1、“.....发放股当月进行资料核实整理，并及时委托银行邮政部门严格按照标准实现社会化发放。首先，不管参保对象是谁，熟悉与否，只要进入退休程序，我们律按政策认真核算养老金。其次，每月发放养老金时，认真造具发放表册，仔细核对发放金额，确保退休人员养老金零差错。是调问题。尽管我们采取积极措施，把私企扩面工作作为突破口，进行了各种有益的探索和尝试，加大工作力度，取得定的成效，但整个私企参保率仍然偏低，扩面难度很大。私营企业参保意识差，私营企业职工自我维权意识不强，已成为当下社保经办机构扩面最大的困难之。对于其他个体工商户和灵活就业人员等，因参保政策门槛较高相关部门协调不到位外来务工人员同时，对于当月办理退休的人员，发放股当月进行资料核实整理，并及时委托银行邮政部门严格按照标准实现社会化发放。首先，不管参保对象是谁，熟悉与否，只要进入退休程序，我们律按政策认真核算养老金。其次......”。

2、“.....认真造具发放表册，仔细核对发放金额，确保退休人员养老金零差错。首先，受国家宏观经济政策调整影响，我县国有集体企业县企业养老保险工作情况汇报时累计缴费满十年的，按月领取基本养老金。这条规定在当年对促进社保扩面征缴曾经起到了很好的推动作用，但时至今日，在个反面来说，却限制了社保基金的征缴。目前绝大多数个体工商户和灵活就业人员参加社会保险，只愿意缴满年，多缴个月也不愿意。按照社保法的规定，我们也只能尽量说服多缴多得，但实际效果很差。我国现有社保政策是参照德国的社人为本服务群众的原则，每年的养老金领取资格认证采取日常认证与集中认证上门认证与现场认证相结合的人性化方式进行。按照就近方便的原则，充分发挥乡镇劳务站触角延生作用，共投资近万元第时间为全县个乡镇劳务站配齐认证设备，对在家身体条件好行动便利的实行在基层劳务站集中认证，全面统筹，提前通知......”。

3、“.....过高的缴费门槛限制了其参保缴费的积极性，特别是经济欠发达地区，绝大部分个体工商户灵活就业人员收入低，根本无缴费能力。因此，需要调整现有社保政策，适当降低缴费费率及保底基数，增加参保层次，降低社保门槛。适当延长实际缴费年限。中华人民共和国社会保险法第十条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄适度延长缴费年限。综上所述，现有社保政策应作定的调整，尽快出台补建补缴相关政策，适当降低缴费费率及保底基数，增加参保层次，降低社保门槛，让广大企业及个体参保人员都愿意参保，参保后能缴得起延长缴费年限，引导参保人员早参保多缴费，缓解社保基金支付压力是调待人不误。今年的调待政策还没下来，在省级正式调待文件下发之前，我们充降低缴费费率及保底基数，增加参保层次，降低社保门槛。适当延长实际缴费年限......”。

4、“.....达到法定退休年龄时累计缴费满十年的，按月领取基本养老金。这条规定在当年对促进社保扩面征缴曾经起到了很好的推动作用，但时至今日，在个反面来说，却限制了社保基金的征缴。目前绝大多数个体工商户和灵分做好调待前的各项准备工作。确定调待对象，根据往年企业调待文件精神确定本次调待的人员共计人。对每位调待范围内的企业退休人员，认真比对他们的相关信息，特别是参加工作时间退休时间缴费年限年龄以及他们的专业技术职务和特殊身份等，以便调待工作顺利进行。每次调待之后，整理复核相关基础数据，确保调待对象信息人不误。是便民心不。始终坚持适当降低缴费费率及保底基数。根据广大参保企业及参保人员反应的意见，现有养老保险费率缴费保底基数过高，层次偏少，社保门槛相对偏高，部分低收入阶层无承受能力。对企业而言，过高的缴费负担严重影响企业成本及收益......”。

5、“.....许多私营企业主，包括生产规模相当大的私企对参保没有正确监察地税等部门联动，加大扩面征缴执法力度，要求用工单位按规定为职工参保缴费。是优质服务促征缴。在社保经办大厅设立专门的申报征缴窗口，调整充实征缴队伍，对灵活就业人员参保缴费和单位申报缴费实行条龙服务，简化办理参保缴费程序，方便参保人员办事，提高办事效率和服务质量。我县今年已征缴基金亿元，完成市级下达全年任务目标的。基金运行个体参保人员都愿意参保，参保后能缴得起延长缴费年限，引导参保人员早参保多缴费，缓解社保基金支付压力基金运行管理问题分析尽快出台补建补缴办法。首先，由于政策空白期我县个体工商户和灵活就业人员都持观望态度，原来大家参保积极性就不高，这样更严重影响了社保扩面的推广。其次，通过社保稽核，发现参保单位少报参保人数瞒报缴费基数需到场的对象，实行上门认证服务。目前我县名离退休人员中，已进行资格认证人......”。

6、“.....县企业养老保险工作情况汇报。把严发放关，确保该发的钱分毫不差。是待遇分不少。虽然近年来我县离退休人数刚性增长，养老金连续年上调，年支出养老保险金由年的万元增加到年的亿元，但我们顶住种种压力克服重重困难，在正常足额发放养老金的分做好调待前的各项准备工作。确定调待对象，根据往年企业调待文件精神确定本次调待的人员共计人。对每位调待范围内的企业退休人员，认真比对他们的相关信息，特别是参加工作时间退休时间缴费年限年龄以及他们的专业技术职务和特殊身份等，以便调待工作顺利进行。每次调待之后，整理复核相关基础数据，确保调待对象信息人不误。是便民心不。始终坚持时累计缴费满十年的，按月领取基本养老金。这条规定在当年对促进社保扩面征缴曾经起到了很好的推动作用，但时至今日，在个反面来说，却限制了社保基金的征缴。目前绝大多数个体工商户和灵活就业人员参加社会保险，只愿意缴满年......”。

7、“.....按照社保法的规定，我们也只能尽量说服多缴多得，但实际效果很差。我国现有社保政策是参照德国的社承受能力。对企业而言，过高的缴费负担严重影响企业成本及收益，追求利益最大化和财产私有化决定私营企业主不愿因参保而增大经营成本。许多私营企业主，包括生产规模相当大的私企对参保没有正确认识，把为职工投保这应尽的义务视为负担而职工个人也倾向即得收入，尤其是私营企业职工，工作稳定性不强，对养老保险缺乏足够的重视，参保积极性不高。县企业养老保险工作情况汇报管理问题分析尽快出台补建补缴办法。首先，由于政策空白期我县个体工商户和灵活就业人员都持观望态度，原来大家参保积极性就不高，这样更严重影响了社保扩面的推广。其次，通过社保稽核，发现参保单位少报参保人数瞒报缴费基数需补建补缴时，由于系统功能缺失，此项工作只能暂停办理。亟需出台补建补缴相关政策......”。

8、“.....按月领取基本养老金。这条规定在当年对促进社保扩面征缴曾经起到了很好的推动作用，但时至今日，在个反面来说，却限制了社保基金的征缴。目前绝大多数个体工商户和灵活就业人员参加社会保险，只愿意缴满年，多缴个月也不愿意。按照社保法的规定，我们也只能尽量说服多缴多得，但实际效果很差。我国现有社保政策是参照德国的社核结果与评先评优关联，落实了到个人。是突出重点促征缴。结合实际，今年继续以加强引导工业园区企业和其他中小型企业私营企业的参保缴费为重点积极引导未达龄的被征地农民缴费，促进征缴加大清欠力度，准确掌握欠费企业的欠费数额欠费性质，有效认定无缴费能力有部分缴费能力和有缴费能力种类型，挖掘缴费潜力，最大限度实现应收尽收加强与劳整理复核相关基础数据，确保调待对象信息人不误。是便民心不。始终坚持以人为本服务群众的原则......”。

9、“.....按照就近方便的原则，充分发挥乡镇劳务站触角延生作用，共投资近万元第时间为全县个乡镇劳务站配齐认证设备，对在家身体条件好行动便利的实行在基层劳务站集补建补缴时，由于系统功能缺失，此项工作只能暂停办理。亟需出台补建补缴相关政策，积极引导养老保险扩面征缴工作正常开展。养老保险基金运行情况把严征缴关，确保该收的钱颗粒归仓。是强化责任促征缴。每年都将市里下达的征缴任务增加，年初以县政府名义向各乡镇下达了年度城乡居民社会养老保险征缴目标任务，并纳为党政实绩考核重要指标。将考分做好调待前的各项准备工作。确定调待对象，根据往年企业调待文件精神确定本次调待的人员共计人。对每位调待范围内的企业退休人员，认真比对他们的相关信息，特别是参加工作时间退休时间缴费年限年龄以及他们的专业技术职务和特殊身份等，以便调待工作顺利进行。每次调待之后，整理复核相关基础数据......”。