1、“.....理解的不深不透，特别是自我学习缺少系统性计划性，缺少挤劲钻劲学习仅限于掌握知识，没有很好的将理论应用到工作实践中，学用脱节，比如在政策的学习上，只是念念文件，记记笔记，对上级政策把握不细不准存在的困难。比如上面的很多会议和活动需要企业负责人参会，但在工作人员通知后，部分企业根本不会派人参加，或仅是口头答应参加，导致会议缺席人数较多，工作比较被动，也没有很好的方法加以改善。严格执行廉洁自律准则方面我局严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，等现象。即使单位出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性。年领导班子对照检查材料精品范文。纠正风方面工作中还存在较多形式主义，以会议落实会议以文件落实文件的做法还存在。主观上还存在认为开会了就是贯彻了发文了就是落实了，对如何贯彻会议精神......”。

2、“.....比如年领导班子对照检查材料精品范文解决工作难题推动事业发展上。提高党性修养，强化宗旨意识。要自觉加强党性锤炼。进步认识党性修养的重要性，把牢政治方向站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。要强化责任意识。树需要进步增强，学习不够深入，学以致用还有差距，具体表现在虽然坚持对十大报告和新党章原原本本每日必学，但学习时缺乏深度思考，理解的不深不透，特别是自我学习缺少系统性计划性，缺少挤劲钻劲学习仅限于掌握知识，没有很好的将理论应用到工作实践中，学用脱节，比如在政策的学习上，只是念念文件，记记笔记，对上色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强个自信，牢固树立个意识，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于次，集中研讨不少于次......”。

3、“.....坚持学用结合学以致用，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑指导实践推动工作的能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路研道消息不实言论甚至立场有偏向的看法时没有勇敢的站出来加以制止，没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。担当负责，攻坚克难方面是激情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚产业发展，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，此同志畏难厌战，不愿吃纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动工作。对党忠诚老实，对党组织讲实话讲真话方面政治敏锐性还，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲......”。

4、“.....学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我局领导班子牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但是学习的自觉今后努力的方向和改进措施强化理论学习，坚定理想信念。要全面学习十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强个自信，牢固树立个意识，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于次，集中研讨不少于次。要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合学以致用，切实提升照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改善，确保各项机制健全到位，落实到位是宗旨意识群众观念淡薄。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着环境的变化，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化......”。

5、“.....在决策过程和工作落实上考虑活的向往是我的奋斗目标的要求不够到位，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上。是廉洁自律缺少防微杜渐。领导班子在廉洁自律方面，有时把防线较多设臵在反腐上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉级政策把握不细不准，不能很好的向企业宣传指导。坚持请示报告制度方面是制度宣传不到位。部分制度只有制度制定科室和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不清楚不了解，导致部分干部没有形成按制度办事坚持请示报告的习惯。是制度执行不彻底。个别班子成员纪律和规矩意识不强，存在迟到早退不能严格执行请销假制，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。是考虑过多不敢担当。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我局领导班子牢固树立个意识......”。

6、“.....做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但是学习的自觉解决工作难题推动事业发展上。提高党性修养，强化宗旨意识。要自觉加强党性锤炼。进步认识党性修养的重要性，把牢政治方向站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。要强化责任意识。树情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚产业发展，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，此同志畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。是考虑过多不敢担当。今后努力的方向和改进措施强化理论学习，坚定理想信念。要全面学习十大精神......”。

7、“.....自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上。是廉洁自律缺少防微杜渐。领导班子在廉洁自律方面，有时把防线较多设臵在反腐上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束，缺乏防微杜渐的管理。年领导班子对照检查材料精品范解决工作难题推动事业发展上。提高党性修养，强化宗旨意识。要自觉加强党性锤炼。进步认识党性修养的重要性，把牢政治方向站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。要强化责任意识。树按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。要严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管......”。

8、“.....加强党风廉政建设定期检查定期考核，确保责任落实到岗位落实到人员。要严格落实中央项规定。定期开展现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性。年领导班子对照检查材料精品范文。对党忠诚老实，对党组织讲实话讲真话方面政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好的维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴自律的刚性约束，缺乏防微杜渐的管理。健全规章制度，推进工作落实。要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度财务管理制度等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，不搞言堂，防止个人说了算，用制度管人。要严格组织生活制度。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。是考虑过多不敢担当......”。

9、“.....坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但是学习的自觉立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动工作。是宗旨意识群众观念淡薄。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着环境的变化，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，落实习总书记人民群众对美的色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强个自信，牢固树立个意识，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于次，集中研讨不少于次。要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合学以致用......”。