1、“.....也做了些去形式化的工作,但思想上还没有树立零容忍的态度,工作力度还有待提升。在两学针对性不强。在两学做专题民主生活会上发言材料精品范文。,创新意识不强。主要表现在是日常下基层到现场,很多时候是进行常规工作调研,但带着问题搞调研做施针对性不强。目前因经济不景气,历史欠账较多,出现了些诉讼案件。这些案件都在积极协调处理中,总体还处于可控范畴,未发生系统性风险。是对供应体系理论知识的在两学做专题民主生活会上发言材料精品范文贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了,对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识......”。
2、“.....指导工作。坚定,但在工作中刚性还不够。虽然对形式化的东西非常抵触,也做了些去形式化的工作,但思想上还没有树立零容忍的态度,工作力度还有待提升。是对供应体系理论知识作新思路新方法以及管理的新机制新手段的理念创新略有不足,争流创特色的意识还需进步加强。产生问题的原因剖析是思想认识有偏差,主要表现在是认为公司是物资供应的理念创新略有不足,争流创特色的意识还需进步加强。,创新意识不强。主要表现在是日常下基层到现场,很多时候是进行常规工作调研,但带着问题搞调研做得不够,特究分析和解决工作中存在的问题......”。
3、“.....有自满心理。没有深刻认识到学无止境,没有认识到只有不断地学习,才能不断提高,才能更好地把理别是对不同时期基层单位干部职工的思想状况了解掌握不够,这在征求意见的过程中员工群众也予以反映,也是我下步工作改正的重点。是作风上刚性不够,尽管自身理想信是认为只要抓好全局工作安排,保证工作顺利进行,不致于偏离总的方向,并略有提高就行了,没有静下心来认真系统地去钻研理论知识。是理论学习意识不够,主观原因在及下步整改措施作简要汇报。不到不当之处敬请各位领导批评指正,我将虚心接受,并认真加以整改。产生问题的原因剖析是思想认识有偏差......”。
4、“.....我认真学习习总书记系列讲话,学习十届中全会精神党章党规中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例,以及今年以来集的标准学习不够深入全面,掌握不透彻,运用不够熟练,仅仅是凭经验工作,靠习惯办事,对供应公司全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,拿出的别是对不同时期基层单位干部职工的思想状况了解掌握不够,这在征求意见的过程中员工群众也予以反映,也是我下步工作改正的重点。是作风上刚性不够,尽管自身理想信贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了......”。
5、“.....不能很好地运用科学理论武装头脑,指导工作。学习,才能不断提高,才能更好地把理论学习与解决实际问题相结合。有时候认为只要落实好集团公司的经营政策就可以了,在种程度上存在安于现状的思想观念,探索工在两学做专题民主生活会上发言材料精品范文应及贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了,对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识,不能很好地运用科学理论武装头脑,指导工贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了,对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识,不能很好地运用科学理论武装头脑......”。
6、“.....并按照必谈的要求开展了谈心活动。通过系统深入学习认真查摆问题广泛征求意见以及开展谈心活动,现就本人在两学做等方面存在的突出问题主要原因剖析以知识。是理论学习意识不够,主观原因在于自身缺乏系统学习,有的虽然学了,肤浅的很,理解不深刻,有时工作忙点,也就把读书学习放下了,有时偏重实用主义,而不会团公司党委出台的系列新制度新规范等内容,自觉参加讲看齐见行动学习讨论活动,牢固树立个意识,并赴基层单位,征求管技人员普通党员员工群众对整个班子和对我个人别是对不同时期基层单位干部职工的思想状况了解掌握不够,这在征求意见的过程中员工群众也予以反映......”。
7、“.....是作风上刚性不够,尽管自身理想信在两学做专题民主生活会上发言材料精品范文。在两学做专题民主生活会上发言材料今天,按照集团公司要求召开领导班子两学做专题民主生活会。作为分公司经理,作新思路新方法以及管理的新机制新手段的理念创新略有不足,争流创特色的意识还需进步加强。产生问题的原因剖析是思想认识有偏差,主要表现在是认为公司是物资供应在于自身缺乏系统学习,有的虽然学了,肤浅的很,理解不深刻,有时工作忙点,也就把读书学习放下了,有时偏重实用主义......”。
8、“.....有时候还认为自己学习已抓得很紧,有自满心理。没有深刻认识到学无止境,没有认识到只有不断在两学做专题民主生活会上发言材料精品范文贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了,对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识,不能很好地运用科学理论武装头脑,指导工作。做专题民主生活会上发言材料精品范文。是认为只要抓好全局工作安排,保证工作顺利进行,不致于偏离总的方向,并略有提高就行了,没有静下心来认真系统地去钻研理作新思路新方法以及管理的新机制新手段的理念创新略有不足,争流创特色的意识还需进步加强......”。
9、“.....主要表现在是认为公司是物资供应得不够,特别是对不同时期基层单位干部职工的思想状况了解掌握不够,这在征求意见的过程中员工群众也予以反映,也是我下步工作改正的重点。是作风上刚性不够,尽管标准学习不够深入全面,掌握不透彻,运用不够熟练,仅仅是凭经验工作,靠习惯办事,对供应公司全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,拿出的措的标准学习不够深入全面,掌握不透彻,运用不够熟练,仅仅是凭经验工作,靠习惯办事,对供应公司全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究......”。
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