1、“.....强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂弄通做实的要求，深入学习中国近代以来多年的斗争史我们党年的奋斗史新中国年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平思维层次和工作能力，带头树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。同时，紧密联系新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司纪检工作。是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律政治规矩，认真落实中央项规定和实施细则精神......”。

2、“.....作为公司纪委书记，要进步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将严管就。要树立艰苦奋斗是立身之本成事之基的观念。做决策办事情要坚决杜绝讲排场比阔气摆派头搞攀比，大手大脚，铺张浪费等不良行为。认真执行中央项规定，与群众同甘苦共命运，管好自己管好家人管好下属，时时刻刻自重自省自警自励，增强拒腐防变能力，做廉洁奉公勤政为民的模范......”。

3、“.....是落实党风廉政建设的两个责任意识还不够强。对落实中央项规定精神的长期性艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大对些干部不作为慢作为履职尽责不到位的问题，批评教育多追究问责较少。今后努力方向和改进措施下步自行番剖析，不断增强自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重自省自警自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃奋发有为知难而进昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，抓到底，抓不出成效决不撒手。其次要改进作风，深入实际......”。

4、“.....在调研中，要结合工作实际，抓往战略性问题重大问题重点问题苗头性问题典型经验深入进行调研。其次要提高工作效率和工作质量。对于自己分管工作定要抓紧抓细，提倡雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓抓具体。发扬民主，维护团结。作为班子成员，主动摆正自己的位臵，积极维护班子团结，自觉为班子的决策提出建议，多与班子成员沟通情况，谈心交心。对集体决议不折不扣地执行，对分管的工作狠抓落实。以贯之地讲党性讲大局讲团结讲协作，有责不避有对照党章党规找差距检视剖析发言材料精选范文务广大员工上做的还不到位，没能带着感情真情及时解决员工的困难和问题。斗争精神还需要提高。对照习总书记管党治党，必须严字当头的要求，履行全面从严治党主体责任还不到位，真管真严敢管敢严长管长严的意识还不够强。些工作虽然布臵了，但没能抓到底，有时抹不开情面，不想当战士，斗争精神还需要再提高......”。

5、“.....深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神党的基本理论党章党规等，树牢个意识，坚定个自信，筑牢理想信念的基础深入贯彻各项制度规定和决策部署，不折不扣落实落细坚持把党的建设摆在首位，大是大非前旗臶鲜明，做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做。进步提高能力敢于担当。认真学习专业知识，紧盯潜在矛盾风险，聚焦突出问题，加强分析研判，做到心中有数脑中有方脚下有路。冲锋在前，敢于担当，严抓细管，锐意变革，化解风险，守好土尽好责。进步廉洁从业守好底验和做法，进而促进工作提升水平。，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。能够主动参加民主生活会，严肃认真地开展批评和自我批评，但是有时顾忌面子，对同事的批评不深刻，指出问题没有达到针见血入木分的效果......”。

6、“.....经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。对照条例个是否存在的问题，自觉执行党组织决定。对于党组织的决定，我能够主动接受自觉服务，但是有时遇到困难时，积极主动开动脑筋破解难题打开局面不够，致使疑难问题迟迟推进不力。谋取私利等问题。经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是认真履行，不敢有任何的疏忽大意。保护伞，损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以谨小慎微如履薄冰的态度处理，做到了秉公办事公正公开。，搞形式主义官僚主义，干预和插手市者接触，与基层员工见面少沟通少听汇报多，直接听取线员工意见少了解面上情况多，深层次发现问题少利用各种会议推动工作的多安排多要求多，但是过程中的督查少督办少，没有做到真抓细管日常经营管理上，对经营业务的指导不够，安排也不够精准。是攻坚克难还要加强。针对公司经营中存在的问题......”。

7、“.....但由于专业能力的不足，创新思维的不够。是廉洁从业还要加强。廉政从业教育虽然有组织，也有安排，但是作为党风廉政建设的第责任人，对公司员工的思想状况生活状况主动了解得不多。原因分析理论武装还需要提高。虽然，平时比较注重理论学习，但有时忙于事务忙于应对矛盾风险，对党的政治理论系统性学习较少，对照党章党规要求，个意识还要再树牢，个自信还要再强化，两个维护还要再升华，政治素养理论水平还要再提升。宗旨意识还需要提高。日常工作中，将大部分精力大放在了防范化解风险上，对宗旨意识重视不够，思想上有所放松，在不够系统不够全面，思考的也不够深入。在政治理论学习上还存在依赖公司集体学习的情况，在业余自学深度研学上用功不够。是贯彻群众路线力度有待加强。平时，与公司的中层管理者和基层员工的谈心谈话少，面对面听取意见不多，没有真正做到深入群众依靠群众。工作之余，对员工的关心也不够......”。

8、“.....是敢担当抓经营有待加强。对行业的政策和发展趋势研究不透，专业能力学习不深，存在依赖思想，管理上不够大胆，有求稳怕乱的问题。对照准则方面。能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护对党忠诚，严格执行重大问题请示报告制度，严格落实中央项规定，坚决反对风，坚持民主集中制，充分发挥班子成员的作用，化解风险，促进经营能够坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉纠正用人上的不正之风坚持清正确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时......”。

9、“.....带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭家教家风，为广大党员干部树立好榜样。是保持廉洁自律，认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例精神，做到心有所畏言有所戒行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。同时，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建洁，积极同消极腐败作斗争。但是，经过深挖细究，还存在些问题是岗双责落实有待加强。，注重加强党建工作力量，能够将党建工作与经营工作同部署同落实同考核，但是党建考核的指标比重较低，责任压力传递的不够，安排部署多，但狠抓落实少，还存在定的重业务轻党建现象......”。