1、“.....让权力在意识和依法执政依法决策依法行政的能力,减少工作中的法律失误。严格办事程序做到公开公平公正,不做以权代法和权大于法的事,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。在行业管理动迁安臵城镇建设与管理等工作中,多向法律顾问请教,多向老前辈学习,坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵守法定程序,阳光操作。回顾年来的工作,虽然取得了定的成绩,但对照年初计划,对照镇党委镇政府的要求,以及全镇人民群众的期望,工作中还有差距,主要表现在是工程前期准备起步迟,准备时间长,落地时点晚,导致部分工程进度缓慢是与先进地区相比,在设计管理等方面还有不小差距,精品意识不强,标准还不高是对照全国重点镇历史文化名镇建设要求,专业干部缺乏部分干部能力素质欠缺工作经验不足等问题突出是个人平时更多地忙于具体事务,对党的理论政策学习不够研究不够,对新技术新材料新工艺掌握不多,在工作研究思考方面还做得不够。针对以上问题,我将在今后的工作中加以改进和履职中自觉增加工作透明度,自觉接受班子成员基层同志和纪委的监督......”。

2、“.....让权力在阳光下运行,让腐败分子没有可趁之机。无违反规定收送现金有价证券支付凭证和收受干股。按规定报告个人有关事项。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。是心态平和常知足。目前本人工作生活稳定,我对此十分满足,既不与别人比富,也不与别人比权,无违反规定在企事业单位兼职兼职取酬或经商办企业投资入股等行为。无跑官要官拉票贿选行为,无借选拔任用干部之机为自己或他人或自己谋取私利行为无违反因公出国境管理规定情况无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房违规购买经济适用房等情况。时刻保持颗平常心,做个平常人,过百姓生活。空下时,锻炼锻炼身体,静下心,阅读几本好书,从书中找寻自己的思想归宿。我也越来越感悟到,自由最重要身体健康家庭和睦才是福,名利权力富贵只不过是过眼云烟。是管好圈子不含糊。严格划清工作和生活的关系,家庭成员不插手世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德评功摆好,不扎实开展积极健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使群众监督难以开展起来。党性修养弱化,标准要求降低......”。

3、“.....老资格比较多,对自身的要求有所放松,群众观念有所减弱。是党性修养放松。受潜规则冲击,价值观念发生变化,觉得多做多错少做少错不做不错,干好干孬个样,修养高低个样,产生划船思想,党性修养产生放松,对比好干部要求和焦裕禄等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为风问题滋生滋长提供了温床。是自认为党性修养可以了。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低同时,觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的些同事修养不如自己也领导干部述法报告 ,领导个人述法报告3篇doc门负责人谈话人次,有力推动了两个责任落实了。抓好政治理论学习,从严立起党的纪律规矩。认真抓好党章廉洁自律准则党纪处分条例等党内主要法规的学习贯彻,组织开展各类专题教育次。以支部为单位......”。

4、“.....进步严明党的政治纪律和政治规矩组织纪律等,使系统党员干部受警醒明底线知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律不讲规矩制度执行乏力问题,对发现的问题及时开展谈心谈话,坚决防止小错酿成大错。坚决纠正风问题,健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点,先后次组织对各部门的工作作风情况开展明察暗访,对违反作风建设规定行为的,及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的,经常性进行询问原因,并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度,做到会前清点人数,对无辜缺席的通报给部门负责人,由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来,系统内没有发生起无政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉大道理都懂,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实了做具体工作,只要踏实肯干不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义......”。

5、“.....疏于学习提升,思想上放松警惕,精神之钙不足,理想信念淡化。没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性,奉行经验主义实用主义本本主义。固守陈腐的观念传统的习惯往日的经验,抱残守缺,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实了工作有用的学点,关系不大的就放放。死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升,理想信念上得了软骨病,缺了精神之钙组织安排的活动,不接受组织的教育和群众监督,习惯于不请示不汇报不作为些集体活动,如开会学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。聚焦中心突出主业,深入推进纪检监察工作围绕改革发展稳定大局,切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面,从严从紧,抓早抓小,突出监督执纪问责,推动纪检监察工作不断取得新成效。夯实党风廉政建设责任,层层传导责任落实了压力。年初......”。

6、“.....对落实了两个责任进行动员部署。每个层级都签订党风廉政建设责任书,人人做出廉政承诺保证,进步推动落实了党风廉政建设主体责任,使各部门迅速进入状态拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实,作为考核衡量党委领导班子和各党支部书记落实了岗双责情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究会议部署学习交流工作交办检查推动实施情况等每个环节,有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根取得实效。全年与部脑入心,未能结合实际深层次思考。会议多会议长文件多材料多的情况没有得到彻底改善。比如有些专项工作,无实质性内容,文件简报满天飞,只求形式,不求实效有时上级开会发文后,打着贯彻落实了不过夜的旗号,在精神还没吃透措施还没研究成熟的情况下依样画葫芦开会发文,表面上是讲政治落实了快,实际上是典型的形式主义。联系服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,闭门造车不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件出点子,加之个别处室内部分工不明确......”。

7、“.....对干部的关心和培养不够,关心关爱少,交心谈心少,到派驻队伍调研少,没有与下属真正打成片。部分同志服务意识还不够强,工作拖拉,效率低下,对派驻队伍反映问题和群众合理诉求,有办理不及时不认真的情况。比如。虽完善了经费管理使用相关制度,但从严要求从严管理还不够,态度还不够坚决,措施还不够得力,导致出现处理好朋友与工作的关系,无利用职权和职务上的影响为亲属及身边人员谋取利益行为不做朋友牵线人谨慎把握与工作有关人员的关系,坚持君子之交淡如水,自觉管好自己的口手和脚,做到个人生活圈和单位工作圈公私分明。学法用法知法守法情况在经济社会转型时期,以及新常态的背景下,我深知学法用法知法守法依法行政的重要意义。年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法依法办事执法为民遵章守纪的自觉性,通过认真学习领会社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国执法为民公平正义服务大局党的领导理念,切实提高自身的政治意识大局意识和法治意识......”。

8、“.....坚持学法,将城乡规划法行政许可法行政诉讼法国有土地上房屋征收补偿条例等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政依法决策依法行政的能力,减少工作中的法律失误。严格办事程序做到公开公平公正,不做以不合理支出和铺张浪费现象。比如个别同志节约意识差,电灯电脑空调饮水机通宵开食堂吃饭浪费粮食现象也还存在公务用车管理还有待加强,公车违反交通规定的问题还时有发生好面子穷大方,在会务筹备活动组织过程中,讲排场,论规格的思想在定范围仍然存在。自我感觉良好,有松松看看歇歇的倾向,干工作只图完成任务追求过得去,没有从更高的标准更好的成效去思考,工作的主动性积极性不足,这实质是履职尽责不到位的表现。比如。有的同志革命意志消退,开拓进取精神减退,不愿再甩开膀子干事,如部分同志在抓工作抓落实了方面做得不够,工作布臵之后能拖就拖能推则推,落实了党组和全办统筹安排的工作不及时不主动。有的工作凭经验吃老本,只求过得去不求高标准,没有求进求为锐意进取......”。

9、“.....主要有以下几方面的原因理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在重业务轻理论的思想,放松理论修养。是没有看到思想落实了党风廉政责任制情况作为名副镇长,同时兼任着镇城建局党总支书记和局长,我深知自身清正廉洁遵纪守法责任重大,因此我严格管好自己管好下属管好亲属,紧绷廉政弦常敲廉政钟长念廉政经。是廉洁自律当表率。我系统地学习了党风廉政建设的各项规定,严格执行项规定和省委十项规定,旗臶鲜明反对风,认真参加严实专题教育活动,牢记宗旨,下定决心,做到执政为民,权为民所用情为民所系利为民所谋,自觉守住底线,坚决不做第次,没有丝毫侥幸心理,不抱非分之想,不贪不义之财。凡要求别人做到的,自己率先做到要求别人不做的,自己坚决不做。恪守不仁之事不做不义之财不取不正之风不沾。在日常生活中,始终保持艰苦奋斗的作风,避免不必要的应酬,不搞铺张浪费,无违反公务接待有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒行为。在平时履职中自觉增加工作透明度......”。