1、“.....整改情况是已开展对类低保家庭进行复查工作。是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。落实两个责任不到位。未建立个责任清单问题清单，责任仍未进行整改整改情况是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料台账的收集汇总和整理工作。是针对工作不足或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制标本兼治的体制机制。是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度走访摸排制度宣传报道制度信息报送制度重点疑难案件会商协调制度等。对居委会户居民反映自来水排水等问题推拖，问题直未能解决。最进行督查自查整改工作开展情况卡点值班情况便民服务中心等重点工作，查看工作态度效率作风进行反馈并限期整改。权力运行流程不规范未立信访台账，在民政计生等方面没有进行风险排查风险查隐患较大......”。

2、“.....整改完成并长期坚持。整改情况规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化制度化，并年县委巡察组巡察社区整改情况报告精品范文安排专人管理微信群及公众号完善工作党建信息按时更新。是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。种形态运用不充分。运用第种形态不够到位。开展谈心谈话不积极不主动，没有形成常态化年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅次且内容以业务工作为主。整改情况是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明短板，构建预防控制标本兼治的体制机制。是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度走访摸排制度宣传报道制度信息报送制度重点疑难案件会商协调制度等。对居委会户居民反映自来水排水等问题推拖，问题直未能解决。最多跑次工作存在薄弱环节，制定次性告知事项不全......”。

3、“.....了解民情。是完善微心愿活动，已在大厅年党工委会议记录中缺少第项议事内容。整改情况规范落实会课谈心谈话组织生活会民主评议党员等党内组织生活制度，重点围绕党建党建工作体系，丰富内容拓展形式提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼，增强组织生活的吸引力和实效性。存在超预算支出，超限额使用现金，财务资料不够完整，财务票据审核不严，未计入固定资产内控制度制定执行不规范。整改情况是子成员党工委书记纪检委员约谈居委会主要负责人层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。整改情况是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员退休不严，未计入固定资产内控制度制定执行不规范......”。

4、“.....是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。落实两个责任不到位。未建立个责任清单问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导至神经末梢。年度专题研究党党员的管理力度。是坚持周学习日学习，对党务工作者每月进行次培训。是严格落实会课民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化长效化。年县扫黑办对社区提出制度建设等相关问题，至今仍未进行整改整改情况是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料台账的收集汇总和整理工作。是针对工作不足或监管缺失，迅速补提醒约谈不够及时。年以来共有名党员受到党政纪处分，党工委只进行了表面批评，未以此对党员开展警示教育，后半篇文章跟进不及时。整改情况是班子成员对照检查......”。

5、“.....进步提高了政治站位，不断增强了担当意识。是进步加强了对窗口工作的巡查监督力度。仍存在组织生活不规范生活制度流于形式民主评议走过场会课落实不认真发展党员程黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。整改情况是已安排专人管理微信群及公众号完善工作党建信息按时更新。是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。种形态运用不充分。运用第种形态不够到位。开展谈心谈话不积极不主动，没有形月日，县委第巡察组向社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位，重点工作推进不力。重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前......”。

6、“.....是加强设立微心愿服务登记台。是已公开服务电话，设立预约服务登记簿。低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，信息不准确，居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例户口信息审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节，核定后相关信息不公开。整改情况开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问党员的管理力度。是坚持周学习日学习，对党务工作者每月进行次培训。是严格落实会课民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化长效化。年县扫黑办对社区提出制度建设等相关问题，至今仍未进行整改整改情况是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料台账的收集汇总和整理工作。是针对工作不足或监管缺失，迅速补安排专人管理微信群及公众号完善工作党建信息按时更新......”。

7、“.....种形态运用不充分。运用第种形态不够到位。开展谈心谈话不积极不主动，没有形成常态化年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅次且内容以业务工作为主。整改情况是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明委只进行了表面批评，未以此对党员开展警示教育，后半篇文章跟进不及时。整改情况是班子成员对照检查，深刻检讨了好人主义思想的根源，进步提高了政治站位，不断增强了担当意识。是进步加强了对窗口工作的巡查监督力度。仍存在组织生活不规范生活制度流于形式民主评议走过场会课落实不认真发展党员程序不严等问题，如年月党工委扩大会议记录中存在年的字样，年县委巡察组巡察社区整改情况报告精品范文常态化年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅次且内容以业务工作为主。整改情况是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。是班子成员之间经常开展谈心......”。

8、“.....诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在老好人怕得罪入的问安排专人管理微信群及公众号完善工作党建信息按时更新。是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。种形态运用不充分。运用第种形态不够到位。开展谈心谈话不积极不主动，没有形成常态化年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅次且内容以业务工作为主。整改情况是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明种理由拖延学习传达时间，并如实规范的做好记录。传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题宣传力度不够。年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。整改情况是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录......”。

9、“.....发动辖区公职人员志愿者转发关于扫党风廉政专题会议。是健全全面从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员党工委书记纪检委员约谈居委会主要负责人层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。整改情况是召开了党建专题会议研究党员教育管干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定社区文件学习传达制度，由办公室专人管理。是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第时间进行传达学习，不能以党员的管理力度。是坚持周学习日学习，对党务工作者每月进行次培训......”。