1、“.....确定年精简目标的基础上，对上半年文件会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门各单位发至县级的文件减少，需要基层签订的责任状填报的报表使用的政务减少以上，对交重要指示精神，按照党中央省委开滦集团党委和国和集团公司党委关于深入开展主题教育特别是专项整治的部署要求，把整改落实作为重大政治任务，聚焦干部队伍中存在的干事创业精气神不够担当作为精神不足开拓创新意识不强干事创业本领不强问题，通过巡察检查工作督查干部考核考察执纪问责通报曝光等方式开展专项整治，严肃查处不担当不作为的典型案件，大力调整不适宜担任现职的领导干部，引导广大干部牢记初心使命，干事创业敢担当拼搏竞进勇作为。市局机关党委年最新主题教育专项整治工作方案精选范文。整治任务及主要措施只想当官不想干事，只想揽权不想担责......”。

2、“.....严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎装样子做选择搞变通，空泛表态敷衍塞责，有令不行有禁不止，弄虚作假阳奉阴违等问题进行整治，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。，群众监督。采取情况通报媒体公示等方式，请群众参与让群众评判受群众监督。对发现的典型案例及专项整治情况，采取适当方式向党员干部群众通报。主题教育结束前，通过群众满意度测评走访座谈实地调研等，面对面背领导小组办公室。篇总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话和对河北工作的重要指示精神......”。

3、“.....把整改落实作为重大政治任务，聚焦干部队伍中存在的干事创业精气神不够担当作为精神不足开拓创新意识不强干事创业本领不强问题，通过巡察检查工作督查干部考核考察执纪问责通报曝光等方式开展专项整治，严肃查处不担当不作为的典型案件，大力调整不适宜担任现职的领导干部，引导广大干部牢记初心使命，干事创业敢担当拼搏竞进勇作为。市局机关党委年最新主题教市局机关党委年最新主题教育专项整治工作方案精选范文主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重痕不重绩，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件明传电报便函等隐性文件，以调研指导学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题......”。

4、“.....在摸清年文件会议和督查检查考核等底数，确定年精简目标的基础上，对上半年文件会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门各单位发至县级的文件减少，需要基层签订的责任状填报的报表使用的政务减少以上，对交通运输企业督查检查考核事项减少以上等目标应当使用，按照有关规定评先评优晋升职务职级完善检举控告工作，将实施诬告陷害的有关人员纳入黑名单对被诬告问责后的干部及时予以谈心疏导澄清正名改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担。责任单位党委组织部纪检监察室各级党组织对新形势新任务不学习不研究，把握复杂形势解决复杂问题能力欠缺，迟迟打不开工作局面，存在不作为慢作为乱作为现象干事创业本领不强能力不足方法不当，精神状态能力素质工作作风与新形势新任务不适应，不敢定事，层层请示层层画圈，搞击鼓传花法治意识淡薄法治手段滞后......”。

5、“.....市局机关党委年最新主题教育专项整治工作方案精选范文。，群众监督。采取情况通报媒体公示等方式，请能够深刻认识并切实改正表现好的干部，符合条件的，该使用的应当使用，按照有关规定评先评优晋升职务职级完善检举控告工作，将实施诬告陷害的有关人员纳入黑名单对被诬告问责后的干部及时予以谈心疏导澄清正名改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担。责任单位党委组织部纪检监察室各级党组织对新形势新任务不学习不研究，把握复杂形势解决复杂问题能力欠缺，迟迟打不开工作局面，存在不作为慢作为乱作为现象干事创业本领不强能力不足方法不当，精神状态能力素质工作作风与新形势新任务不适应，不敢定事，层层请示层层画圈，搞击鼓传花法治意识淡薄法治手段滞后，工作方法简单标准过低。各部门各单位要紧密结合工作实际，开展形案件查处的惩戒功能，对其中的典型案件在定范围内进行通报......”。

6、“.....责任单位纪检监察室党委组织部各级党组织开拓创新意识不强，发展理念树得不牢，工作存在思维定势，创新创业主动性不够，工作质量工作效率低。整治措施。结合本单位实际，着眼落实新发展理念推动高质量发展，围绕忆初心明责任践使命勇担当个核心议题，深入开展解放思想大讨论，进步增强广大党员干部的理想信念宗旨意识，以思想大解放推动企业转型升级和高质量发展。责任单位党委宣传部，各级党组织。结合省委省国资委党委和集团党委部署正在做的事情，着眼解决实际问题，坚持深入实际深入基层深入群众，充分运用座谈交流调研走访明察暗访等方式，多层次多方位多渠力应付思想严重错失解决问题推动发展最佳时机。功利主义严重，推动工作脱离实际急于求成，事当前，首先想到个人得失部和小集体利益，跟组织讨价还价整治措施。加强理想信念教育和政德教育党的优良传统和作风教育......”。

7、“.....发挥太行新愚公李保国等先进典型引领作用，进步发扬革命文化，弘扬革命精神，教育党员干部正确处理公和私义和利是和非正和邪苦和乐的关系。责任单位党委组织部，各级党组织。加强党规党纪特别是政治纪律政治规矩教育，组织党员干部观看警示教育片参观警示教育展览，剖析反面典型案例，以案为鉴，切实增强党员干部党性观念和法纪意识。责任调查了解情况边调研边梳理边思考边研究，着眼制定措施完善政策，努力推动落实取得实效。责任单位办公室各级党组织。结合实际，勇于探索，紧扣突出问题，逐梳理分析，学习借鉴省内外先进经验，提出创新的思路举措，出台批突破性政策涌现批创新性成果创出批可推广经验。责任单位企业管理部资本运营部党委组织部各级党组织，实现立体化全覆盖，对干部在干事创业改革创新担当作为中出现的失误和......”。

8、“.....符合容错条件和情形的主动容错，激励干部担当尽责干事创业改革创新。责任单位纪检监察室党委组织部各级党组织，对处理或处分影响期已满能够深刻认识并切实改正表现好的干部，符合条件的，该使用的各部门各单位要紧密结合工作实际，开展形式主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重痕不重绩，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件明传电报便函等隐性文件，以调研指导学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题。各部门各单位要严格落实镇办发„‟号文件有关要求，在摸清年文件会议和督查检查考核等底数，确定年精简目标的基础上，对上半年文件会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门各单位发至县级的文件减少......”。

9、“.....对交斗争和基层拍蝇结合起来，广泛开展层层谈话评查评议等活动，全面杜绝行业监管不力不作为或存在失职渎职涉黑涉恶腐败问题发生。牵头部门局组织人事处参与单位部门局机关各处室，局直属企事业单位整治违反中央项规定和省委市委十项规定精神的突出问题把持之以恒落实中央项规定和省委市委十项规定精神作为重要政治任务，聚焦违规吃喝违规收受礼品礼金违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝不吃公款吃老板私车公养收送电子红包违规公款购买和消费定制酒分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会论坛等问题，抓好整治。每个领导班子和领导干部都要认真查找是否存在以上问题，说清楚，交明白帐。根据中央省委和市委要求及工作实题，聚焦变异公款吃喝不吃公款吃老板私车公养收送电子红包违规公款购买和消费定制酒分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会论坛等问题......”。