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新任职干部培训学习心得体会6篇 新任职干部培训学习心得体会6篇

格式:word 上传:2022-06-26 23:58:20

《新任职干部培训学习心得体会6篇》修改意见稿

1、“.....随时掌握办理进度,及时提出要求,确保在规定的时限内完成交办事项。要加强协调,只要是自己职责范围内的事,决不能等靠推,要主动协调相关部门,促使问题的解决。对涉及面广,解决难度大的问题,要及时请示,请领导出面协调解决。是围绕实字做工作,是做好统计工作的基础。首先,为人处事要实。统计工作既要为领导服务,又要为机关和社会公众服务。统计人员的接触面广,其言谈举止,待人接物直接影响领导和机关的形象,定要实实在在,不能给人以华而不实,虚情假意,缺乏信任的感觉。其次,说话写文章要实在。由于统计工作地位特殊,在讲话写文章时都要有根有据,不能不负责任的张口由少就没有了热情和积极性。做统计工作要甘当幕后英雄,要安心定志,忠于职守,尽心尽力地履行自己的职责,殚精竭虑提高服务水平。面对社会物欲化的潮流,要维护好自己纯洁的心灵,向能到竹林下,自有春水声的种心境靠拢,不以物喜,不以己悲......”

2、“.....清丽出尘,舒卷自如。强化素质,全面提高,有扎实的服务能力。首先,强化人品素质。就是要正直正派。坚持切从实际出发,实事求是,敢讲真话,如实反映情况,立场坚定,是非分明,不隐瞒观点,不见风使舵,用正确的思想正确的观点正确的态度正确的方法处理问题。其次,是政治素质。要努力学理论,坚持正确的政治方向,保持相当的政治敏锐性。在思想上政治上与党保持高度致,坚定不移地执行党和政府的路线方针政策,模范遵守法律法规和各项规章制度。是业务素质。包括文化知识理论水平动手能力专业层次等。要有很强的书面表达能力,能写出有见地有内容有条理有事例有文采的高水平的公务文书。要做到这点,就必须在听说读写上狠下功夫,把基本功牢牢砸死。个单位文字材料代表着个单位的形象和水平,写作水平是对统计人员综合能力高低的集中体现,要能说教,无不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。通过参加此次培训......”

3、“.....开阔了视野,扩展了思路。使自己的理论基础党性修养领导艺术等方面的知识水平有了定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性培训,是种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第课。使我对培训的认识和重要意义有了进步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。王书记刘部长的讲话语言朴实言简意赅。使我感到启发很大,受益匪浅。通过两天的学习,使我进步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短......”

4、“.....才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈谈在加强学习方面的心得体会从被动学工作高效有序运转。其中关键之在于工作筹划要有超前性。凡事预则立,不预则废。即从大事着眼,谋划布局,做到心中有数,心到不慌又要从小事入手,精细运作,规范具体,有条不紊。总之,在这方面不断总结经验,扬长避短,全面推进统计系统的各项工作。人无论在什么情况下都是第位的,人员的素质的高低决定着个单位个部门的发展前途和命运。统计工作当然也不例外,做个合格的现代统计人员,并不是件容易的事。但要真正做到个合格的统计人员,那么,可以说,他就是名合格的领导接班人,就是个单位个未来的希望。统计工作做得好,在我看来,无绝窍可言,实际上就是个字勤实灵。身体心理素质。目前,人们生活在快节奏高效率竞争激烈的社会之中,人们的心理和身体压力与日俱增。身体是革命的本钱,强健的体魄和健康的心理是事业成功的半......”

5、“.....要承受比般人更大的压力和挑战,因此在工作与生活中不仅要保持良好的生活习惯,积极锻炼,强健体魄,同时也要学会自我调节和自我控制,始终保持种平常之心和乐观向上的态度,时刻摆正自己的抱负水平。只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。能力和素质的全面提高新任职干部培训学习心得体会篇序,是各项事业成功的重要保证。科学完善的制度,是规范干部行为的准绳。我们要以制度建设年为契机,紧紧扭住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事。是建立健全各项规章制度。对现有制度进行认真梳理和完善,做到制度建设不留空白,同时配套建立科学的工作机制和监督机制,确保各项制度真正落到实处,真正做到机关管理规范有序。是强化责任目标管理。加强对干部职工德才表现和工作业绩的考核,量化指标,强化考核,增强工作的可行性,激励干部职工改进工作方法恪尽职守开拓创新,提高管理水平和服务质量......”

6、“.....要按照抓大放小的原则,把制度建设落到实处。要强化制度的实效性,本着行得通做得到的原则,要具体易于操作。要强化制度的权威性,加强对制度的学习宣传教育,加大对违反规章制度行为的查处力度,切实做到令行禁止违者必究,努力形成用制度管权管事管人的机制。团结和谐,加强民主集中制建设始终注重用自身修为推动班子建设,以此提升整个团队的凝聚力执行力和工作创新能力。是注重立德修身。做到不居功自傲,不盛气凌人,不妄自尊大真心关怀人,心里时刻装着干部职工,把好名基层队队长的信心和决心。新任职干部培训学习心得体会篇。自卑。身处统计位臵,不要低估自身价值,更不要自己看不起自己。不要因为工作主要是服务就丧失了主动性和创造性,不要以为工作繁琐就厌烦,不要以为受限制多自由少就没有了热情和积极性。做统计工作要甘当幕后英雄,要安心定志,忠于职守,尽心尽力地履行自己的职责......”

7、“.....面对社会物欲化的潮流,要维护好自己纯洁的心灵,向能到竹林下,自有春水声的种心境靠拢,不以物喜,不以己悲,冲开名利的罗网,清丽出尘,舒卷自如。强化素质,全面提高,有扎实的服务能力。首先,强化人品素质。就是要正直正派。坚持切从实际出发,实事求是,敢讲真话,如实反映情况,立场坚定,是非分明,不隐瞒观点,不见风使舵,用正确的思想正确的观点正确的态度正确的方法处理问题。其次,是政治素质。要努力学理论,坚持正确的政治方向,保持相当的政治敏锐性。在思想上政治上与党保持高度致,坚定不移地执行党和政府的路线方针政策,模范遵守法律法规和各项规章制度。是业务素质。包括文化知识理论水平动手能力专业层次等。要有很强的书面表学观能动性不够的问题。其次做到勤奋学习刻苦学习。最后,活到老学到老。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性必要性和紧迫性。我们必须广学博览......”

8、“.....以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念学习新知识掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,才能驾驭全局。要做到勤奋刻苦。把握学习重点,当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划有重点有步骤有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进相互提高的目的。要善于思考,做到学思结合。在实际工作中,不仅要注意学习,还要学会思考,结合实际工作进行思考,将所学知识运用到实际工作中来,也只有这样知识才能真正产生力量。科学规范,坚持用制度管人管事俗话说没有规矩,不成方圆。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则条文......”

9、“.....加强对干部职工德才表现和工作业绩的考核,量化指标,强化考核,增强工作的可行性,激励干部职工改进工作方法恪尽职守开拓创新,提高管理水平和服务质量。是强化制度的实效性和权威性。要按照抓大放小的原则,把制度建设落到实处。要强化制度的实效性,本着行得通做得到的原则,要具体易于操作。要强化制度的权威性,加强对制度的学习宣传教育,加大对违反规章制度行为的查处力度,切实做到令行禁止违者必究,努力形成用制度管权管事管人的机制。团结和谐,加强民主集中制建设始终注重用自身修为推动班子建设,以此提升整个团队的凝聚力执行力和工作创新能力。是注重立德修身。做到不居功自傲,不盛气凌人,不妄自尊大真心关怀人,心里时刻装着干部职工,把他们作为干事创业的宝贵财富,珍惜保护好关心使用好,为发挥他们的真才实干提供良好条件。是真诚与人交往。善待同志,胸怀开阔。求大同,存小异。诚心干事创业......”

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