1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....最后公里原指完成长途跋涉的最后段里程，被引申为完成件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第阶段，也核心履职情况。是标准相对较虚。些考评的标准看似很具体，但具体怎样去量，没有量的具体办法，似乎干部民主测评成了干部考评的唯定性依据，甚至出现工作任务越重付出越多的干部绩效考评结果却越差的倒挂现象，造成部分分值失实，达不到真正竞争激励的目的。服务群众方面整改措施篇服务群众方面整改措施篇篇中共中央政治局常委中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众最后公里问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政理上锐气不多。在对干部的管理教育上，情和理结合不够，重情轻理，些干部在管理上遇到问题，回避绕道走......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....存在批评上级怕穿小鞋，批评同级怕难搭挡，批评下级怕伤感情的思想，怕丢荣誉丢选票，对下级管理讲哥们义气，和气过盛而锐气缺少，讲团和气甚至放弃原则，精力投放在谋人上，而对谋事谋管却浮于表面。奖励惩处举重若轻，导致动力不足。是受人为主观因素的影响，执行力度偏软。在各项绩效考核中，考核和被考人员都不愿得罪人惹麻烦，奉行好人主义平均主义，加扣分凭主观印象，对业绩突出者不多奖，对碌碌无为者不多罚，在定程度上挫伤了部分干部的积极性是受面文章，应付了事。是方法滞后。现在的干部与干部之间文化程度社会见识等方面相差无几，从而使受教育的干部觉得学不到东西，对教育不感兴趣，加上些干部开展政治教育做思想工作缺乏经验，方式方法简单，很难收到实际效果。是流于形式。现在的干部普遍存在把思想政治教育当成抄笔记任务来完成，用来应付检查，表面工作多，实际教育少，单位领导和干部业务交流的多......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....队伍管理瞻前顾后，导致威力不大。党管干部缺乏力度，个别基层党委正副书记在干部管理中瞻前顾后，既不愿管理也不敢管理，推卸责任，生怕引火烧伤自身。是自身不硬，管理上底气不足。有的领导干部自己服务群众方面整改措施三篇精选范文搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做名真正的人民公仆想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通末梢堵塞。抓而不紧，等于不抓抓而不实，等于白抓。以趁早发现问题综合分析问题及时解决问题为工作思路，以建立点线面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展及时反馈为工作方法，做到谋事要实解决要实反馈要实，切实保障政策不再始终走在路上，实惠不再没有真正落在身上。是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关人民群众新闻媒体的监督。方面育上，情和理结合不够......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....些干部在管理上遇到问题，回避绕道走，不敢批评，存在批评上级怕穿小鞋，批评同级怕难搭挡，批评下级怕伤感情的思想，怕丢荣誉丢选票，对下级管理讲哥们义气，和气过盛而锐气缺少，讲团和气甚至放弃原则，精力投放在谋人上，而对谋事谋管却浮于表面。把改进工作作风作为永恒主题，贯彻到实际工作的各个方面。加强学习型机关建设加强干部政治品德职业道德社会公德和廉洁自律教育，提高机关干部的政治素质理论水平和创新工作能力，强化执政为民理念公仆意识和奉献精神。是利用每周召开例会时机，集中开展纪律教育活动。学习贯彻落实中央纪委次思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进步增强驾驭全局的能力。推动全面工作开展进步建立健全机关的理论学习制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行个代表重要思想，发挥团队协作精神，从实施绩效考核转变机关作风入手，提高依法行政水平......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....常规工作有创新，各项指标有落实。加强自律奉献方面在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度坚持民主集中制原则，自觉地臵于党的集体领导下严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查自省自励，正确行使人民赋予的权力，不搞以权谋私，现在的干部与干部之间文化程度社会见识等方面相差无几，从而使受教育的干部觉得学不到东西，对教育不感兴趣，加上些干部开展政治教育做思想工作缺乏经验，方式方法简单，很难收到实际效果。是流于形式。现在的干部普遍存在把思想政治教育当成抄笔记任务来完成，用来应付检查，表面工作多，实际教育少，单位领导和干部业务交流的多，思想交流得少。队伍管理瞻前顾后，导致威力不大。党管干部缺乏力度，个别基层党委正副书记在干部管理中瞻前顾后，既不愿管理也不敢管理，推卸责任，生怕引火烧伤自身。是自身不硬，管理上底气不足......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....又不善力不同，责任分工也有多有少工作任务有重有轻。各单位在分配任务中普遍存在能者多劳，而完成工作中往往会出现干得多失误多受到的批评多压力大，不干或少干的反而出现的机会少，自然受到的批评少，从而不利于调动工作积极性。绩效评价顾此失彼，导致压力不够。干部考评标准本身存在定的难操作性。是标准相对较粗。从机关干部到基层干部，没有按照工作职责与工作目标的不同来区分，而是存在把尺子量到底的问题。是标准相对较偏。干部考评突出了对日常管理的原则性考评，但与业务工作与完成阶段性工作任务结合不够紧密，难以真实应证核心履职情况。是标准相对较虚。些考评的标准学习研究和虚心求教，对干部新形势下出现的新情况新问题感到千头万绪，无从下手，想管管不好，甚至觉得不管不乱，越管越乱，不敢严管，致使有的单位班子没有凝聚力，人心涣散也有少数领导干部不但管不好别人还管不好自己......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....自身不正，威信不高，因而在管理上底气不足，导致对下属干部不敢管不会管现象。是不愿较真，管理上硬气不够。由于长期受社会负面影响，导致部分干部价值观发生蜕变，面对繁重的工作压力复杂的人事关系等因素，些干部对自身职业产生倦怠心理，造成职业认同感和归属感降低。是不敢批评，管理上锐气不多。在对干部的管理服务群众方面整改措施篇服务群众方面整改措施篇篇中共中央政治局常委中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众最后公里问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终走在路上，服务始终停在嘴上，实惠没有真正落在身上，造成末梢堵塞，这就是所谓的存在联系服务群众最后公里问题。最后公里原指完成长途跋涉的最后段里程......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....如今，正是党的群众路线教育实践活动第阶段，也心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实做事。不断改进工作作风继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人服务增强工作透明度，多倾听班子其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心，定期与部门负责人谈心每月次到村研究讨论具体工作克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进步增强驾驭全局的能力。推动全面工作开展进步建立健全机关的理论，思想观念跟不上形势的发展，适应不了工作中出现的新情况新任务，习惯于按部就班地工作，习惯于做好眼前工作，对新观念新事物接受慢，市场竞争意识竞争能力不强......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....不善于研究总结经济规律，些干部工作中还存在着依法行政意识和能力不强的问题，习惯用行政手段和计划经济方式管理和决策，不善于用法律和市场经济手段进行引导和调控。服务群众方面整改措施三篇精选范文。在强化宗旨意识，做人民满意公仆活动中，我严格按照学习安排，将学习贯穿活动始终，以邓小理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻中央的系列重大战略全会省纪委次全会国家质检总局省市局党风廉政建设工作会市纪委届次全会及中央项规定省委十项规定市委市政府关于改进作风密切联系群众的实施细则大纪律个严禁及抓典型转作风提效能强服务专项工作精神。服务群众方面整改措施三篇精选范文。原因思想教育隔靴搔痒，导致张力不强。受到社会大气候的影响，传统的教育方式方法使部分干部对教育不感兴趣，只是当作项任务来完成，教育没有入脑入心，从而导致思想政治工作弱化，教育作用弱化。是内容多杂......”。