1、“.....切实加大对试点县的财政支持力度。是建议省级部门建立完善培训机制。加强业务指导和人员培训。省直部门要定期到试点县开展业务指导，有计划多形式地开展对试点县有关工作人员进行业务培训，提高试点，个部门可能要应对省里个部门，个科室要应对省里十几个处室。比如县发改委只有个科室，却要与省发改委个处室对接。县各部门工作职能增多，工作量增大，工作人员没有变化，事多人少矛盾凸显。所以，建议有关部门在试点县开展人事改革方面在编制总量不增的硬性约束下，适当核减乡镇编制调配给试点县县直部门另方面明花香就业百神昌诺药业等批知名企业，目前，实现税收万元的企业达家。年连续两年名列全市目标管理考评第名，并被评为投资江西十大首选地。县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲精品范文。是建议建立全省性的联席会议制度。试点工作涉及广泛，有些改革事项要通过省市县方协调处理......”。

2、“.....有些事权难以承接。比如特种设备使用登记项，就要求县市场和质量监督管理局必须有名不包含分管领导以上持有特种设备安全监察证的安全监察人员，并且类安全监察员不低于，但目前我县没有名类安全监察员。是管的问题。直管县试点后，省直有的部门十分重视，主要领导曾亲自带队多次到我县进行指用地指标基础设施建设资金重大项目安排等发展要素方面，还缺乏更多更完善更有针对性的发展机制保障。是创的问题。当前的省直管县试点工作作为项改革任务，采取的方式是自上而下推进的行政命令，而对于如何充分调动和发挥试点县市参与改革的积极性和创造性上重视不够，在整改个改革过程中试点县仍处于种被动受命履责的状里下放了项管理权限，但大多为审批事权，而在财权人事权等方面的权限却未有下放，权限下放中有些偏重于权限下放的类别和数目......”。

3、“.....是接的问题。些事关安全检疫公安等方面的审批事项开展，要达到相关法规要求和标准，这就需要相应的场地设备技术条件和专业人员。但由于县含分管领导以上持有特种设备安全监察证的安全监察人员，并且类安全监察员不低于，但目前我县没有名类安全监察员。是管的问题。直管县试点后，省直有的部门十分重视，主要领导曾亲自带队多次到我县进行指导，开展审批业务的培训，平时也经常与相关部门进行沟通联系，但有些部门则只停留于文件发了之的层面，没有实质到市里去汇报工作，请求支持时，有些部门会以直管县为由让我们去省里汇报，而省里又因县里工作量偏小照顾不过来，从而造成试点县与省市两级工作脱钩，陷入了边缘化的尴尬境地。是放的问题。省直管县后，虽然省里下放了项管理权限，但大多为审批事权，而在财权人事权等方面的权限却未有下放，权限下放中有些偏重于权限下的业务指导。此外......”。

4、“.....在与部门沟通对接的时候不够顺畅。是扶的问题。虽然，省直管县后省委省政府将明确定位为抚州副中心城市，省直管办也出台了关于支持省直管试点县市加快发展的若干政策，但实际执行中省里有些部门在落实各项优惠政策方面力度还不够大，对建是有利于行政管理效能的增强。省直管试点后，随着行政管理体制的调整，我县许多重大决策可直报省政府或省直相关部门审批，极大地提升了政府改革的效率。比如围绕打造抚州副中心城市，我县修编了年县城市总体规划草案，直接上报省政府审批，减少了中间环节，使行政审批变得更加快捷，有效提升提高了行政决策时效。虽策的支持。由于直管县的特殊性，省直部门在研究制定政策时往往高看格，厚爱分，给予我们更多的支持和倾斜，中央和省财政转移支付资金直接进入县级财政年上级财政转移支付资金达亿元同比增加万元，年下达我县地方债券转贷资金余万元......”。

5、“.....上级重大项目资金切块专项扶持年仅发改委口争取上级项目资支持省直管试点县市加快发展的若干政策，但实际执行中省里有些部门在落实各项优惠政策方面力度还不够大，对建设用地指标基础设施建设资金重大项目安排等发展要素方面，还缺乏更多更完善更有针对性的发展机制保障。是创的问题。当前的省直管县试点工作作为项改革任务，采取的方式是自上而下推进的行政命令，而对于如何充。是有利于区域竞争力的加强。省直管县试点后，有效扩大了的知名度和影响力，使我县的区位优势和发展环境更为优越，投资的吸引力和产业的辐射力明显增强，为我县承接产业转移，实现产业升级创造了有利条件，推进了县域经济加快发展。两年来，我们先后成功引进了联益电子广明实业等批投资亿元以上的重大项目，引进了的业务指导。此外，有的省直部门没有指定的处室和人员专门负责试点相关工作，在与部门沟通对接的时候不够顺畅。是扶的问题。虽然......”。

6、“.....省直管办也出台了关于支持省直管试点县市加快发展的若干政策，但实际执行中省里有些部门在落实各项优惠政策方面力度还不够大，对建受人财物等方面的制约，有些事权难以承接。比如特种设备使用登记项，就要求县市场和质量监督管理局必须有名不包含分管领导以上持有特种设备安全监察证的安全监察人员，并且类安全监察员不低于，但目前我县没有名类安全监察员。是管的问题。直管县试点后，省直有的部门十分重视，主要领导曾亲自带队多次到我县进行指制的不确定性，在实际工作中就容易出现市里不想管省里顾不来的两不现象。比如有些县直部门开展项业务工作，到市里去汇报工作，请求支持时，有些部门会以直管县为由让我们去省里汇报，而省里又因县里工作量偏小照顾不过来，从而造成试点县与省市两级工作脱钩，陷入了边缘化的尴尬境地。是放的问题。省直管县后......”。

7、“.....如我县多年争取的中医院建设项目顺利以项目单列的形式获批，争得项目资金万元，县域经济发展的后劲和活力显著增强。比如以前由市环保局负责的工业项目环评审批和验收，现在可以直接由县环保局负责完成，时间缩短了近半，极大减轻了企业的非生产性成本。县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲精品范受人财物等方面的制约，有些事权难以承接。比如特种设备使用登记项，就要求县市场和质量监督管理局必须有名不包含分管领导以上持有特种设备安全监察证的安全监察人员，并且类安全监察员不低于，但目前我县没有名类安全监察员。是管的问题。直管县试点后，省直有的部门十分重视，主要领导曾亲自带队多次到我县进行指总体规划草案，直接上报省政府审批，减少了中间环节，使行政审批变得更加快捷，有效提升提高了行政决策时效。比如以前由市环保局负责的工业项目环评审批和验收......”。

8、“.....极大减轻了企业的非生产性成本。县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲精品范文。是有利于获取更多资金和。省直管县试点后，有效扩大了的知名度和影响力，使我县的区位优势和发展环境更为优越，投资的吸引力和产业的辐射力明显增强，为我县承接产业转移，实现产业升级创造了有利条件，推进了县域经济加快发展。两年来，我们先后成功引进了联益电子广明实业等批投资亿元以上的重大项目，引进了稻花香就业百神昌诺药业等批调动和发挥试点县市参与改革的积极性和创造性上重视不够，在整改个改革过程中试点县仍处于种被动受命履责的状态。是有利于行政管理效能的增强。省直管试点后，随着行政管理体制的调整，我县许多重大决策可直报省政府或省直相关部门审批，极大地提升了政府改革的效率。比如围绕打造抚州副中心城市，我县修编了年县城的业务指导。此外，有的省直部门没有指定的处室和人员专门负责试点相关工作......”。

9、“.....是扶的问题。虽然，省直管县后省委省政府将明确定位为抚州副中心城市，省直管办也出台了关于支持省直管试点县市加快发展的若干政策，但实际执行中省里有些部门在落实各项优惠政策方面力度还不够大，对建，开展审批业务的培训，平时也经常与相关部门进行沟通联系，但有些部门则只停留于文件发了之的层面，没有实质性的业务指导。此外，有的省直部门没有指定的处室和人员专门负责试点相关工作，在与部门沟通对接的时候不够顺畅。是扶的问题。虽然，省直管县后省委省政府将明确定位为抚州副中心城市，省直管办也出台了关里下放了项管理权限，但大多为审批事权，而在财权人事权等方面的权限却未有下放，权限下放中有些偏重于权限下放的类别和数目，而对事权财权人事权等方面的责权平衡有些重视的不够。是接的问题。些事关安全检疫公安等方面的审批事项开展，要达到相关法规要求和标准......”。