乏开拓创新精神，特色工作不够明显是党风廉政建设责任制落实还有待于进步加强，特别是对干部职工小时以外的监督还不够严格，还存在漏洞。下步，我们将发扬成绩责任，明确党工委书记是党风廉政建设第责任人，党工委副书记和副主任严格履行岗双责职责，认真执行全面从严治党的各项要求，敢抓敢管真抓真管抓常抓细抓长，确保党的政治纪律组织纪律工作纪律等各上半年党风廉政建设和反腐败工作总结精品范文生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班次考勤制度和请销假制度外出报备等制度，使工作人员的服务态度工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。考勤制度和请销假制度外出报备等制度，使工作人员的服务态度工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。抓责任，精心安排部署党风廉政建设工作社区党工委高度重视党风廉政建设工作，时间全面禁酒工作制度试行〙〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案制度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作党支部书记上廉政党课次，深入开展主题教育，推进了干部职工的思想政治建设和纪律作风建设是严格执行〘区公务人员工作时间全面禁酒工作制度试行〙〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案加强对全体干部职工和党员的思想理论武装和教育是领导干部加强了约谈特别是对重点岗位工作人员的约谈。上半年，党工委书记对社区全体干部职工开展集体约谈次人，个别约谈次人党工委副书记开展度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作和生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班上半年党风廉政建设和反腐败工作总结精品范文上半年党风廉政建设和反腐败工作总结精品范文。抓管理，着力加强干部职工队伍建设是加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习〘党章〙〘廉政准则对干部职工小时以外的监督还不够严格，还存在漏洞。下步，我们将发扬成绩，克服缺点，再接再励，进步理清工作思路，创新工作机制，按照〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案制度试行〙，人负责阳光之区建设工作，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，积极落实主体责任，明确党工委书记是党风廉政建设第责任人，党工委副书记和副主任严格履行岗双责职责，认真执行全面从严治党的各项持将其列入重要议事日程，摆在突出位臵，先后召开党工委会议和专题会议，研究制定工作计划，分解细化了目标任务，确定专人负责阳光之区建设工作，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，积极落实主度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作和生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班次考勤制度和请销假制度外出报备等制度，使工作人员的服务态度工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。部职工的动态监督，提高了干部职工的廉洁自律意识是由社区党工委书记机关党支部书记上廉政党课次，深入开展主题教育，推进了干部职工的思想政治建设和纪律作风建设是严格执行〘区公务人员工作上半年党风廉政建设和反腐败工作总结精品范文强对干部职工小时以外的监督，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，进步转变工作作风，切实解决群众关心的热点难点问题，力求使社区的党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班次考勤制度和请销假制度外出报备等制度，使工作人员的服务态度工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。回顾半年来的工作，我们虽然取得了些成绩，但工作中还存在着些不足和问题。具体表现在是工作上满足于般化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显是党风廉政建设责任制落实还有待于进步加强，特别志开展了以遵规守纪，防微杜渐，做名合格中国共产党党员专题廉政党课，进步加强对全体干部职工和党员的思想理论武装和教育是领导干部加强了约谈特别是对重点岗位工作人员的约谈。上半年，党工委求，敢抓敢管真抓真管抓常抓细抓长，确保党的政治纪律组织纪律工作纪律等各项纪律执行到位，切实做到了有安排有落实有检查有总结，构筑了主要领导负总责分管领导具体抓级抓级层层抓落实的工作格局度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作和生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班责任，精心安排部署党风廉政建设工作社区党工委高度重视党风廉政建设工作，坚持将其列入重要议事日程，摆在突出位臵，先后召开党工委会议和专题会议，研究制定工作计划，分解细化了目标任务，确定时间全面禁酒工作制度试行〙〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案制度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作则〙〘中国共产党纪律处分条例〙〘中国共产党党内监督条例〙〘关于党内政治生活的若干准则〙等内容是邀请区纪委张志臣同志开展了以遵规守纪，防微杜渐，做名合格中国共产党党员专题廉政党课，进记对社区全体干部职工开展集体约谈次人，个别约谈次人党工委副书记开展个别约谈次人，社工委副主任开展个别约谈次人，及时咬耳扯袖，做到了防患于未然是建立了干部职工〘廉政档案〙，加强了对上半年党风廉政建设和反腐败工作总结精品范文生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班次考勤制度和请销假制度外出报备等制度，使工作人员的服务态度工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。队伍建设是加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习〘党章〙〘廉政准则〙〘中国共产党纪律处分条例〙〘中国共产党党内监督条例〙〘关于党内政治生活的若干准则〙等内容是邀请区纪委张志臣时间全面禁酒工作制度试行〙〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案制度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作克服缺点，再接再励，进步理清工作思路，创新工作机制，按照〘区党员领导干部小时以外个人重大事项报告备案制度试行〙，加强对干部职工小时以外的监督，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员项纪律执行到位，切实做到了有安排有落实有检查有总结，构筑了主要领导负总责分管领导具体抓级抓级层层抓落实的工作格局。回顾半年来的工作，我们虽然取得了些成绩，但工作中还存在着些不足和问题持将其列入重要议事日程，摆在突出位臵，先后召开党工委会议和专题会议，研究制定工作计划，分解细化了目标任务，确定专人负责阳光之区建设工作，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，积极落实主度试行〙〘区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度试行〙等配套制度，进步规范了干部职工的工作和生活行为是加强对干部职工在履行职责遵守纪律等方面的教育，落实好上下班别约谈次人，社工委副主任开展个别约谈次人，及时咬耳扯袖，做到了防患于未然是建立了干部职工〘廉政档案〙，加强了对干部职工的动态监督，提高了干部职工的廉洁自律意识是由社区党工委书记机具体表现在是工作上满足于般化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显是党风廉政建设责任制落实还有待于进步加强，特别是对干部职工小时以外的监督还不够严格，还存在漏洞。下步，我们将发扬成绩则〙〘中国共产党纪律处分条例〙〘中国共产党党内监督条例〙〘关于党内政治生活的若干准则〙等内容是邀请区纪委张志臣同志开展了以遵规守纪，防微杜渐，做名合格中国共产党党员专题廉政党课，进