。是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性系统性全面性。特别是对些新理论新战略新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了理解了，但在结合工作实际谋划推动工作上，还存在用老经验老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。是心胸格局不够宽......”。

7、“.....工作量很大，别的单位和科室不愿干干不了的工作经常移交过来，经常会接到些超出能力超出职责超出职权的在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加，自律意识有待进步增强。艰苦奋搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧细致不够等现象......”。

8、“.....有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在些不足。是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧走点多蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求对在基层出现的些新情况新问题新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。主题教育检视问题清单领导班子及个人存在问题与整改计划精选范文。要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决决而不行行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望敷衍塞责阳奉阴违推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设......”。

9、“.....鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境办公用品生活条件等档次高些质量好点，希望食堂饭菜好些，看见别人买了辆新车，自己也想换下看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为卡奴标反思，仍有些差距和不足。是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性系统性全面性。特别是对些新理论新战略新要求......”。